2024年私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同格式范文（3篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同格式范文甲方：乙方：甲方(雇用單位)法定代表人地址：乙方(受雇職工)性別：出生日期____年____月____日(或委托代理人居民身份證號(hào)碼)郵政編碼家庭住址所屬省(直轄市)地區(qū)縣(街道辦事處)文化程度根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類型為期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期____年____月____日，其中試用期月。本合同至終止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事_____工作。第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是三、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為_(kāi)___元。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;1、在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;2、在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;3、在法定休假節(jié)目工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。第七條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。五、保險(xiǎn)福利待遇第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條在國(guó)家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_(kāi)___元。六、勞動(dòng)紀(jì)律第十二條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：2024年私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同格式范文（2）合同編號(hào):勞動(dòng)合同甲方：（雇主）公司名稱：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：注冊(cè)資本：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（勞動(dòng)者）姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，達(dá)成如下協(xié)議并共同遵守：第一條合同期限本勞動(dòng)合同自〇年〇月〇日起，至〇年〇月〇日止。第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方將按照甲方的安排和要求，從事以下工作：工作內(nèi)容：工作地點(diǎn)：第三條工作時(shí)間和休息1.每周工作時(shí)間為40小時(shí)，按照甲方的工作時(shí)間制度及排班安排工作。2.乙方享有法定休假權(quán)利，具體休假制度以甲方相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。第四條試用期1.乙方在甲方工作的前三個(gè)月為試用期，試用期期間按照乙方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。2.試用期內(nèi)，任何一方均可提前解除勞動(dòng)合同，解除合同必須提前三日書(shū)面通知對(duì)方。第五條工資及獎(jiǎng)金1.甲方按照勞動(dòng)合同的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資，并扣繳符合法律、法規(guī)規(guī)定的稅費(fèi)。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)給予乙方一定的獎(jiǎng)金或津貼。第六條保險(xiǎn)及福利1.甲方按照國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作期間的相關(guān)安全保障和勞動(dòng)保護(hù)。第七條保密條款1.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和企業(yè)機(jī)密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意不得向外泄露。2.乙方離職后，應(yīng)當(dāng)將甲方的相關(guān)資料、文件、資產(chǎn)等退還給甲方。第八條紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到早退、曠工，不得擅自離崗。2.乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理和指揮，保證工作質(zhì)量和工作效率。第九條終止合同1.當(dāng)以下情況之一發(fā)生時(shí)，本勞動(dòng)合同終止：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因病或非因工負(fù)傷，不能按時(shí)履行勞動(dòng)合同；（3）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（5）因不可抗力或合同無(wú)效等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。2.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際工作需要協(xié)商確定并作為附件補(bǔ)充合同。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同格式范文（3）勞動(dòng)合同編號(hào)：甲方：[雇主名稱]住所：[雇主地址]法定代表人：[雇主法定代表人名稱]乙方：[員工姓名]住所：[員工地址]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則訂立勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的本合同旨在明確甲方與乙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方勞動(dòng)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。第二條工作內(nèi)容及要求1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任崗位為：[具體崗位名稱]，并按照勞動(dòng)合同約定的職責(zé)和工作內(nèi)容進(jìn)行工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，服從甲方的管理，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求參加各類培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)技能。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資以月薪形式支付，每月支付一次。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體工資數(shù)額]。3.甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并扣減相關(guān)費(fèi)用。第四條試用期1.本合同約定的試用期為[具體試用期時(shí)長(zhǎng)]。2.試用期期間，雙方任何一方均可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同的一方應(yīng)提前[具體通知期限]書(shū)面通知另一方。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方按甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，每天工作[具體工作時(shí)間]，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的年休假。第六條保密義務(wù)1.乙方在崗位工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，不得擅自泄露、使用或利用。2.在勞動(dòng)關(guān)系終止后，乙方仍應(yīng)對(duì)所知悉的甲方商業(yè)秘密和其他保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第七條違約責(zé)任1.若乙方違反本合同任何條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，并可以解除勞動(dòng)合同。2.若甲方違反本合同任何條款，乙方有權(quán)要求甲方采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施，并可以解除勞動(dòng)合同并要求賠償。第八條離職手續(xù)1.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)在解除勞動(dòng)合同前[具體辦理期限]向?qū)Ψ教崆皶?shū)面通知。2.乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序辦理離職手續(xù)。第九條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。第十條其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由