教育培訓機構(gòu)勞務合同范本

教育培訓機構(gòu)勞務合同范本合同編號：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事教育培訓的機構(gòu)，乙方愿意提供勞務，雙方為了明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞務合同。一、合同標的1.1乙方同意向甲方提供勞務，包括但不限于授課、教學研究、學生輔導等工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成教育教學任務，確保教育教學質(zhì)量。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞務報酬3.1甲方應按照雙方約定的報酬標準，向乙方支付勞務報酬。3.2乙方應提供合法的稅務等票據(jù)，以便甲方及時足額支付勞務報酬。四、甲方的權(quán)利義務4.1甲方應按照合同約定提供工作條件，包括但不限于教學設施、教材、辦公用品等。4.2甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得干涉乙方的人身自由和職業(yè)發(fā)展。4.3甲方應按照約定時間支付乙方勞務報酬，不得拖欠。五、乙方的權(quán)利義務5.1乙方應按照合同約定提供教育教學服務，保證教育教學質(zhì)量。5.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.3乙方應尊重學生的合法權(quán)益，不得侵犯學生的隱私。六、保密條款6.1雙方在合同履行過程中，可能涉及到對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。6.2雙方同意對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。七、違約責任7.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。7.2具體違約責任，按照雙方約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.教育培訓計劃書4.教學大綱5.教材清單6.稅務登記證明7.銀行賬戶信息8.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)發(fā)票和支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定時間支付勞務報酬，構(gòu)成違約。2.甲方未提供合同約定的工作條件，構(gòu)成違約。3.乙方未按照合同約定提供教育教學服務，構(gòu)成違約。4.乙方違反甲方規(guī)章制度，構(gòu)成違約。5.雙方未按照約定保守對方的商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.教育培訓機構(gòu)：指專業(yè)從事教育培訓活動的企業(yè)或機構(gòu)。2.勞務合同：指勞動者為用人單位提供勞動力，用人單位支付報酬的合同。3.教育教學質(zhì)量：指教育教學活動達到預定的目標，滿足學生的學習需求。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：指合同一方未履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方延遲支付勞務報酬。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按時支付勞務報酬；必要時，乙方可以依法向人民法院提起訴訟。2.問題：甲方未提供合同約定的工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方提供工作條件；必要時，乙方可以依法向人民法院提起訴訟。3.問題：乙方教學質(zhì)量不達標。解決辦法：甲方可以與乙方溝通，要求乙方提高教學質(zhì)量；必要時，甲方可以解除合同。4.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以對乙方進行警告或處罰；情節(jié)嚴重的，甲方可以解除合同。5.問題：雙方泄露對方商業(yè)秘密。解決辦法：雙方可以協(xié)商，要求對方停止泄露商業(yè)秘密；必要時，雙方可以依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.教育培訓機構(gòu)與教師簽