2024年續(xù)訂勞動(dòng)合同樣本（2篇）

第2頁共2頁2024年續(xù)訂勞動(dòng)合同樣本協(xié)議編號(hào)：_____甲方：_____乙方：_____甲乙雙方于____年____月____日簽訂了一份金額為____元，編號(hào)為____的服務(wù)合同(以下簡(jiǎn)稱原合同)?，F(xiàn)經(jīng)過雙方協(xié)商達(dá)成一致，簽訂以下補(bǔ)充協(xié)議：_____1、雙方一致同意將原合同約定的乙方將向甲方提供一年的服務(wù)(服務(wù)時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日)更改為乙方將向甲方提供14個(gè)月的服務(wù)(服務(wù)時(shí)間分為兩段從____年____月____日至____年____月____日，以及從____年____月____日至____年____月____日)。2、本協(xié)議與原合同內(nèi)容有沖突以本協(xié)議為準(zhǔn)，本協(xié)議沒有涉及的內(nèi)容按照原合同執(zhí)行。3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有同等效力。4、因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議的雙方一致同意提交原告所在地法院提起訴訟。甲方甲方：_____乙方：_____簽字蓋章：_____簽字蓋章：_____日期：_____日期：_____2024年續(xù)訂勞動(dòng)合同樣本（二）合同編號(hào)：XXXXXX勞動(dòng)合同甲方：（單位全稱）地址：郵編：電話：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：職務(wù)：乙方：姓名：性別：工號(hào)：住址：電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方單位工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的1.本合同是甲、乙雙方確定乙方為甲方單位的職工，明確各方的權(quán)利與義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)安全與勞動(dòng)約束，規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系的行為準(zhǔn)則。第二條合同期限1.本合同自（日期）起至（日期）止，共計(jì)（勞動(dòng)合同期限）。2.本合同期滿后，若乙方繼續(xù)在甲方工作，并達(dá)到法定退休年齡，合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至乙方達(dá)到法定退休年齡止。第三條試用期1.根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定，乙方在甲方單位工作期間，按以下工作試用期制度執(zhí)行：（1）工作試用期限為（X個(gè)月），試用期期間的工作年限、待遇與正式聘用后一致；（2）乙方發(fā)現(xiàn)工作不符合個(gè)人預(yù)期，可提前（X天）以書面形式通知甲方，解除合同。第四條工作職責(zé)和待遇1.乙方的工作職責(zé)為（具體工作職責(zé)），并按照甲方的有關(guān)規(guī)定履行工作職責(zé)。2.乙方享受的工資待遇為按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體待遇及獎(jiǎng)金激勵(lì)等根據(jù)甲方制度執(zhí)行。3.乙方享受的福利待遇（如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假、婚喪產(chǎn)假等）按照國(guó)家法律和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作（X小時(shí)），具體工作時(shí)間根據(jù)實(shí)際工作需要及甲方的安排執(zhí)行。2.甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和政策，提供合法合規(guī)的休假待遇給予乙方，具體休假時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條保密義務(wù)1.乙方在履行工作職責(zé)過程中，可能知悉到與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和人事秘密。乙方必須保守秘密，不得擅自向外泄露該等秘密信息。2.乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自將單位資料和機(jī)密文件帶出甲方單位或向外傳遞。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并應(yīng)賠償因其違約行為所造成的對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。第八條合同終止1.本合同任何一方如提前解除合同，應(yīng)提前（X天）以書面形式通知對(duì)方。解除合同需提前通知期滿后方可解除。2.如乙方在試用期內(nèi)自愿離職，或甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，需要解除合同，需提前（X天）以書面形式通知乙方。3.本合同有效期屆滿后，甲方如有繼續(xù)使用乙方的意愿，應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方，并就雙方繼續(xù)合作的有關(guān)事宜進(jìn)行友好協(xié)商。第九條其他約定1.甲、乙雙方同意在工作中遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，不得從事非法活動(dòng)，如有違反，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.對(duì)于未盡事宜，雙方可進(jìn)行友好協(xié)商，以書面形式作出補(bǔ)充約定，具有法律效力。第十條合同爭(zhēng)議解決1.因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決，可提交本合同簽訂地人民法院進(jìn)行處理。第十一條附則1.本合