房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員聘用合同

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員聘用合同合同編號(hào)：__________鑒于甲方為一家合法成立的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，乙方愿意加入甲方的經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____年。1.2雇員應(yīng)當(dāng)在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，提供房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1雇員應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要，開展房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)，包括但不限于客戶接待、房源信息收集、帶看、談判、簽約、交易跟進(jìn)等服務(wù)。2.2雇員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循職業(yè)道德，誠信服務(wù)，保護(hù)客戶的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間3.1雇員應(yīng)按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間提供服務(wù)，特殊情況經(jīng)甲方同意后，可調(diào)整工作時(shí)間。3.2雇員應(yīng)保持通訊暢通，隨時(shí)響應(yīng)甲方的業(yè)務(wù)需求。第四條薪資待遇4.1雇員的薪資由基本工資和業(yè)績獎(jiǎng)金組成。具體薪資標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方式，按照甲方的薪資制度執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)按月足額支付雇員的薪資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)依法為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2雇員應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。第六條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1雇員在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、房源信息、經(jīng)營策略等。6.2雇員應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；（3）同時(shí)與其他經(jīng)紀(jì)公司建立勞動(dòng)關(guān)系，影響甲方業(yè)務(wù)的。7.3合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方制度文件6.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員資格證書復(fù)印件7.乙方工作業(yè)績證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方薪資，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方制度，視為違約。5.乙方未按照甲方要求提供服務(wù)，影響甲方業(yè)務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員：指取得房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員資格證書，從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.薪資支付問題：如甲方未按時(shí)支付薪資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付。如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并向社保部門投訴。3.商業(yè)秘密泄露：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。4.違反法律法規(guī)和甲方制度：如乙方違反法律法規(guī)和甲方制度，甲方可以解除合同，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司，需要聘請(qǐng)專業(yè)經(jīng)紀(jì)人員。2.乙方具備房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員資格，愿意加入甲方經(jīng)紀(jì)團(tuán)隊(duì)。