資料員勞動(dòng)合同范文

資料員勞動(dòng)合同范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任資料員一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用電工，則乙方愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事資料員工作，并遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成資料的收集、整理、歸檔等工作。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方工資支付時(shí)間為每月__日，甲方按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得泄露甲方商業(yè)秘密。七、合同的解除、終止和賠償1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。3.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付賠償金。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單6.勞動(dòng)合同解除/終止通知書7.賠償金計(jì)算公式8.乙方工作成果證明9.甲方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼的銀行轉(zhuǎn)賬記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付賠償金。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并有權(quán)要求支付賠償金。3.甲方未按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求支付賠償金。4.甲方違法解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求支付賠償金。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并有權(quán)要求支付賠償金。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并有權(quán)要求支付賠償金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者按照合同約定，為用人單位提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.賠償金：用人單位因違法行為造成勞動(dòng)者損失時(shí)，依法應(yīng)支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.違約行為：用人單位或勞動(dòng)者違反勞動(dòng)合同的約定，導(dǎo)致合同不能履行或者損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付工資。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出繳納社會(huì)保險(xiǎn)的要求。如甲方仍不繳納，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的要求。如甲方仍不提供，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：甲方違法解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求支付賠償金，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘資料員，與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。4.甲方按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼。5.乙方在甲方從事資料員工作