2024代繳社保合同協(xié)議書(shū)

2024代繳社保合同協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（代繳社保服務(wù)提供商）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方為甲方提供代繳社保服務(wù)，雙方為維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書(shū)，以共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.2乙方應(yīng)確保甲方員工的社保權(quán)益得到保障，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為甲方員工按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。1.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與社保相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)，包括但不限于社保政策的咨詢(xún)、員工社保待遇的享受、社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和繳納基數(shù)，向乙方支付代繳社保服務(wù)費(fèi)用。2.2乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按照稅務(wù)規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。2.3雙方約定的服務(wù)費(fèi)用支付方式為：__________。第三條服務(wù)期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。3.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期后自動(dòng)續(xù)約__________年。3.3雙方應(yīng)在本協(xié)議有效期內(nèi)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第四條保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容及雙方的商業(yè)秘密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議的約定，妥善履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（代繳社保服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（代繳社保服務(wù)提供商）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方簽訂的代繳社保服務(wù)協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明5.員工名冊(cè)及社保信息6.服務(wù)費(fèi)用支付憑證7.保密協(xié)議8.法律意見(jiàn)書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定為甲方員工代繳社保費(fèi)用，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，視為違約。4.甲方未按約定提供員工名冊(cè)及社保信息，視為違約。5.乙方未按約定提供正規(guī)發(fā)票，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指提供就業(yè)崗位，支付工資并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的單位。2.代繳社保服務(wù)提供商：指為用人單位提供代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)服務(wù)的機(jī)構(gòu)。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民基本生活，實(shí)現(xiàn)社會(huì)福利而設(shè)立的社會(huì)保障制度。4.社保費(fèi)用：指用人單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。解決辦法：雙方協(xié)商確定支付時(shí)間，甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。2.問(wèn)題：乙方未按時(shí)足額代繳社保費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保按時(shí)足額代繳社保費(fèi)用。3.問(wèn)題：雙方泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)，簽訂保密協(xié)議，違反者承擔(dān)法律責(zé)任。4.問(wèn)題：甲方未提供員工名冊(cè)及社保信息。解決辦法：甲方應(yīng)主動(dòng)提供員工名冊(cè)及社保信息，確保乙方正常履行服務(wù)。5.問(wèn)題：乙方未提供正規(guī)發(fā)票。解決辦法：乙方應(yīng)遵守稅務(wù)規(guī)定，提供正規(guī)發(fā)票。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位不具備代繳社保資質(zhì)或能力。2.用人單