2024年勞動合同續(xù)訂（二篇）

第2頁共2頁2024年勞動合同續(xù)訂合同編號：_____甲方（用人單位）全稱：_____法定代表人：_____，單位地址：_____委托代理人：_____，本市（縣、區(qū)）辦公地址：_____乙方（勞動者）姓名：_____居民身份證號碼：_____戶籍所在地：____?。ㄗ灾螀^(qū)、市）市縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）本市（縣、區(qū)）住址：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。一、合同期限第一條本合同期限為（從下列a、b中選擇）a.有固定期限的勞動合同。合同期自____年____月____日起，至____年____月____日止;b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：_____第二條試用期約定為（從下列a、b中選擇）a.無試用期;b.試用期自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、勞動崗位和工作內(nèi)容單位與你于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同，如同意續(xù)訂合同，請于____月____日上/下午_____時到訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位。通知方（簽名或蓋章）____年____月____日簽收回執(zhí)本人已收到單位（職工_____）于____年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》。被通知方（簽名或蓋章）____年____月____日2024年勞動合同續(xù)訂（二）一、引言勞動合同是用人單位和勞動者之間確定勞動關(guān)系的主要依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動合同在一定期限內(nèi)有效，期滿后需要續(xù)訂。本文將以2024年為背景，介紹勞動合同續(xù)訂的相關(guān)內(nèi)容，包括續(xù)訂手續(xù)、合同條款調(diào)整等方面。二、勞動合同續(xù)訂手續(xù)勞動合同續(xù)訂的手續(xù)是保障勞動者合法權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。在2024年勞動合同續(xù)訂中，按照相關(guān)規(guī)定，雙方需要進(jìn)行以下手續(xù)：1.提前溝通：勞動合同續(xù)訂前，用人單位與勞動者應(yīng)提前溝通，了解對方的意愿，確定是否愿意繼續(xù)合作。2.續(xù)訂協(xié)商：雙方應(yīng)就續(xù)訂合同的具體條款進(jìn)行協(xié)商，包括工資待遇、工作內(nèi)容、工作時間、休假等方面的規(guī)定。3.簽訂合同：協(xié)商一致后，用人單位與勞動者應(yīng)簽訂新的勞動合同。合同中應(yīng)明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，保證合同的合法性和有效性。三、勞動合同續(xù)訂的合同條款調(diào)整勞動合同續(xù)訂意味著雙方對原有合同條款進(jìn)行調(diào)整和協(xié)商的機(jī)會。根據(jù)具體情況，續(xù)訂合同時可以對以下條款進(jìn)行調(diào)整：1.工資待遇：根據(jù)市場行情和勞動者的工作表現(xiàn)，可以協(xié)商調(diào)整工資待遇，包括基本工資、績效獎金、年終獎等方面。2.工作內(nèi)容：工作內(nèi)容可以根據(jù)勞動者的崗位變化和用人單位的需求進(jìn)行調(diào)整，確保工作任務(wù)的合理性和適應(yīng)性。3.工作時間：根據(jù)勞動者的工作需求和用人單位的安排，可以協(xié)商調(diào)整工作時間，包括加班、休息日等方面。4.休假：根據(jù)法定假期以及用人單位的政策，可以協(xié)商調(diào)整休假制度和休假天數(shù)。四、勞動合同續(xù)訂的注意事項(xiàng)勞動合同續(xù)訂是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，雙方需要注意以下事項(xiàng)：1.法律法規(guī)遵守：勞動合同續(xù)訂要遵守相關(guān)的法律法規(guī)規(guī)定，確保合同的合法性和有效性。2.協(xié)商一致：續(xù)訂合同時要保持雙方的協(xié)商一致，尊重對方意見，達(dá)成合理的協(xié)議。3.知情同意：雙方要互相知情，確保合同的內(nèi)容和條款明確，避免產(chǎn)生糾紛。4.書面形式：為確保勞動合同的證據(jù)效力，勞動合同續(xù)訂應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。五、結(jié)論勞動合同續(xù)訂是雙方繼續(xù)合作的重要手續(xù)，2024年勞動合同續(xù)訂需要雙方進(jìn)行提前溝通、續(xù)訂協(xié)商和簽訂新合同等手續(xù)。在續(xù)訂合同時，雙方可以就工資待遇、工作內(nèi)容、工作時間、休假等方面