教學(xué)評(píng)選工作總結(jié)_第1頁(yè)
教學(xué)評(píng)選工作總結(jié)_第2頁(yè)
教學(xué)評(píng)選工作總結(jié)_第3頁(yè)
教學(xué)評(píng)選工作總結(jié)_第4頁(yè)
教學(xué)評(píng)選工作總結(jié)_第5頁(yè)
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教學(xué)評(píng)選工作總結(jié)教學(xué)評(píng)選工作總結(jié)「篇一」教師是學(xué)校的第一資本,是學(xué)校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源,擁有德才兼?zhèn)?、充滿愛(ài)心、甘于奉獻(xiàn)的骨干教師群體,才能辦出的學(xué)校,所以,我校把骨干教師培養(yǎng)作為學(xué)校發(fā)展的根本大計(jì)來(lái)抓。近年來(lái),在市教育局的指導(dǎo)下,我校按照引進(jìn)優(yōu)秀的人、用好現(xiàn)在的人、留住關(guān)鍵的人、培養(yǎng)未來(lái)的人的培養(yǎng)思路,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密組織,認(rèn)真落實(shí)骨干教師培養(yǎng)工作,取得了初步成效?,F(xiàn)將本學(xué)年的骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)如下:一、指導(dǎo)思想為了進(jìn)一步加大我校中青年骨干教師培養(yǎng)力度,更好地構(gòu)建教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展平臺(tái),堅(jiān)持“以人為本”的管理宗旨,凸現(xiàn)“依法治校、以德立校、以情育人、主動(dòng)發(fā)展”的辦學(xué)理念,努力建設(shè)一只具有現(xiàn)代教師素質(zhì)和創(chuàng)新精神的新型骨干教師隊(duì)伍,全面推動(dòng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),使一批優(yōu)秀的中青年教師通過(guò)教育教學(xué)改革等實(shí)踐鍛煉脫穎而出,成為能實(shí)踐、善研究、懂創(chuàng)新的新時(shí)代教師,為學(xué)校教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)?,F(xiàn)對(duì)我校本學(xué)年骨干教師、學(xué)科帶頭人工作做出計(jì)劃如下。二、目標(biāo)任務(wù)通過(guò)學(xué)科骨干教師的培養(yǎng),使教師在教育理念、教學(xué)理論、課堂教學(xué)能力、教育科研能力、教育教學(xué)業(yè)績(jī)等方面分別達(dá)到鄉(xiāng)級(jí)乃至更高層次的目標(biāo)要求,形成優(yōu)秀教師群體。三、方法措施1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立校長(zhǎng)組長(zhǎng),教師為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2、學(xué)校要根據(jù)“注重能力、講求實(shí)效、更新觀念、發(fā)展自我、形成特色”的原則安排培養(yǎng)計(jì)劃。骨干教師的培養(yǎng)形式以校本研修為主,充分利用教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),按照“研訓(xùn)結(jié)合,以研促培”的工作思路,通過(guò)舉辦講座、上研討課、觀摩課,開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng),專(zhuān)題活動(dòng)及常規(guī)教研活動(dòng)等措施開(kāi)展培訓(xùn)工作。(1)抓師德教育,促觀念更新以請(qǐng)進(jìn)來(lái)與走出去方式相結(jié)合,采用聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)等不同角度在教師中開(kāi)展頌師德,揚(yáng)師風(fēng),鑄師魂的活動(dòng),樹(shù)立正確的人生觀、教育觀和學(xué)生觀,具體落實(shí)到四心:愛(ài)心、事業(yè)心、責(zé)任心、進(jìn)取心。①學(xué)習(xí)課程化:教師每月的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為:堅(jiān)持做好學(xué)習(xí)摘記,保證每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。②交流系列化:理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)目的是促進(jìn)認(rèn)識(shí)的提高和觀念的不斷更新。