2024年建筑工人勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年建筑工人勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本聘用方（甲方）：_____勞動(dòng)者（乙方）：_____籍貫：_____身份證號(hào)碼：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動(dòng)合同期限甲乙雙方選擇第_____種1、以完成一定工作為期限的合同。本合同生效日期為____年____月____日；乙方完成_____工作任務(wù)時(shí)本合同終止。2、有固定期限勞動(dòng)合同。（1）期限為____年。自____年____月____日至____年____月____日有效。（其中____年____月____日至____年____月____日為見習(xí)期/試用期，試用期為____個(gè)月，可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。（2）勞動(dòng)合同期滿前____個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。（3）本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前____個(gè)月通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、工程名稱：_____2、工程地點(diǎn)：_____3.甲方招用乙方在_____（項(xiàng)目名稱）工程中擔(dān)任_____崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號(hào)碼為_____4.根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_____第三條工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí)、不定時(shí)）_____工時(shí)制度。2.甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定。3.執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。2.乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。3.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第五條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方基本薪資為____元∕月，試用期薪資為____元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月的工資報(bào)酬。2.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。第六條保險(xiǎn)福利待遇甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)向區(qū)縣勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，甲方?jīng)]有提出申請(qǐng)的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第七條勞動(dòng)合同的解除、終止甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：1.有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的；2.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；3.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；4.簽訂合同時(shí)采取欺騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的；5.故意不履行崗位職責(zé)，造成重大損害的；有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)；2.甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。第八條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí)，以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。2._____3._____第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十一條合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式____份，其中甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。合同生效后，甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_________年____月____日____年____月____日2024年建筑工人勞務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）建筑工人勞務(wù)合同范本甲方（雇主）：__________________乙方（勞務(wù)人員）：__________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方從事建筑工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方接受甲方安排，從事建筑工作，并負(fù)責(zé)按照甲方的工作安排和指導(dǎo)完成相應(yīng)的工作任務(wù)；2.乙方需嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定，并保證工作過程中的安全和質(zhì)量。二、工作時(shí)間1.工作時(shí)間為每周六天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排；2.如有加班需要，甲方需提前通知乙方，并按照勞動(dòng)法規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。三、工資待遇1.乙方的工資為__________元/月，按月結(jié)算，工資支付方式為_____________；2.工資應(yīng)按時(shí)足額支付，不得拖欠或少發(fā)。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在工作過程中的安全；2.乙方需嚴(yán)格遵守現(xiàn)場(chǎng)的安全規(guī)定，不能違規(guī)操作或違反安全規(guī)定。五、違約責(zé)任1.若乙方未按照約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)終止勞務(wù)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.若甲方未按時(shí)支付工資或違反勞動(dòng)法規(guī)定的其他相關(guān)規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