2024全新勞務派遣委托服務協(xié)議_第1頁
2024全新勞務派遣委托服務協(xié)議_第2頁
2024全新勞務派遣委托服務協(xié)議_第3頁
2024全新勞務派遣委托服務協(xié)議_第4頁
2024全新勞務派遣委托服務協(xié)議_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2024全新勞務派遣委托服務協(xié)議合同編號:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè),乙方為合法成立并有效存在的勞務派遣公司,雙方為平等的主體,自愿簽訂本勞務派遣委托服務協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。第一條勞務派遣人員1.2乙方應按照甲方的要求,及時足額地派遣派遣人員。乙方派遣的派遣人員應具備相應的學歷、技能、工作經(jīng)驗等資質(zhì)條件,能夠滿足甲方的崗位需求。1.3甲方應對派遣人員進行必要的培訓和指導,確保派遣人員能夠勝任工作并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條派遣人員的管理和使用2.1甲方作為派遣人員的用工單位,對派遣人員的工作崗位、工作任務、工作績效等進行具體安排和管理。2.2甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為派遣人員提供必要的工作條件,包括但不限于勞動保護、勞動報酬、社會保險等。2.3甲方應合理安排派遣人員的工作時間和休息休假,不得安排派遣人員從事違章危險作業(yè)。2.4甲方有權(quán)根據(jù)實際需要,對派遣人員進行獎懲,但應遵循公平、公正、公開的原則。第三條勞動報酬和費用3.1甲方應按照本協(xié)議約定的標準和支付方式,向乙方支付派遣人員的勞動報酬。3.2甲方應承擔乙方為派遣人員提供的管理和服務所產(chǎn)生的費用,包括但不限于社會保險、公積金、招聘培訓等費用。3.3乙方應向甲方提供合法合規(guī)的發(fā)票等財務憑證,甲方按照約定時間支付相關(guān)費用。第四條合同期限和終止4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。4.2雙方同意提前終止本協(xié)議的,應書面通知對方,并在通知到達對方后的____個工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。4.3在合同期限內(nèi),如一方違約,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金的標準按照雙方約定的違約金計算方式執(zhí)行。第五條保密條款5.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。5.3任何一方違反本保密條款的,應承擔違約責任,向守約方支付違約金,違約金的標準按照雙方約定的違約金計算方式執(zhí)行。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.派遣人員名單2.培訓記錄3.勞動報酬明細4.費用支付憑證5.保密協(xié)議6.違約金計算方式7.補充協(xié)議二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定時間支付派遣人員的勞動報酬和乙方費用2.甲方未為派遣人員提供必要的工作條件3.甲方未合理安排派遣人員的工作時間和休息休假4.甲方安排派遣人員從事違章危險作業(yè)5.乙方未按照約定時間足額派遣派遣人員6.乙方未向甲方提供合法合規(guī)的發(fā)票等財務憑證7.雙方違反保密條款泄露對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等三、法律名詞及解釋:1.勞務派遣:指用人單位與勞務派遣公司簽訂協(xié)議,由勞務派遣公司向用人單位派遣工作人員的一種勞動關(guān)系。2.派遣人員:指由勞務派遣公司派遣到用人單位工作的人員。3.勞動報酬:指派遣人員按照約定從事工作所應得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險:指國家為保障派遣人員基本生活,依法參加的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.公積金:指國家為保障派遣人員住房權(quán)益,依法繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.派遣人員不符合甲方要求:甲方應及時與乙方溝通,要求乙方調(diào)整派遣人員,直至滿足甲方要求。2.甲方未按時支付費用:乙方應及時與甲方溝通,催促甲方按時支付,必要時可依法申請支付令。3.乙方未按時足額派遣人員:甲方應及時與乙方溝通,要求乙方調(diào)整派遣人數(shù),直至滿足甲方要求。4.甲方安排派遣人員從事違章危險作業(yè):甲方應立即停止此類行為,并依法承擔相應責任。5.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等:守約方有權(quán)要求違約方承擔違約責任,支付違約金,并采取措施防止損失擴大。五、所有應用場景:1.用人單位因業(yè)務波動需要調(diào)整人員

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論