學(xué)校更要充分利用教研活動(dòng)為教師創(chuàng)設(shè)條件,讓教師的思想認(rèn)識(shí)在碰撞中激起爭(zhēng)鳴,在交流中促進(jìn)提高。③評(píng)選制度化:結(jié)合師德教育,形成一種競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,目的是推動(dòng)教師具備良好的師德,高尚的情操,科學(xué)的世界觀,先進(jìn)的教育觀,形成優(yōu)秀教師群體。(2)抓自培力度,促整體提高加強(qiáng)課題研究,從中培養(yǎng)師資隊(duì)伍。結(jié)合新一輪課改實(shí)驗(yàn)工作,圍繞學(xué)校校本教研課題,讓教師設(shè)計(jì)子課題,做到人人參與課題研究,并把備課、上課、評(píng)課與科研結(jié)合,每學(xué)期組織一次論文評(píng)選,吧培訓(xùn)、科研、教研一體化。在科研實(shí)踐研究中提高教師的理論水平和教育教學(xué)能力。實(shí)行校內(nèi)上崗培訓(xùn),對(duì)有培養(yǎng)前途的教師壓擔(dān)子,擔(dān)任校內(nèi)教研組長(zhǎng),學(xué)科帶頭人,參與學(xué)校和教研組的管理,在實(shí)踐中打開(kāi)思路,學(xué)會(huì)協(xié)調(diào),提高解決問(wèn)題的能力。倡導(dǎo)自我培訓(xùn),以求提高發(fā)展,在教師中形成自學(xué)提高,自培提升的意識(shí)。每周提供一定的時(shí)間,提供豐富的資料,引導(dǎo)教師自讀、自悟,能把運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)作為必修內(nèi)容,上校園網(wǎng),教育信息網(wǎng),遠(yuǎn)程教育網(wǎng)學(xué)習(xí),提倡教師一專(zhuān)多能,學(xué)校每年組織一次教育教學(xué)技能評(píng)比,以此為導(dǎo)向,引導(dǎo)教師不斷有奮斗目標(biāo),有主攻的方向,不斷提高自我,超越自我。(3)抓激勵(lì)機(jī)制,促隊(duì)伍優(yōu)化師資隊(duì)伍要形成一流優(yōu)化,要靠精心規(guī)劃,措施落實(shí),另一方面要?jiǎng)?chuàng)設(shè)一個(gè)積極的集體輿論,和諧的人際關(guān)系,從精神、物質(zhì)、情感等多方面給教師的激勵(lì),建立起完善,有效的機(jī)制。教學(xué)評(píng)選工作總結(jié)「篇二」根據(jù)“最美教師”評(píng)選活動(dòng)方案,我校評(píng)選出了“最美教師”周津同志,認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)周津同志的先進(jìn)事跡,進(jìn)一步提升全校廣大教師的師德修養(yǎng),努力營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。各項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展,取得了顯著效果?,F(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下:一、高度重視,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,制定學(xué)習(xí)方案。學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、班主任為成員的學(xué)習(xí)宣傳組織。結(jié)合學(xué)校和教師實(shí)際,對(duì)這次學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行了整體的日程安排,要求學(xué)習(xí)中做到:安排學(xué)習(xí)有時(shí)間、有材料、有圖片,教師學(xué)習(xí)有筆記、有感受、有反思、有收獲。學(xué)校決定,把學(xué)習(xí)周津老師的先進(jìn)事跡作為學(xué)校師德建設(shè)的一件大事。要以這次學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī),將學(xué)習(xí)“周津同志先進(jìn)事跡”與加強(qiáng)學(xué)校師德建設(shè)工作相結(jié)合,與提高教師思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)和建設(shè)文明校園、爭(zhēng)做文明師生活動(dòng)結(jié)合起來(lái),促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,營(yíng)造一個(gè)良好的校園文化氛圍。二、精心組織,深入學(xué)習(xí),營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍1、認(rèn)真組織教師積極向周津同志學(xué)習(xí)。2、通過(guò)學(xué)校宣傳欄、校園廣播等廣泛宣傳周津同志的先進(jìn)事跡,讓廣大教職工多渠道、多角度了解周津同志的先進(jìn)事跡。3、組織教職工開(kāi)展學(xué)習(xí)討論,明確這次活動(dòng)的目的、意義。