臨時用工協(xié)議書無需交社保

臨時用工協(xié)議書無需交社保合同編號：__________臨時用工協(xié)議書無需交社保甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時用工事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方指定的崗位從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時間1.乙方的工作時間為__________。2.乙方加班應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的工資為__________元/月（或按實際工作天數(shù)計算）。2.乙方工資的支付時間為每月__________日。3.乙方加班工資按照__________標(biāo)準(zhǔn)支付。四、社會保險1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。2.乙方同意不參加社會保險，甲方不承擔(dān)乙方社會保險的相關(guān)費用。五、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保護自身和他人的生命安全。六、合同期限1.本協(xié)議的有效期限為__________個月。2.協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。七、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方違反國家法律法規(guī)的規(guī)定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。4.協(xié)議期滿或雙方協(xié)商解除協(xié)議的，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司崗位職責(zé)說明4.社會保險繳納證明5.乙方同意不參加社會保險的聲明6.甲方公司勞動保護措施說明7.乙方簽名確認(rèn)的勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供工作崗位或工作內(nèi)容不符合約定的，視為違約。2.甲方未按照約定時間支付工資的，視為違約。3.甲方未提供必要的勞動保護或提供的勞動保護不符合國家法律法規(guī)規(guī)定的，視為違約。4.乙方未按照約定時間完成工作任務(wù)或嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度的，視為違約。5.乙方提前解除合同未提前一個月書面通知甲方的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負(fù)有提供工作崗位、支付工資、繳納社會保險等義務(wù)。2.乙方：指勞動者，負(fù)有履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度、接受管理等的義務(wù)。3.勞動合同：是指甲乙雙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.社會保險：是指國家為保障勞動者基本生活，依法由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.加班：是指勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未提供必要的勞動保護解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護，如甲方不配合，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方提前解除合同未提前通知甲方解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方解除合同；如乙方未提前通知，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為臨時用工需求，無需為乙方繳納社會保險。2.乙方尋求短期工作機會，同意不參加社會保險。