2024人力資源勞務(wù)協(xié)議書(shū)

2024人力資源勞務(wù)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________地址：法定代表人：聯(lián)系電話：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：第一條勞務(wù)內(nèi)容（1）招聘與選拔：根據(jù)甲方需求，協(xié)助甲方進(jìn)行人才招聘、選拔及面試工作；（2）培訓(xùn)與發(fā)展：為甲方員工提供培訓(xùn)課程，提高員工的專(zhuān)業(yè)技能及綜合素質(zhì)；（3）薪酬福利管理：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，完善員工福利體系；（4）勞動(dòng)關(guān)系管理：協(xié)助甲方處理員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜；（5）人力資源咨詢服務(wù)：為甲方提供人力資源管理相關(guān)的咨詢服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成勞務(wù)服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。第二條勞務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞務(wù)報(bào)酬（1）招聘與選拔服務(wù)：每成功招聘一名員工，甲方支付乙方人民幣_(tái)___元；（2）培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)：按照實(shí)際培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)及人數(shù)，甲方支付乙方人民幣_(tái)___元/人/課時(shí)；（3）薪酬福利管理服務(wù)：甲方支付乙方人民幣_(tái)___元/月；（4）勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)：甲方支付乙方人民幣_(tái)___元/月；（5）人力資源咨詢服務(wù)：按照實(shí)際咨詢項(xiàng)目及服務(wù)時(shí)長(zhǎng)，甲方支付乙方人民幣_(tái)___元/項(xiàng)。3.2甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的支付方式為_(kāi)___（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/支票）。3.3乙方提供勞務(wù)服務(wù)期間，如有加班、出差等特殊情況，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方相應(yīng)的加班費(fèi)、出差補(bǔ)貼等。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，可能涉及到商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。雙方同意對(duì)相關(guān)信息予以保密，并不得向任何第三方泄露。4.2保密期限自本協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未按照約定完成勞務(wù)服務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證復(fù)印件3.招聘與選拔服務(wù)方案4.培訓(xùn)與發(fā)展課程大綱5.薪酬福利政策方案6.勞動(dòng)關(guān)系管理流程7.人力資源咨詢服務(wù)項(xiàng)目清單8.保密協(xié)議9.違約金計(jì)算公式10.訴訟管轄法院證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬2.甲方未按約定提供服務(wù)條件3.乙方未按約定完成勞務(wù)服務(wù)4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密5.雙方未按約定履行保密義務(wù)6.雙方未按約定解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源勞務(wù)協(xié)議書(shū)：是指甲方與乙方就乙方為甲方提供人力資源服務(wù)事宜達(dá)成的一致協(xié)議。2.勞務(wù)內(nèi)容：指乙方根據(jù)甲方要求提供的具體服務(wù)事項(xiàng)。3.勞務(wù)期限：指本協(xié)議的有效期，自雙方簽字之日起至協(xié)議終止或履行完畢之日止。4.勞務(wù)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)內(nèi)容支付給乙方的報(bào)酬。5.保密條款：指雙方在履行協(xié)議過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密的約定。6.違約行為：指違反協(xié)議約定的一方應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定支付勞務(wù)報(bào)酬：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)付勞務(wù)報(bào)酬。如甲方仍不支付，乙方可依法向法院提起訴訟。2.甲方未按約定提供服務(wù)條件：乙方有權(quán)要求甲方履行協(xié)議約定，提供相應(yīng)服務(wù)條件。如甲方仍不履行，乙方可依法向法院提起訴訟。3.乙方未按約定完成勞務(wù)服務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方履行協(xié)議約定，完成相應(yīng)勞務(wù)服務(wù)。如乙方仍不履行，甲方可依法向法院提起訴訟。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償損失。如乙方拒絕賠償，甲方可依法向法院提起訴訟。5.雙方未按約定履行保密義務(wù)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償損失。如違約方拒絕賠償，守約方可依法向法院提起訴訟。6.雙方未按約定解決爭(zhēng)議：雙方可通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為一家企業(yè)，需要乙方提供人力資源服務(wù)。2.乙方為具有完全民事行為能力的自然人，愿意為甲方提供