2024年火鍋店用工合同（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年火鍋店用工合同甲方：_____(火鍋店)乙方：_____(乙方兩人,為夫妻關(guān)系)甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。一、合同期限合同期限____年,從____年____月____日至____年____月____日止,本合同____年一簽訂。二、乙方的工作職責(zé)及要求(一)乙方必須服從甲方的管理與安排;(二)乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐;(三)乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛;(四)乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失;(五)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,自覺服從管理;(六)后堂員工要互相幫助、不得吵架、酗酒、吸煙等。三、工資發(fā)放：_____乙方工資由基礎(chǔ)工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成。1、乙方為夫妻雙方兩人,一年兩人工資共為____元(大寫：____元整)。2、甲方每月發(fā)放乙方(夫妻兩人)基本工資____元,每月1號(hào)發(fā)放。剩余工資在本合同到期后甲方一次性付清。四、獎(jiǎng)金：一年獎(jiǎng)金為____元(大寫：____元整)(夫妻兩人共____元)1、合同期內(nèi),若乙方在不影響正常上班的情況下可以向甲方請(qǐng)假;若乙方在合同期內(nèi)終止合同,乙方只拿當(dāng)月工資,甲方則不向乙方發(fā)放任何獎(jiǎng)金。五、獎(jiǎng)金發(fā)放條件1、后堂衛(wèi)生、上班穿著工作服、保證菜品的質(zhì)量;2、乙方負(fù)責(zé)后堂配菜、包肉、擇菜、熬湯、配鍋?zhàn)印?、下班前開菜單、保證所有櫥柜、案板、下水槽、墻壁包括所有鍋灶用具的衛(wèi)生清潔。4、乙方保證員工宿舍的衛(wèi)生、天然氣、水、暖、電的安全使用。六、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對(duì)乙方給予如下處罰：1、未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,連續(xù)違反10次,扣除獎(jiǎng)金;2、因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。六、本火鍋店勞務(wù)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同自簽字之日起開始生效。甲方(簽字)：_____乙方(簽字)：_____簽訂日期：_____2024年火鍋店用工合同（二）火鍋店用工合同2024年甲方：火鍋店名稱地址：乙方：個(gè)人姓名身份證號(hào)碼：地址：鑒于甲乙雙方本著友好合作的原則，為共同發(fā)展，達(dá)成以下就乙方在甲方火鍋店從事工作的合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將全職在甲方火鍋店從事以下工作：火鍋店服務(wù)員/廚師/經(jīng)理/其他職位（請(qǐng)具體填寫）。1.2乙方在火鍋店工作期間需按照甲方的安排提供相應(yīng)的服務(wù)，包括但不限于：接待顧客、點(diǎn)餐服務(wù)、烹飪食品、保持店內(nèi)衛(wèi)生、解決顧客投訴等。第二條聘用期限2.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年。2.2試用期為一個(gè)月，試用期內(nèi)工資待遇按照雙方協(xié)商確定。第三條工資待遇3.1甲方將按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資，具體數(shù)額為每月：____________元。3.2乙方工資將于每月的（具體日期）發(fā)放，發(fā)放方式為：現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬（請(qǐng)具體填寫）。3.3如乙方有額外工作時(shí)間或加班工作，甲方將按照國(guó)家規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第四條工時(shí)安排4.1乙方每周工作時(shí)長(zhǎng)為40小時(shí)，不包括加班時(shí)間。4.2甲方將按照火鍋店的營(yíng)業(yè)時(shí)間合理安排乙方的工作時(shí)間，需根據(jù)實(shí)際情況彈性調(diào)整。第五條工作條件5.1甲方將為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作服裝、工作設(shè)備等。5.2乙方需保持工作場(chǎng)所的衛(wèi)生整潔，遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)定和安全操作規(guī)程。第六條保密義務(wù)6.1乙方在工作期間接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密或其他保密信息需嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。6.2乙方離職后，仍需對(duì)其在工作期間所獲得的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第七條社會(huì)保險(xiǎn)7.1甲方將按照國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2乙方需積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，提供相關(guān)材料。第八條福利待遇8.1甲方將按照公司相關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日加班費(fèi)等。具體待遇按照甲乙雙方協(xié)商確定。8.2如乙方需要請(qǐng)假，需提前書面通知甲方，并經(jīng)甲方審核同意后方可休假。第九條違約責(zé)任9.1乙方如未按照合同約定的工作內(nèi)容和工作時(shí)間履行職責(zé)，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書面警告、記過、記大過等。9.2如乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或經(jīng)濟(jì)規(guī)定，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同，并追究其法律責(zé)任。第十條解除合同10.1乙方如需解除本合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方要求完成離職手續(xù)。10.2甲方如需解除本合同，需提前一個(gè)月書面通知乙方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第十一條