2024培訓學校合作合同

2024培訓學校合作合同合同編號：__________鑒于甲方為一家具備專業(yè)培訓資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓機構(gòu)，乙方為一家具備培訓需求的單位或個人，為了更好地促進雙方的合作，實現(xiàn)互利共贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：一、培訓內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的培訓需求，提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓課程。1.2培訓課程包括但不限于：管理培訓、技能培訓、崗位培訓等。1.3甲方應(yīng)確保培訓內(nèi)容的正確性、合法性及有效性，不得傳授違法、違規(guī)的知識和技能。二、培訓時間、地點及方式2.1培訓時間：根據(jù)乙方需求制定培訓計劃，具體培訓時間雙方協(xié)商確定。2.2培訓地點：甲方培訓場所或其他雙方協(xié)商確定的地點。2.3培訓方式：面對面授課、線上授課或其他雙方協(xié)商確定的方式。三、培訓師資3.1甲方應(yīng)確保培訓師資具備相應(yīng)的專業(yè)水平、教學經(jīng)驗和職業(yè)資格。3.2甲方應(yīng)在培訓前向乙方提供師資名單、簡介及資格證明。四、培訓費用4.1乙方向甲方支付的培訓費用，包括但不限于培訓課程費、師資費、資料費等。4.2培訓費用的具體金額、支付方式及時間，由雙方在合同簽訂后協(xié)商確定。五、合同的履行5.1甲方應(yīng)按照約定提供培訓服務(wù)，確保培訓質(zhì)量。5.2乙方應(yīng)按照約定支付培訓費用，配合甲方完成培訓工作。5.3雙方應(yīng)共同努力，確保培訓項目的順利進行。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。6.2甲方未按照約定提供培訓服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓費用。七、合同的解除和終止7.1在合同履行過程中，如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。7.2合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動終止。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.甲方培訓場所照片及資質(zhì)證明

2.乙方培訓需求調(diào)查表

3.培訓課程大綱

4.師資名單及簡介

5.培訓費用明細表

6.合同履行證明文件

7.培訓效果評估表二、違約行為及認定：

1.甲方未按照約定提供培訓服務(wù)，包括但不限于課程內(nèi)容不準確、師資不符合資質(zhì)、培訓時間地點不符等。

2.乙方未按照約定支付培訓費用，包括但不限于延遲支付、少支付、拒付等。

3.雙方未按照約定履行合同義務(wù)，導致合同無法正常進行。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按照約定提供培訓服務(wù)。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù)。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方退還已支付的培訓費用。

2.問題：乙方未按照約定支付培訓費用。

解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，催促乙方在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓費用。如乙方仍不支付，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方的法律責任。

3.問題：培訓過程中出現(xiàn)師資不符合資質(zhì)情況。

解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出異議，并要求甲方更換符合資質(zhì)的師資。如甲方拒絕更換，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方退還已支付的培訓費用。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供管理培訓、技能培訓、崗位培訓等課程。

2.乙方