2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（4篇）

第頁(yè)共頁(yè)2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文**臨時(shí)工勞動(dòng)合同**合同編號(hào)：【合同編號(hào)】甲方：【公司名稱(chēng)】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人】電話：【聯(lián)系電話】乙方：【臨時(shí)工姓名】身份證號(hào)：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】鑒于甲、乙雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定，就乙方在甲方公司臨時(shí)工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條試用期1.1乙方作為臨時(shí)工進(jìn)入公司工作，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在試用期內(nèi)，根據(jù)實(shí)際工作情況，乙方有可能被正式聘用。1.2試用期：從【日期】至【日期】，共計(jì)【天數(shù)】天。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方的安排，認(rèn)真完成相關(guān)工作任務(wù)，并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：【列舉具體工作內(nèi)容】。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為【具體工作時(shí)間】，工作地點(diǎn)為甲方公司【具體地址】。3.2乙方需按照公司的工作安排履行工作職責(zé)，不得擅離職守。第四條工資待遇4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為【具體工資標(biāo)準(zhǔn)】，結(jié)算周期為【結(jié)算周期】。4.2乙方應(yīng)按照公司規(guī)定的工資發(fā)放流程領(lǐng)取工資，不得逾期。第五條保密條款5.1乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，不得擅自泄露。第六條終止合同6.1合同期屆滿后，若雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。6.2若因故雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)提前【具體天數(shù)】告知對(duì)方。第七條其他約定7.1本合同具有法律效力，對(duì)雙方均具有約束力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________乙方（簽字）：_____________簽訂日期：【日期】以上為臨時(shí)工勞動(dòng)合同內(nèi)容，經(jīng)雙方確認(rèn)無(wú)誤后生效。2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（2）甲方：_____有限公司乙方：_____身份證號(hào)碼：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。一、協(xié)議期限協(xié)議期限為自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。三、工作報(bào)酬1、正常班（含休息日）：____元/每小時(shí)、晚上加班：____元/每小時(shí)2、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。3、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除。四、工作紀(jì)律1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。五、聘用合同的變更、解除、終止（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書(shū)面形式通知：1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天的；3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；4.盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；6.用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。（三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前6天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。（五）有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿；2.合同期內(nèi)乙方死亡；3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（簽名）____年____月____日____年____月____日2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（3）臨時(shí)工勞動(dòng)合同書(shū)甲方（雇主）：——（公司名稱(chēng)）乙方（臨時(shí)工）：——（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守：第一條合同目的甲方雇傭乙方為臨時(shí)工，從事以下工作：工作內(nèi)容：——（詳細(xì)說(shuō)明臨時(shí)工的工作內(nèi)容）工作地點(diǎn)：——（詳細(xì)說(shuō)明臨時(shí)工的工作地點(diǎn)）工作時(shí)間：——（詳細(xì)說(shuō)明臨時(shí)工的工作時(shí)間）合同期限：合同有效期自——年——月——日至——年——月——日。第二條試用期本合同規(guī)定不設(shè)試用期。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每小時(shí)——（人民幣金額）。甲乙雙方約定，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將于每月——日支付。乙方應(yīng)當(dāng)自行負(fù)責(zé)個(gè)人所得稅的繳納。第四條工作時(shí)間和休假乙方的工作時(shí)間為每天工作——小時(shí)。根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)安排乙方加班工作，加班工作的費(fèi)用按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方享有每周休息兩天的休假，休假的安排需提前與甲方協(xié)商一致。第五條工作保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，保障乙方在工作期間因工作原因發(fā)生的工傷事故。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款等。第七條保密義務(wù)乙方在工作期間及解除勞動(dòng)合同后應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保守秘密，不得泄露給任何第三方。第八條解除勞動(dòng)合同1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）不按合同約定履行工作職責(zé)，且經(jīng)甲方提出書(shū)面警告后不改正的；（2）違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)甲方提出書(shū)面警告后不改正的；（3）擅自離崗、曠工十五天（含）以上的。2.乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）不按合同約定履行工作職責(zé)的；（2）不適應(yīng)工作崗位的。3.雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方。第九條違約責(zé)任如因乙方違約行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。第十條合同變更與解釋本合同的變更、解釋及爭(zhēng)議的解決，由甲乙雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期屆滿后自動(dòng)終止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（公司名稱(chēng)）簽章：_______日期：_______乙方：（個(gè)人姓名）簽字：_______日期：_______2024年臨時(shí)工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范文（4）臨時(shí)工勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱(chēng)）地址：電話：法定代表人：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要在特定時(shí)期，雇傭乙方從事特定的工作，雙方特此簽訂本勞動(dòng)合同。一、工作內(nèi)容1.乙方從事的工作為臨時(shí)工，具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）二、工作地點(diǎn)和時(shí)間1.乙方工作地點(diǎn)為：（詳細(xì)寫(xiě)明工作地點(diǎn)）2.乙方工作時(shí)間為：（具體寫(xiě)明工作時(shí)間，包括工作開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間，以及是否有加班安排）三、工作期限1.本合同的工作期限為：從（具體的起始日期）至（具體的結(jié)束日期）。2.如果乙方在工作期限結(jié)束后繼續(xù)工作，雙方可另行協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。四、工資和福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（具體寫(xiě)明時(shí)薪或日薪）2.乙方的工資發(fā)放方式為：（具體寫(xiě)明工資發(fā)放的時(shí)間和方式）3.乙方享受的福利待遇為：（具體寫(xiě)明福利待遇，例如有無(wú)餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助等）五、勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和裝備，確保乙方的工作環(huán)境安全和健康。2.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)定，確保工作安全。六、違約責(zé)任1.如果乙方不能按合同約定的工作時(shí)間履行職責(zé)，應(yīng)提前通知甲方并得到甲方的認(rèn)可。2.乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。七、解除合同1