外派勞動合同

外派勞動合同合同編號：__________甲方：__________（全稱：_______）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（全稱：_______）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬派乙方到_______（地點）從事_______（工作內(nèi)容）的工作；甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章合同標的1.1本合同的標的為甲方外派乙方到_______（地點）從事_______（工作內(nèi)容）的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合格的勞動成果。1.3甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資、福利等。第二章合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三章工作條件和待遇3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，達到工作質(zhì)量標準。3.2乙方的工作時間、休息休假等按照甲方制定的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方的工資、福利等按照甲方制定的薪酬福利政策執(zhí)行。3.4甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全和健康，提供必要的安全防護措施。3.5甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第四章保密和知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。4.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第五章違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本合同，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第六章爭議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七章其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（姓名）：__________代表（姓名）：__________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作資質(zhì)證明文件5.甲方公司章程或組織規(guī)定6.甲方薪酬福利政策文件7.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等相關(guān)保密文件8.社會保險繳納證明文件9.工作場所安全防護措施相關(guān)文件10.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，未達到工作質(zhì)量標準2.乙方提前解除本合同，未按照約定提前通知甲方3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息4.乙方侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)5.甲方未按照約定支付乙方的工資、福利等6.甲方未按照法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險7.甲方未提供乙方的工作安全防護措施，導(dǎo)致乙方受到傷害8.甲方未按照本合同約定提供其他相關(guān)待遇三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同簽訂的雇主單位，具有法人資格的企業(yè)或組織。2.乙方：指合同簽訂的雇員，具備完全民事行為能力的自然人。3.外派勞動合同：指用人單位將員工派往其他單位或地點從事工作，并與員工簽訂的勞動合同。4.工作任務(wù)：指乙方在合同期間應(yīng)完成的各項工作內(nèi)容。5.工作質(zhì)量標準：指乙方完成工作任務(wù)應(yīng)達到的質(zhì)量要求。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。8.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其所創(chuàng)作的智力勞動成果依法享有的專有權(quán)利。9.社會保險：指國家通過法律強制實行的，由雇主和雇員按一定比例繳納，為雇員在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高其工作效率；必要時，乙方應(yīng)接受調(diào)崗或解雇。2.乙方在合同期間因故需要提前解除合同解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，根據(jù)實際情況支付違約金，并互相承擔(dān)因提前解除合同給對方造成的損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護自身的合法權(quán)益，如向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護自身的知識產(chǎn)權(quán)，如向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。5.甲方未按照約定支付乙方工資、福利解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求甲方支付應(yīng)得的工資、福利；必要時，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，將乙方派往其他城市或地區(qū)從事相關(guān)工作。2.甲方與乙方簽訂外派勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.乙方在合同期間按照甲方的要求完成