2024出租車駕駛員聘用合同范本

2024出租車駕駛員聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方出租車駕駛員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事出租車駕駛員工作，接受甲方的管理和指導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家交通法規(guī)，安全駕駛，文明服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方的車輛及財物，不得私自挪用、損壞或丟失。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲方根據(jù)實際情況制定。3.2乙方工資的支付周期為__________，甲方應(yīng)在支付工資時代扣代繳應(yīng)由乙方承擔(dān)的各項社會保險費用。3.3乙方在合同期內(nèi)享受甲方規(guī)定的福利待遇。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險，具體繳納比例按國家規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納各項社會保險費用，如有逾期，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除。第五條合同期限5.1本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效，到期后雙方可另行協(xié)商簽訂新的合同。5.2合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。5.3合同期內(nèi)，乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.社會保險參保證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方車輛行駛證復(fù)印件6.甲方車輛保險單復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方公司福利待遇規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方違反國家交通法規(guī)，導(dǎo)致交通事故或服務(wù)質(zhì)量問題。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。4.乙方未按約定繳納社會保險費用。5.甲方未按時足額支付乙方工資。6.甲方未按約定提供福利待遇。7.甲方未依法為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動合同關(guān)系的人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或擅自離職：解決辦法：與乙方進行溝通，要求其按約定時間到崗；如乙方仍不履行，可依法解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反交通法規(guī)導(dǎo)致事故或服務(wù)質(zhì)量問題：解決辦法：對乙方進行培訓(xùn)，加強其對交通法規(guī)和安全意識的重視；如乙方再次出現(xiàn)類似問題，可依法解除合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等：解決辦法：與乙方進行溝通，要求其保守商業(yè)秘密；如乙方仍不履行，可依法要求其承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時足額支付乙方工資：解決辦法：及時支付乙方工資，并向乙方道歉；如再次發(fā)生，應(yīng)制定相關(guān)制度確保工資按時足額支付。5.甲方未按約定提供福利待遇：解決辦法：補發(fā)相應(yīng)福利待遇，并向乙方道歉；如再次發(fā)生，應(yīng)加強福利待遇的制度化管理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)崗位，乙方為甲方提供勞動力。2.甲