4、深入學(xué)習(xí),采取利用學(xué)校政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專(zhuān)題學(xué)習(xí)時(shí)間等進(jìn)行集中學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了周津老師先進(jìn)事跡,并要求教師結(jié)合自身的情況做一次徹底的反思,以此來(lái)時(shí)刻鼓舞及鞭策自己的今后的教育教學(xué)行為。5、召開(kāi)全體教職工座談會(huì),統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一行動(dòng)。6、全校教職工每人寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)體會(huì)。以學(xué)習(xí)周津同志先進(jìn)事跡為契機(jī),以愛(ài)崗敬業(yè)、弘揚(yáng)高尚師德為主題,在全校集中開(kāi)展學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的教育活動(dòng),推動(dòng)我校師德師風(fēng)建設(shè),提升校園文化建設(shè)的層次和水平。三、開(kāi)展學(xué)英雄、找差距、爭(zhēng)先進(jìn)活動(dòng)。學(xué)習(xí)周津關(guān)懷學(xué)生,資助貧困生,認(rèn)真工作,勇救學(xué)生等先進(jìn)事跡,比照張麗莉同志愛(ài)生如子,無(wú)私奉獻(xiàn),愛(ài)崗敬業(yè)的高尚情操,深入查找自身存在的主要差距和問(wèn)題,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。在全體教職工中深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng),堅(jiān)持每月不定時(shí)督查教師師德師風(fēng),及時(shí)登記發(fā)現(xiàn)的情況,每月把教師師德師風(fēng)考核結(jié)果納入到學(xué)校績(jī)效考核中,實(shí)行師德一票否決制。凡是師德考核不達(dá)標(biāo)或有違教師職業(yè)道德行為的,取消本年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)的資格。四、活動(dòng)取得的成績(jī)。1、全體教師通過(guò)深入學(xué)習(xí),從思想深處認(rèn)識(shí)了師德建設(shè)的重大意義,切實(shí)加強(qiáng)了師德建設(shè)的自覺(jué)性,提高了我校教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。2、通過(guò)周津同志的先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí),學(xué)校全體教師增強(qiáng)了服務(wù)人民群眾的意識(shí),提高了自身素質(zhì)。決心以良好的師德,高尚的情操,引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,努力爭(zhēng)做讓人民滿意的教師、辦人民滿意的教育。3、通過(guò)學(xué)習(xí),全體教師自覺(jué)地轉(zhuǎn)變教育觀念,把關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展作為工作的重心,在工作中牢固樹(shù)立愛(ài)崗、敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)的精神??傊?,通過(guò)此次學(xué)習(xí)活動(dòng),我校教師將發(fā)揚(yáng)周津教師的高尚師德,在今后的工作中做到:愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人,為人師表、奉公守法。努力形成讓學(xué)生家長(zhǎng)滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、社會(huì)認(rèn)可的良好教風(fēng)。教學(xué)評(píng)選工作總結(jié)「篇三」根據(jù)縣教育局文件精神,結(jié)合龍江縣《關(guān)于認(rèn)定第七批縣市級(jí)骨干教師的通知》具體要求,在全校教師的共同努力和積極參與下,我校骨干教師評(píng)選活動(dòng)已圓滿結(jié)束?,F(xiàn)將本次活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)匯報(bào)如下:一、健全工作組織,激發(fā)教師參與熱情。接文件通知后,我校高度重視,決定把教師教學(xué)業(yè)務(wù)展示和骨干教師評(píng)選活動(dòng)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。