機(jī)械設(shè)備的使用管理規(guī)定范文

機(jī)械設(shè)備的使用管理規(guī)定范文第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)機(jī)械設(shè)備的使用，保障生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行，提高設(shè)備的利用率和安全性，訂立本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于本企業(yè)全部機(jī)械設(shè)備的使用與管理。第三條機(jī)械設(shè)備的使用管理應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度，確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全生產(chǎn)。第二章設(shè)備使用權(quán)限第四條機(jī)械設(shè)備的使用權(quán)限分為管理權(quán)限和操作權(quán)限。第五條管理權(quán)限指負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的調(diào)度、維護(hù)、保養(yǎng)和備件管理的職能部門或人員。此權(quán)限由企業(yè)指定特地的管理人員或部門負(fù)責(zé)。第六條操作權(quán)限指具備操作機(jī)械設(shè)備的技能和相關(guān)操作證書的員工。第七條員工在取得操作證書前，必需通過企業(yè)培訓(xùn)合格并經(jīng)考核。第八條員工申請(qǐng)使用機(jī)械設(shè)備時(shí)，必需經(jīng)過管理權(quán)限部門的批準(zhǔn)，并將相關(guān)證書和批準(zhǔn)手續(xù)交給管理權(quán)限部門備案。第九條無(wú)操作證書或超出權(quán)限范圍使用機(jī)械設(shè)備者，由管理權(quán)限部門責(zé)令停止使用，并要對(duì)違規(guī)人員進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。第三章設(shè)備操作與維護(hù)第十條機(jī)械設(shè)備操作人員須依照設(shè)備使用說(shuō)明書和操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違章操作。第十一條機(jī)械設(shè)備的操作必需保持清潔，使用完畢后及時(shí)清理設(shè)備表面和四周環(huán)境，確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。第十二條操作人員在使用機(jī)械設(shè)備時(shí)，必需依照規(guī)定戴好防護(hù)裝備，并遵守相關(guān)安全操作程序。第十三條發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行異?；虼嬖诎踩[患時(shí)，操作人員應(yīng)立刻停止使用，并向管理權(quán)限部門上報(bào)情況，搭配進(jìn)行設(shè)備檢修和維護(hù)。第十四條機(jī)械設(shè)備的維護(hù)由特地的維護(hù)和修理人員或維護(hù)和修理部門負(fù)責(zé)，定期進(jìn)行設(shè)備的保養(yǎng)、檢修和維護(hù)和修理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。第十五條維護(hù)和修理人員應(yīng)依照設(shè)備的維護(hù)手冊(cè)和操作規(guī)程進(jìn)行維護(hù)和修理工作，必需時(shí)進(jìn)行設(shè)備的更換或修復(fù)。第十六條維護(hù)和修理人員在維護(hù)和修理設(shè)備時(shí)，必需遵守相關(guān)的安全操作規(guī)程，確保自身安全和設(shè)備完好無(wú)損。第四章設(shè)備安全管理第十七條設(shè)備安全管理是保障設(shè)備正常運(yùn)行和防范事故發(fā)生的緊要措施。第十八條管理權(quán)限部門負(fù)責(zé)組織訂立和實(shí)施設(shè)備安全管理制度，并監(jiān)督檢查有關(guān)部門的執(zhí)行情況。第十九條設(shè)備安全管理包含設(shè)備年度安全檢查、設(shè)備操作規(guī)程的訂立與實(shí)施、設(shè)備事故的統(tǒng)計(jì)與分析、設(shè)備安全培訓(xùn)等。第二十條設(shè)備年度安全檢查由管理權(quán)限部門組織實(shí)施，對(duì)企業(yè)內(nèi)全部機(jī)械設(shè)備進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)整改。第二十一條設(shè)備操作規(guī)程應(yīng)訂立認(rèn)真的操作步驟和安全注意事項(xiàng)，并由管理權(quán)限部門向操作人員進(jìn)行培訓(xùn)和宣講。第二十二條設(shè)備事故發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查與分析，找失事故原因并采取相應(yīng)措施，以防止仿佛事故再次發(fā)生。第二十三條對(duì)操作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高員工的安全防范意識(shí)和操作技能，減少設(shè)備事故的發(fā)生。第五章罰則與嘉獎(jiǎng)第二十四條對(duì)違反本規(guī)定的員工，依據(jù)違規(guī)程度，依法采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包含口頭警告、記過、記大過、行政懲罰等。第二十五條對(duì)在設(shè)備操作和維護(hù)工作中表現(xiàn)突出的員工，予以相應(yīng)的嘉獎(jiǎng)和榮譽(yù)，以激勵(lì)員工投入到設(shè)備管理工作中。第二十六條企業(yè)應(yīng)建立合理的激勵(lì)機(jī)制，通過薪酬調(diào)整、崗位晉升等形式，提高員工的樂觀性和責(zé)任感。第六章附則第二十七條本規(guī)定自頒布之日起正式實(shí)施。第二十八條本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人全部，如有需要，可以依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改和增補(bǔ)。第二十九條本規(guī)定未盡事宜由企業(yè)負(fù)責(zé)人決議，并在實(shí)施過程中由管理權(quán)