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2024中國勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________________地址:__________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(勞動者):__________________性別:__________________身份證號碼:__________________聯(lián)系電話:__________________住址:__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方愿意在甲方的指導下從事工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本勞動合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意,本勞動合同期滿前____個月內(nèi),如雙方無異議,本勞動合同自動續(xù)約。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作,并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.2乙方應按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并達到甲方的標準要求。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間____小時,每周工作天數(shù)____天。3.2乙方應按照甲方的要求,遵守工作時間規(guī)定,不得遲到、早退。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元(¥____),包括基本工資和績效獎金。4.2乙方的工作時間超過甲方規(guī)定的正常工作時間部分的,甲方應按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。5.2乙方應承擔本人應繳納的社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。6.2乙方應遵守安全生產(chǎn)規(guī)定,正確使用勞動保護設(shè)施和勞動保護用品。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。7.2乙方同意不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。第八條解除和終止合同8.1在合同期內(nèi),如乙方主動提出解除合同,應提前____天書面通知甲方。8.2在合同期內(nèi),如甲方解除合同,應按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1對于因履行本勞動合同而產(chǎn)生的任何爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。10.2本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________________乙方(勞動者):__________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方稅務(wù)登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.勞動合同書面協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供勞動力的,視為違約。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的,視為違約。3.甲方未按照合同約定提供勞動條件的,視為違約。4.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密的,視為違約。5.雙方未按照合同約定解除或終止合同的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬和其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有獨立法人資格,經(jīng)營范圍包括提供就業(yè)崗位的單位。3.勞動者:在用人單位提供就業(yè)機會并接受管理、指揮、報酬的人員。4.經(jīng)濟補償:用人單位根據(jù)國家規(guī)定,在解除或終止勞動合同時支付給勞動者的補償。5.加班費:勞動者超過正常工作時間工作,用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未提供身份證復印件。解決辦法:要求乙方盡快提供,否則影響合同生效。2.問題:甲方未按時支付工資。解決辦法:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題:工作條件不符合約定。解決辦法:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,向法院提起訴訟。5.問題:合同解除或終止爭議。解決辦法:協(xié)商解決,如協(xié)商不成,向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為新設(shè)

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