成立了以李校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和骨干教師考核工作辦公室,負(fù)責(zé)有關(guān)資格審查、量化考核等工作,并在教師中進(jìn)行廣泛宣傳,激勵(lì)廣大教師積極參與教學(xué)成果展示交流,以此為契機(jī)提高全體教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)校召開(kāi)骨干教師評(píng)選專(zhuān)門(mén)會(huì)議,制訂了龍江三中骨干教師評(píng)選方案、量化考核細(xì)則。根據(jù)評(píng)選工作安排,分步組織實(shí)施。二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)展示,促進(jìn)教師教學(xué)交流。我校以學(xué)科組為單位,堅(jiān)持先展后評(píng)的原則,要求全體教師必須在評(píng)前參加業(yè)務(wù)展示,全體教師參加了由教務(wù)處組織的集中展示。教務(wù)處重點(diǎn)對(duì)骨干教師評(píng)選條件、要求、輻射作用等進(jìn)行詳盡說(shuō)明。各學(xué)科組織教師展示教學(xué)成果,教師積極參與,相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互促進(jìn)。此項(xiàng)活動(dòng)對(duì)全校教師業(yè)務(wù)能力的提高起到了積極重要的作用。三、規(guī)范競(jìng)賽程序,確?;顒?dòng)富有成效。在展示成果的基礎(chǔ)上,我校嚴(yán)格按縣級(jí)骨干教師的評(píng)選步驟和要求開(kāi)展活動(dòng)。第一步:分組報(bào)名。各組在全員展示的基礎(chǔ)上組織報(bào)名。第二步:分配指標(biāo)資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組以學(xué)科組為單位,下達(dá)名額,具體分配如下:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各2人;物理、化學(xué)、思品、歷史、地理、生物、藝術(shù)(音美)、體育、綜合實(shí)踐(地方課程、信息技術(shù))各1人;按成績(jī)擇優(yōu)1人。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)縣骨干教師評(píng)審條件和要求,對(duì)參評(píng)教師進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。第三步:綜合評(píng)價(jià),確定候選人。在資格審查的基礎(chǔ)上,對(duì)參評(píng)教師進(jìn)行量化評(píng)價(jià),按綜合得分高低,分學(xué)科確定校級(jí)骨干教師候選人16人。第四步:進(jìn)行公示,推薦縣級(jí)骨干教師評(píng)選人選。確定校級(jí)骨干教師候選人后,學(xué)校在醒目位置公示,在無(wú)異議的前提下,確定了16名校級(jí)骨干教師,他們是田麗華、張仁庫(kù)、吳偉、耿岳、王鴻偉、柏樹(shù)、朱雪芹、姜海波、李秀梅、李鳳、韓慧梅、李敏、宋振忠、林杰、張慶、李淑賢。并推薦這16名教師參加縣級(jí)骨干教師評(píng)選。本次活動(dòng)的開(kāi)展,雖然經(jīng)歷不長(zhǎng)、工作任務(wù)重,而且投入了大量的精力,但是,整個(gè)活動(dòng)準(zhǔn)備充分,內(nèi)容充實(shí),操作規(guī)范,過(guò)程公平、公開(kāi)、公正,結(jié)果嚴(yán)肅合理,教師熱情高漲。通過(guò)骨干教師評(píng)審?fù)扑]活動(dòng)推動(dòng)了我校教師隊(duì)伍建設(shè),激勵(lì)教師努力提高自身的實(shí)際能力和水平,真正發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用。這對(duì)于增強(qiáng)我校廣大教師的學(xué)習(xí)和教研意識(shí)、提高全體教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、推進(jìn)我校課堂教學(xué)改革、促進(jìn)教育質(zhì)量的提升,起到了非常重要的作用。教學(xué)評(píng)選工作總結(jié)「篇四」為了進(jìn)一步提高課堂教學(xué)效益,改進(jìn)課堂教學(xué)中教與學(xué)的方式方法,推動(dòng)課堂教學(xué)改革,根據(jù)教體局電教科要求,我園舉行了電教優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng),為全體教師搭建一個(gè)展示課堂教學(xué),互相交流,共同提高的平臺(tái)。為了充分發(fā)揮本次活動(dòng)在我園課堂教學(xué)的促進(jìn)作用,下面就本次活動(dòng)中呈現(xiàn)的亮點(diǎn),特色以及在課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題與不足進(jìn)行總結(jié)。一、本次活動(dòng)教師參與廣泛,重視程度高在此次活動(dòng)中,共有5名教師參賽。