公司員工安全協(xié)議書

公司員工安全協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系人：__________________________乙方（員工）：____________________性別：____________________________身份證號(hào)：________________________聯(lián)系電話：_________________________聯(lián)系地址：________________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，為了保障員工的生命安全和身體健康，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就乙方在工作過程中的人身安全事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方職責(zé)1.1甲方應(yīng)依法為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。1.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。1.3甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)管理制度，確保乙方的人身安全。1.4甲方應(yīng)對(duì)乙方在工作中發(fā)生的人身傷害事故及時(shí)進(jìn)行救治，并依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程。2.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，不得隨意丟棄或損壞。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育和培訓(xùn)，提高自身安全意識(shí)。2.4乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方，并積極配合甲方進(jìn)行整改。三、事故處理3.1發(fā)生人身傷害事故時(shí)，乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)盡快采取有效措施救治受傷人員。3.2甲方應(yīng)在事故發(fā)生后____小時(shí)內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門報(bào)告，并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。3.3甲方應(yīng)對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查，分析責(zé)任，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。3.4甲方應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，采取措施防止類似事故的再次發(fā)生。四、賠償責(zé)任4.1乙方在工作中發(fā)生的人身傷害事故，根據(jù)事故原因和責(zé)任劃分，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2甲方賠償乙方損失的范圍包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、殘疾賠償金、喪葬費(fèi)、死亡賠償金等。4.3甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的合法權(quán)益。五、保密條款5.1甲乙雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)雙方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。六、合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。6.2甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前____日通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.安全生產(chǎn)管理制度4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明6.保密協(xié)議7.事故處理流程圖8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施2.甲方未定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)3.甲方未建立健全安全生產(chǎn)管理制度4.甲方未對(duì)乙方工作中發(fā)生的人身傷害事故及時(shí)進(jìn)行救治5.乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程6.乙方未正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品7.乙方未參加甲方組織的安全教育和培訓(xùn)8.乙方未及時(shí)報(bào)告安全隱患三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，擁有雇傭員工，給予員工報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.員工：指在用人單位工作，簽訂勞動(dòng)合同，接受用人單位管理，獲取報(bào)酬的個(gè)人。3.安全生產(chǎn)管理制度：指用人單位為預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命安全和身體健康，制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的組織、管理、技術(shù)和措施。4.勞動(dòng)保護(hù)用品：指為保障員工在生產(chǎn)過程中的人身安全，給予員工個(gè)人使用的防護(hù)裝備。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法，建立的一種社會(huì)保障制度，用以保障公民在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)，能夠獲得必要的物質(zhì)幫助。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施不符合要求解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)改善工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方在工作中發(fā)生人身傷害事故解決辦法：甲方應(yīng)立即救治受傷人員，并依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。4.甲方解除或終止合同未提前通知乙方解決辦法：甲方應(yīng)遵守合同約定，提前通知乙方，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位與員工之間的人身安全事項(xiàng)。2.適用于各類生產(chǎn)、服務(wù)