2024公司副總經(jīng)理聘用合同書

2024公司副總經(jīng)理聘用合同書合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方公司副總經(jīng)理，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方公司總經(jīng)理進(jìn)行公司的日常經(jīng)營管理，并分管公司的某一業(yè)務(wù)板塊。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。1.3乙方應(yīng)積極參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、決策制定，為公司的發(fā)展提供合理化建議。1.4乙方應(yīng)保持與甲方公司其他員工的溝通與協(xié)作，共同維護(hù)公司團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和和諧。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月薪為人民幣_(tái)___元，按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受公司規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)其在甲方公司任副總經(jīng)理期間接觸到的甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方工作證明

3.甲方公司規(guī)章制度

4.甲方公司戰(zhàn)略規(guī)劃文檔

5.社會(huì)保險(xiǎn)待遇相關(guān)政策文件

6.乙方保密協(xié)議

7.合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的行為。

2.乙方違反保密協(xié)議：乙方未按照合同約定，泄露甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息的行為。

3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方未按照合同約定，按時(shí)支付乙方工資的行為。

4.甲方未按照約定提供福利：甲方未按照合同約定，提供乙方應(yīng)有的帶薪年假、節(jié)假日福利等。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)法：《中華人民共和國勞動(dòng)法》是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的法律。

2.勞動(dòng)合同法：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》是規(guī)范勞動(dòng)合同訂立、履行、變更、解除和終止等行為的法律。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，規(guī)定企業(yè)為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方提前解除合同：合同中明確約定違約金數(shù)額，乙方需支付違約金，并辦理相關(guān)手續(xù)。

2.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并采取補(bǔ)救措施；必要時(shí)可通過法律途徑追究乙方責(zé)任。

3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉；如甲方重復(fù)違約，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。

4.甲方未按照約定提供福利：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充提供乙方應(yīng)有的福利，并向乙方道歉；如甲方重復(fù)違約，乙方有權(quán)解除合同并要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為公司需要聘請(qǐng)副總經(jīng)理，以