2024出租車勞動合同書

2024出租車勞動合同書合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：_____________________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________身份證號：______________________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為一年。1.2如雙方同意續(xù)約，應于合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意擔任甲方的出租車駕駛員，為甲方提供駕駛服務。2.2乙方應遵守國家法律法規(guī)，嚴格按照甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程進行工作。2.3乙方應保持車輛整潔，確保車輛安全性能良好。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方運營需求進行調(diào)整。3.2乙方應按照甲方的排班表出勤，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請。第四條勞動報酬4.2乙方享有滿勤獎人民幣____元/月。4.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標準支付。4.4乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日加班工資。4.5乙方每月應繳納社會保險費人民幣____元，由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條勞動保護與培訓5.1甲方應為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。5.2甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的工作技能和服務水平。5.3乙方應積極參加甲方組織的各項培訓活動。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同到期后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方違法經(jīng)營，乙方有權解除本合同。7.3合同到期后，如雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自動終止。7.4合同解除或終止后，乙方應立即歸還甲方提供的車輛及附屬設備。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.車輛行駛證復印件4.車輛保險單復印件5.社會保險繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方業(yè)務培訓資料二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于：遲到、早退、私自離崗、酒駕、吸毒等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將車輛轉借、轉租或用于非法用途。3.乙方未按照甲方要求，保持車輛整潔和安全性能良好。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及加班費。5.甲方未為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。6.甲方違法經(jīng)營，導致乙方權益受損。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.雇主：依法成立，具有合法經(jīng)營資格的用人單位。3.雇員：與雇主建立勞動合同關系，提供勞動力的自然人。4.工資：雇員按照合同約定提供勞動所得到的報酬。5.加班費：雇員按照國家規(guī)定和工作需要，超出規(guī)定工作時間工作的報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照甲方要求出勤，影響甲方運營。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，調(diào)整排班表，確保運營正常。2.問題：乙方車輛出現(xiàn)故障，影響運營。解決辦法：乙方應及時維修車輛，確保安全性能良好。3.問題：乙方請假導致缺勤。解決辦法：甲方應提前安排替班駕駛員，確保運營不受影響。4.問題：甲方未按時支付乙方工資及加班費。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資及加班費，如有異議，雙方可協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供出租車駕駛工作。2.乙方按照甲方要求提供駕駛服務。3.甲方支付乙方工