知識(shí)目訂勞動(dòng)合同_第1頁(yè)
知識(shí)目訂勞動(dòng)合同_第2頁(yè)
知識(shí)目訂勞動(dòng)合同_第3頁(yè)
知識(shí)目訂勞動(dòng)合同_第4頁(yè)
知識(shí)目訂勞動(dòng)合同_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

知識(shí)目訂勞動(dòng)合同甲方(雇主):_______乙方(雇員):_______鑒于甲方是一家專業(yè)從事知識(shí)管理、咨詢服務(wù)的公司,乙方是一名具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人;鑒于甲方希望聘請(qǐng)乙方作為其知識(shí)管理顧問,乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),并為其提供知識(shí)管理咨詢服務(wù);雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方的聘請(qǐng)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.合同期滿前一個(gè)月,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,提供知識(shí)管理咨詢服務(wù),包括但不限于:(1)制定知識(shí)管理策略和計(jì)劃;(2)提供知識(shí)管理工具和技術(shù)的選型建議;(3)組織知識(shí)管理培訓(xùn)和推廣活動(dòng);(4)協(xié)助甲方建立知識(shí)庫(kù)和知識(shí)共享平臺(tái);(5)提供知識(shí)管理相關(guān)的其他咨詢服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定,原則上采取彈性工作制。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn),如需在甲方以外的地點(diǎn)工作,應(yīng)提前與甲方協(xié)商確定。四、薪酬和福利1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作量和質(zhì)量,按月支付乙方薪酬,具體金額為人民幣_(tái)______元。2.甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇,具體待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方在合同期間有嚴(yán)重違反合同義務(wù)的行為,甲方有權(quán)解除本合同。3.合同一方因不可抗力無法履行合同義務(wù),應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________知識(shí)目訂勞動(dòng)合同甲方(雇主):_______乙方(雇員):_______鑒于甲方是一家專業(yè)從事知識(shí)管理、咨詢服務(wù)的公司,乙方是一名具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人;鑒于甲方希望聘請(qǐng)乙方作為其知識(shí)管理顧問,乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng),并為其提供知識(shí)管理咨詢服務(wù);雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方的聘請(qǐng)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.合同期滿前一個(gè)月,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,提供知識(shí)管理咨詢服務(wù),包括但不限于:(1)制定知識(shí)管理策略和計(jì)劃;(2)提供知識(shí)管理工具和技術(shù)的選型建議;(3)組織知識(shí)管理培訓(xùn)和推廣活動(dòng);(4)協(xié)助甲方建立知識(shí)庫(kù)和知識(shí)共享平臺(tái);(5)提供知識(shí)管理相關(guān)的其他咨詢服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,按時(shí)完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定,原則上采取彈性工作制。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn),如需在甲方以外的地點(diǎn)工作,應(yīng)提前與甲方協(xié)商確定。四、薪酬和福利1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作量和質(zhì)量,按月支付乙方薪酬,具體金額為人民幣_(tái)______元。2.甲方為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇,具體待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在合同期間接觸到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息,應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方在合同期間有嚴(yán)重違反合同義務(wù)的行為,甲方有權(quán)解除本合同。3.合同一方因不可抗力無法履行合同義務(wù),應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):________________乙方(簽字):________________簽訂日期:________________附件:________________補(bǔ)充文件:________________知識(shí)目訂勞動(dòng)合同的專業(yè)應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)一、應(yīng)用場(chǎng)合1.知識(shí)管理咨詢項(xiàng)目:當(dāng)甲方公司需要進(jìn)行知識(shí)管理改革或優(yōu)化,聘請(qǐng)乙方作為知識(shí)管理顧問時(shí),本合同適用于明確雙方的權(quán)利義務(wù),確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與推廣:甲方公司希望通過乙方的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行知識(shí)管理培訓(xùn),提升整體知識(shí)管理水平。3.知識(shí)庫(kù)和共享平臺(tái)建設(shè):甲方公司計(jì)劃建立或優(yōu)化知識(shí)庫(kù)和知識(shí)共享平臺(tái),需要乙方提供專業(yè)建議和實(shí)施指導(dǎo)。4.長(zhǎng)期知識(shí)管理戰(zhàn)略規(guī)劃:甲方公司希望乙方參與其長(zhǎng)期知識(shí)管理戰(zhàn)略的制定和實(shí)施,確保知識(shí)資產(chǎn)的持續(xù)增長(zhǎng)和有效利用。二、注意事項(xiàng)及修正1.明確工作內(nèi)容和范圍:在合同中詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容,避免日后因工作范圍不清而產(chǎn)生的糾紛。2.薪酬和福利條款:根據(jù)實(shí)際情況,明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu),包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等,以及支付方式和時(shí)間。3.保密條款:對(duì)于涉及商業(yè)秘密的部分,應(yīng)明確乙方的保密義務(wù),包括保密期限、保密范圍和違反保密義務(wù)的后果。4.合同解除和終止條款:明確合同解除和終止的條件和程序,以及相應(yīng)的賠償和補(bǔ)償條款。5.爭(zhēng)議解決機(jī)制:選擇合適的爭(zhēng)議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟,并明確相應(yīng)的程序和規(guī)則。6.附件和補(bǔ)充文件:在合同中明確列出所需的附件和補(bǔ)充文件,如乙方的工作計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告等。三、相關(guān)問題及解決辦法1.工作時(shí)間和地點(diǎn)的靈活性:為適應(yīng)乙方的工作需求,可在合同中約定彈性工作時(shí)間和遠(yuǎn)程工作的可能性。2.項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量控制:為確保項(xiàng)目按期完成且質(zhì)量達(dá)標(biāo),可在合同中約定定期的項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告和質(zhì)量評(píng)估機(jī)制。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:明確乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題,避免日后產(chǎn)生糾紛。4.合同變更和終止的補(bǔ)償:為保護(hù)雙方的權(quán)益,可在合同中約定合同變更或終止時(shí)的補(bǔ)償條款。四、附件和補(bǔ)充文件1.工作計(jì)劃:詳細(xì)列出乙方的工作計(jì)劃,包括工作目標(biāo)、時(shí)間表、關(guān)鍵里程碑等。2.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告:定期提交項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告,包括

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論