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北京知名勞動合同仲裁律師合同編號:__________地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:鑒于甲方是一家依法成立的法人或其他組織,乙方是一位具備完全民事行為能力的自然人;鑒于甲方愿意與乙方建立勞動關(guān)系,乙方愿意接受甲方的雇傭;雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動合同的簽訂1.2本合同的簽訂,旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,以保障雙方的合法權(quán)益。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作,具體職責(zé)和要求如下:(1)__________;(2)__________;(3)__________;(4)__________;2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從甲方的管理和調(diào)度。三、勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成,具體金額和支付方式如下:(1)基本工資為每月人民幣__________元;(2)獎金及津貼根據(jù)乙方的工作績效和甲方規(guī)定另行確定。3.2乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及各項福利待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間__________小時,作息時間為:(1)上午:__________時至__________時;(2)下午:__________時至__________時。4.2乙方依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。五、保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止,應(yīng)遵循我國《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。乙方同意接受甲方的調(diào)整。6.3乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前__________天書面通知甲方。6.4本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前__________天書面辦理續(xù)簽手續(xù)。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違法解除或終止本合同的,應(yīng)按照我國《勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付賠償金。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2甲方不服仲裁裁決的,可以在收到裁決書之日起__________日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同的修改、補充必須采用書面形式。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機構(gòu)代碼證7.甲方稅務(wù)登記證8.甲方勞動合同范本9.甲方規(guī)章制度10.甲方薪酬福利政策二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資的,視為違約。2.甲方未按照本合同約定提供乙方休息休假的權(quán)利的,視為違約。3.甲方違法解除或終止本合同的,視為違約。4.乙方未按照本合同約定提供勞動的,視為違約。5.乙方未按照本合同約定保密的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資:勞動者因提供勞動而取得的報酬。3.法定節(jié)假日:根據(jù)國家規(guī)定法定的休息日。4.帶薪年假:勞動者根據(jù)國家規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度享受的帶薪休假。5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資,并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題:乙方在工作中受傷。解決辦法:乙方應(yīng)立即就醫(yī),并向甲方報告。甲方應(yīng)依法為乙方提供醫(yī)療保險待遇。3.問題:甲方違法解除或終止本合同。解決辦法:乙方可以要求甲方繼續(xù)履行合同,并要求支付賠償金。4.問題:乙方違反保密義務(wù)。解決辦法:甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新設(shè)立的公司,需要與員工簽訂勞動合同。2.乙方為具備相關(guān)工作經(jīng)驗的專業(yè)人

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