2024實習(xí)合同范本模板

2024實習(xí)合同范本模板合同編號：__________甲方（實習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條實習(xí)崗位及內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)及個人特長，安排乙方在__________部門實習(xí)，實習(xí)崗位為__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實習(xí)崗位職責(zé)，服從甲方工作安排和管理。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.2實習(xí)期間，乙方如因個人原因提前終止實習(xí)，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。第三條實習(xí)待遇3.1甲方按照乙方實習(xí)崗位的規(guī)定，給予乙方__________元/月的生活補貼。3.2甲方為乙方提供實習(xí)期間的工作服、必要的勞動保護用品及實習(xí)所需的培訓(xùn)。3.3乙方實習(xí)期間，甲方不提供住宿，乙方自行解決住宿問題。3.4乙方實習(xí)期間，甲方不承擔(dān)醫(yī)療、養(yǎng)老保險等社會保險費用，乙方自行承擔(dān)。第四條實習(xí)成果歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所完成的項目、成果、發(fā)明等，屬于甲方所有，甲方有使用權(quán)和處置權(quán)。4.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何形式泄露、發(fā)表、使用實習(xí)成果。第五條保密條款5.1乙方在實習(xí)期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方在實習(xí)結(jié)束后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為__________年。5.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如乙方提前終止實習(xí)，應(yīng)支付甲方違約金__________元。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習(xí)單位）：__________乙方（實習(xí)生）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方實習(xí)崗位說明文檔8.甲方實習(xí)工作安排文檔10.甲方提供的培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間完成實習(xí)任務(wù)，或?qū)嵙?xí)期間嚴(yán)重遲到、早退、缺勤。2.乙方未按約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.乙方在實習(xí)期間因個人原因?qū)е录追皆馐軗p失。4.甲方未按約定時間支付乙方生活補貼。5.甲方未提供乙方實習(xí)所需的工作服、勞動保護用品及培訓(xùn)。6.甲方未按約定安排乙方實習(xí)崗位或工作內(nèi)容。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)單位：指提供實習(xí)崗位，接受實習(xí)生實習(xí)的企業(yè)或組織。2.實習(xí)生：指在實習(xí)單位進(jìn)行實習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。3.實習(xí)崗位：指實習(xí)單位為實習(xí)生提供的具體工作崗位。4.實習(xí)待遇：指實習(xí)單位支付給實習(xí)生的生活補貼、工作服、勞動保護用品等。5.實習(xí)成果：指實習(xí)生在實習(xí)期間完成的各項工作項目、成果、發(fā)明等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.實習(xí)生未按約定時間到崗，解決辦法：與實習(xí)生溝通，了解原因，若無法按時到崗，提前協(xié)商解除合同。2.實習(xí)生在實習(xí)期間表現(xiàn)不佳，解決辦法：及時與實習(xí)生溝通，提出改進(jìn)意見，若無法改進(jìn)，提前協(xié)商解除合同。3.實習(xí)生提前終止實習(xí)，解決辦法：按照合同約定收取違約金，并要求實習(xí)生賠償因提前終止實習(xí)給甲方造成的損失。4.甲方未按約定支付實習(xí)生生活補貼，解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付，若甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供實習(xí)生實習(xí)所需物品及培訓(xùn)，解決辦法：與甲方溝通，要求提供相應(yīng)物品及培訓(xùn)，若甲方仍不提供，可向勞動監(jiān)察部門投訴。五