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公司辭退員工補(bǔ)償協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):____________________地址:____________________聯(lián)系電話:__________________乙方(員工):____________________身份證號(hào)碼:__________________聯(lián)系電話:__________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方因個(gè)人原因與甲方解除勞動(dòng)合同事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本補(bǔ)償協(xié)議,以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同解除1.2乙方同意在合同期限內(nèi),因個(gè)人原因向甲方提出辭職,并自愿與甲方解除勞動(dòng)合同。1.3甲乙雙方同意,自本協(xié)議簽訂之日起,乙方與甲方的勞動(dòng)合同正式解除。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.1甲乙雙方確認(rèn),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及雙方勞動(dòng)合同的約定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式如下:(1)乙方的工作年限每滿(mǎn)一年,甲方應(yīng)支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(2)乙方的工作年限不足一年的,按一個(gè)月工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(3)乙方的工作年限超過(guò)一年的,按實(shí)際工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.3甲方應(yīng)在乙方辦理離職手續(xù)后__個(gè)工作日內(nèi),一次性支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計(jì)算方式如下:(1)乙方上一個(gè)月的工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元;(2)乙方的工作年限為_(kāi)___年,因此甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。第三條保密協(xié)議3.1乙方同意,在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資源等非公開(kāi)信息,并不得以任何形式泄露給第三方。3.2保密協(xié)議的期限為自本協(xié)議簽訂之日起算,至勞動(dòng)合同解除后兩年止。第四條雙方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,及時(shí)足額支付給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2乙方應(yīng)在離職后按照甲方的要求,辦理相關(guān)離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)產(chǎn)等。4.3雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得損害對(duì)方合法權(quán)益。第五條爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方(用人單位):____________________乙方(員工):____________________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.勞動(dòng)合同復(fù)印件3.工作證明復(fù)印件4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)5.保密協(xié)議復(fù)印件6.離職手續(xù)辦理指南二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為超過(guò)__個(gè)工作日未支付。2.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密:認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為泄露給第三方。3.乙方未按照約定辦理離職手續(xù):認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為未按照甲方要求完成工作交接。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:指甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及雙方勞動(dòng)合同約定,向乙方支付的補(bǔ)償金。3.保密協(xié)議:指甲方與乙方簽訂的,要求乙方在離職后繼續(xù)保守甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方拖延支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:乙方可以催告甲方支付,若甲方仍不支付,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方停止侵權(quán)行為。3.乙方未辦理離職手續(xù):甲方可以要求乙方完成工作交接,若乙方仍不履行,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方與乙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
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