在賽課期間,講課教師認(rèn)真準(zhǔn)備、精心設(shè)計(jì),其他教師主動(dòng)聽(tīng)課,整個(gè)評(píng)選活動(dòng)順利進(jìn)行,展示了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),過(guò)硬的課堂教學(xué)基本功。二、參評(píng)教師在課堂教學(xué)中呈現(xiàn)的特色與亮點(diǎn)本次活動(dòng)是以課標(biāo)理念為指導(dǎo),以課堂教學(xué)改革為切入點(diǎn),規(guī)范教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,提升課堂教學(xué)的實(shí)效。為使本次活動(dòng)真正收到實(shí)效,每節(jié)課結(jié)束后評(píng)委和聽(tīng)課教師交流互動(dòng)的環(huán)節(jié),在陽(yáng)光下評(píng)課,確保活動(dòng)公開(kāi)、公正、公平進(jìn)行。(一)教師綜合素質(zhì)高,教學(xué)基本功扎實(shí)多數(shù)教師能夠認(rèn)真組織教學(xué),語(yǔ)言比較流暢,表達(dá)清晰準(zhǔn)確,教態(tài)親切自然有感染力,課堂教學(xué)語(yǔ)言有啟發(fā)性和激勵(lì)性。教學(xué)技能嫻熟,多數(shù)教師使用了多媒體課件,來(lái)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,提高課堂教學(xué)的實(shí)效。課堂調(diào)控能力強(qiáng)。板書(shū)的字跡工整,抓住重點(diǎn)體現(xiàn)課堂教學(xué)的內(nèi)容,思路清晰。(二)導(dǎo)入自然,生動(dòng)有趣課堂教學(xué)導(dǎo)入的方法豐富多彩,通過(guò)創(chuàng)新設(shè)計(jì)導(dǎo)入環(huán)節(jié)來(lái)激發(fā)學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的興趣,從而達(dá)到事半功倍的效果。為整堂課的教學(xué)打下了良好的基礎(chǔ)。如音樂(lè)鋪墊兒歌激趣還有許多教師的導(dǎo)入也很新穎,就不一一列舉了,這些導(dǎo)入活動(dòng)設(shè)計(jì)的安排與所授課的內(nèi)容密切相關(guān),為后面教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行和新知識(shí)的教學(xué)工作打下了良好的基礎(chǔ)。(三)情感交流,巧設(shè)任務(wù)課題的巧妙引入與各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)之間的自然銜接是教學(xué)設(shè)計(jì)的重點(diǎn),參賽的許多教師教學(xué)思路清晰,教學(xué)設(shè)計(jì)匠心獨(dú)具,課前和孩子們熱情的對(duì)話交流,還有的老師做得更好,用唱歌跳舞等活動(dòng)來(lái)緩解學(xué)生緊張的情緒,拉近了師生情感的距離。(四)正視差異,關(guān)注學(xué)法在課堂教學(xué)中有的教師正視學(xué)生的差異,發(fā)揮合作學(xué)習(xí)的優(yōu)勢(shì),培養(yǎng)學(xué)生探究問(wèn)題,讓學(xué)生自己討論,尋找解決問(wèn)題的方法和途徑;有的讓學(xué)生自讀自悟,讀書(shū)感悟,充分讓學(xué)生發(fā)表自己的見(jiàn)解;有的將情趣引入課堂,運(yùn)用生動(dòng)形象的故事,組織有趣的活動(dòng),將學(xué)習(xí)賦于興趣與情感之中,使之變得生動(dòng)、有趣;有的將動(dòng)手、動(dòng)腦引入課堂,讓學(xué)生在做、拼、實(shí)驗(yàn)中形象生動(dòng)地學(xué)習(xí),拓寬學(xué)生的思維;有的很重視運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),把生活中的事物或影視中的故事錄像與教學(xué)內(nèi)容有機(jī)地融合起來(lái);有的在教學(xué)中增強(qiáng)情感、態(tài)度、價(jià)值觀的意識(shí),挖掘教材中的精神品質(zhì)素養(yǎng)教育的因素,全面體現(xiàn)育人的目的。(五)注重實(shí)際,拓展教材根據(jù)學(xué)生和教師的實(shí)際,創(chuàng)造性地使用教材,打破了傳統(tǒng)的“教教材”的觀念和作法。以教材為基礎(chǔ)收集課程資源。比如有的老師課前讓學(xué)生收集與本課教學(xué)內(nèi)容有關(guān)的生活信息;當(dāng)堂創(chuàng)設(shè)活動(dòng)的場(chǎng)景;聯(lián)系實(shí)際和學(xué)生熟悉的事物等,既開(kāi)闊了學(xué)生的視野,又把教學(xué)內(nèi)容融入于情境之中,增強(qiáng)學(xué)生與生活的密切聯(lián)系,恰當(dāng)合理地使用了教材。