2024單位企業(yè)勞務派遣勞動合同

2024單位企業(yè)勞務派遣勞動合同合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法成立的單位企業(yè)，乙方為具備接收勞務派遣員工資質(zhì)的單位，丙方為具有完全民事行為能力的自然人，現(xiàn)經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，就丙方勞務派遣至乙方工作事宜，達成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及工作內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方擔任__________崗位的工作。1.2丙方應按照乙方的要求，認真履行工作職責，遵守乙方的規(guī)章制度。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，派遣期限為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如乙方需延長派遣期限，應提前一個月通知甲方，并簽訂書面延期協(xié)議。第三條勞動報酬3.1丙方在乙方的工作期間，其工資、福利及社會保險等均由甲方承擔。3.2甲方按月向丙方支付工資，工資標準為人民幣__________元/月。3.3甲方依法為丙方繳納社會保險，并承擔相關(guān)保險費用。第四條工作條件和保障4.1丙方在乙方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度。4.2乙方應提供丙方符合安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境，保障其人身安全和健康。4.3乙方應按時足額支付丙方工資，不得拖欠。第五條保密條款5.1丙方在乙方工作期間，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2丙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條合同的解除和終止6.1在派遣期限內(nèi)，如甲方、乙方、丙方任意一方提前解除或終止本合同，應提前一個月通知對方。6.2甲方、乙方、丙方均應按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方個人簡歷2.丙方身份證明文件3.甲方、乙方、丙方授權(quán)委托書4.甲方、乙方、丙方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方、乙方、丙方稅務登記證復印件6.甲方、乙方、丙方組織機構(gòu)代碼證復印件7.甲方、乙方、丙方銀行開戶許可證復印件8.甲方、乙方、丙方社會保險登記證復印件9.甲方、乙方、丙方勞動合同范本10.甲方、乙方、丙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定向乙方派遣員工，或派遣的員工不符合約定標準的，視為甲方違約。2.甲方未按照約定支付員工工資、福利及社會保險的，視為甲方違約。3.乙方未按照約定提供工作環(huán)境，或未保障員工人身安全和健康的，視為乙方違約。4.丙方未按照約定履行工作職責，或泄露甲方、乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為丙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指用人單位（甲方）與員工（丙方）簽訂勞動合同，將員工派遣至其他單位（乙方）工作，由用人單位支付員工工資、福利及社會保險，并由接收單位提供工作條件的一種勞動關(guān)系。2.勞動合同：指用人單位與員工確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的書面協(xié)議。3.派遣期限：指勞務派遣合同中規(guī)定的，丙方在乙方工作的時間期限。4.違約責任：指違反合同約定的一方，應承擔的賠償責任和法律后果。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定時間派遣員工。解決辦法：丙方可以要求甲方按照約定時間派遣員工，如有損失，可以要求甲方賠償。2.問題：甲方未按照約定支付員工工資、福利及社會保險。解決辦法：丙方可以要求甲方支付工資、福利及社會保險，如有損失，可以要求甲方賠償。3.問題：乙方未按照約定提供工作環(huán)境，或未保障員工人身安全和健康。解決辦法：丙方可以要求乙方提供符合安全生產(chǎn)條件的工作環(huán)境，如仍有問題，可以向有關(guān)部門投訴。4.問題：丙方泄露甲方、乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方、乙方可以要求丙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。五、所有應用場景：1.甲方為企事業(yè)單位，需要將部分非核心崗位的工作外包給乙方。2.乙方為勞動力服務公司，