中山市審計(jì)行業(yè)勞動(dòng)合同范本

中山市審計(jì)行業(yè)勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：中山市審計(jì)行業(yè)地址：中山市__________街道__________號(hào)聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2.無(wú)固定期限：自____年__月__日起。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：自____年__月__日起至任務(wù)完成之日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。三、勞動(dòng)報(bào)酬2.績(jī)效工資：乙方工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和要求由甲方制定，乙方應(yīng)遵守。3.其他：甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、工作時(shí)間與休息休假1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。2.綜合計(jì)算工時(shí)制：按照甲方制定的綜合計(jì)算工時(shí)制度執(zhí)行。3.不定時(shí)工作制：根據(jù)甲方的工作需要，乙方實(shí)行不定時(shí)工作制。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第五條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)行政部門(mén)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)環(huán)境。六、社會(huì)保險(xiǎn)第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，可以解除或終止勞動(dòng)合同。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l甲乙雙方同意，按照國(guó)家和地方勞動(dòng)行政部門(mén)的規(guī)定，解除或終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、爭(zhēng)議解決第九條甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。2.乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方要求，參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和技能。3.乙方在合同期內(nèi)，不得違反甲方保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密。4.乙方在合同期內(nèi)，如有違紀(jì)違法行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。十一、合同的生效、修改和解除第十一條本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同規(guī)定。如合同內(nèi)容發(fā)生變更，應(yīng)書(shū)面簽訂變更協(xié)議。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面提出。本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方填寫(xiě)的入職登記表10.乙方填寫(xiě)的個(gè)人信息表11.乙方填寫(xiě)的勞動(dòng)合同登記表12.甲方支付工資的銀行轉(zhuǎn)賬憑證13.乙方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明14.乙方醫(yī)療保險(xiǎn)參保證明15.乙方工傷保險(xiǎn)參保證明16.乙方失業(yè)保險(xiǎn)參保證明17.乙方生育保險(xiǎn)參保證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件，視為違約。3.甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，視為違約。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.乙方未按照合同約定工作時(shí)間和工作制度執(zhí)行，視為違約。7.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，視為違約。8.甲方未按照合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，視為違約。9.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。5.無(wú)固定期限：勞動(dòng)合同雙方未約定具體期限，但不存在解除或終止勞動(dòng)合同的法定情形。6.不定時(shí)工作制：根據(jù)工作性質(zhì)和需要，沒(méi)有固定工作時(shí)間和休息時(shí)間的工作制度。7.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：解除或終止勞動(dòng)合同后，用人單位按照一定標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。8.違約行為：違反勞動(dòng)合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出合理要求，要求提供勞動(dòng)保護(hù)條件。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出合理要求，要求繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如協(xié)商不成，可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方未提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并采取相應(yīng)措施。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方未保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方保守商業(yè)秘密。如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.中山市審計(jì)行業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.中山市審計(jì)行業(yè)與勞動(dòng)者約定合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬等。3.中山市審計(jì)行業(yè)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.中山市審計(jì)行業(yè)提供勞動(dòng)