三、存在問(wèn)題本次優(yōu)質(zhì)課評(píng)選,展示了我校教師朝氣蓬勃的精神風(fēng)采,促進(jìn)了教師教學(xué)能力和教學(xué)水平的提高。教學(xué)永遠(yuǎn)是不完美的藝術(shù),在看到成績(jī)和進(jìn)步的同時(shí),也不可避免地暴露出一些問(wèn)題,值得我們每位教師去思考:1、教師研讀教材不夠透徹、理解把握教材不夠準(zhǔn)。縱觀29節(jié)課,有相當(dāng)一部分教師對(duì)教材的研讀不深、理解把握不準(zhǔn)。教學(xué)的關(guān)鍵處、難點(diǎn)的突破處都體現(xiàn)的不夠。有些教師的教學(xué)只停留在表面,比較膚淺,有的課隨意性大,給教學(xué)造成了缺失和遺憾。2、注意課堂教學(xué)的有效性。新課程實(shí)施后,通過(guò)學(xué)習(xí)與引導(dǎo),教師的觀念不斷得以更新,在實(shí)際工作中,往往一堂課下來(lái),課堂環(huán)節(jié)齊備,活動(dòng)熱熱鬧鬧,學(xué)生只感受到浮光掠影、紛繁雜亂的東西在眼前一閃而過(guò),而未能留下真正促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的點(diǎn)滴印象。在這幾節(jié)課中,就存在著這樣的現(xiàn)象。有的課堂環(huán)節(jié)看似熱鬧,其實(shí)無(wú)效!形式是多樣了,學(xué)生是活動(dòng)了,可大腦沒(méi)動(dòng)起來(lái)。3、個(gè)別教師在課堂上過(guò)于強(qiáng)勢(shì),側(cè)重教,缺少學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)。教師強(qiáng)勢(shì),學(xué)生必然弱勢(shì)。老師整節(jié)課總喋喋不休,自問(wèn)自答說(shuō)個(gè)沒(méi)完沒(méi)了,這樣留給學(xué)生思考、實(shí)踐,閱讀、感悟的時(shí)間自然也就少了,學(xué)生始終是被老師牽著鼻子走,學(xué)生的主體作用沒(méi)能得到很好的發(fā)揮。4、學(xué)生的各種學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)落實(shí)。如:善于傾聽(tīng)的習(xí)慣、高聲回答問(wèn)題的習(xí)慣、讀書(shū)認(rèn)真思考的習(xí)慣等。四、反思與建議1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范常規(guī)教學(xué)。強(qiáng)調(diào)集體備課,強(qiáng)化精品意識(shí),在備課方面,教師在全面深入備課的前提下,要寫(xiě)出詳細(xì)的教案,減少課堂教學(xué)的隨意性;在上課方面,教師要做到精講多練,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,活躍課堂氣氛,向四十分鐘要質(zhì)量,練習(xí)設(shè)計(jì)要做到有目的性、針對(duì)性、層次性、梯度密度要合理。2、合理安排教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),特別是教學(xué)研討會(huì)、優(yōu)質(zhì)課評(píng)選觀摩等鼓勵(lì)教師積極參加,不斷更新教學(xué)觀念,學(xué)他人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。3、各位執(zhí)教老師都要認(rèn)真反思得與失,針對(duì)不足進(jìn)行整改。4、加強(qiáng)教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí),用理論指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐。總之,這次優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、老師的大力支持,校長(zhǎng)高度重視此次活動(dòng),全過(guò)程參與聽(tīng)評(píng)課,在大家的共同努力下,第一屆校級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)圓滿的落下了帷幕,我們相信這次活動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)提高課堂教學(xué)的有效性,必將起到積極的推動(dòng)作用。這次優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)雖然已經(jīng)結(jié)束了,但是,我們的課堂教學(xué)研究永遠(yuǎn)都不會(huì)畫(huà)上句號(hào)。希望各位老師在教育教學(xué)這片沃土上辛勤的耕耘,不斷的收獲喜悅、收獲成功、收獲幸福。教學(xué)評(píng)選工作總結(jié)「篇五」在本次活動(dòng)中我們數(shù)學(xué)組有6人參賽,并首次采用課前90分鐘抽簽的方式確定講課內(nèi)

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