信息通訊與網(wǎng)絡(luò)使用制度

信息通訊與網(wǎng)絡(luò)使用制度一、總則為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的信息通訊與網(wǎng)絡(luò)使用行為，提高工作效率，保障信息安全，訂立本制度。二、適用范圍本制度適用于全部公司員工，包含全職員工、合同工、實習(xí)生等。三、基本原則合法合規(guī)：員工在信息通訊與網(wǎng)絡(luò)使用過程中必需遵守國家法律法規(guī)、公司制度和道德規(guī)范，不得從事非法活動，不得利用網(wǎng)絡(luò)取得、傳播、制作非法信息。遵守職責(zé)：員工在信息通訊與網(wǎng)絡(luò)使用中應(yīng)遵從工作職責(zé)，在規(guī)定時間和范圍內(nèi)使用網(wǎng)絡(luò)資源，不得進(jìn)行個人娛樂、休閑等非工作相關(guān)的活動。保護(hù)機(jī)密：員工在使用公司網(wǎng)絡(luò)資源時，應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息，不得有意傳播帶有商業(yè)機(jī)密的信息。社交恰當(dāng)：員工在網(wǎng)絡(luò)社交中，應(yīng)保持良好的個人形象，不以公司身份從事任何可能損害公司聲譽的行為。四、信息通訊與網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限管理管理員：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和通訊設(shè)備的維護(hù)和管理，在公司內(nèi)部擁有最高權(quán)限。部門經(jīng)理：負(fù)責(zé)本部門員工的網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限管理，并通過管理員進(jìn)行申請和調(diào)整。員工：擁有按職責(zé)范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)使用權(quán)限，需嚴(yán)格遵守本制度。五、信息通訊與網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定上班期間內(nèi)使用公司設(shè)備上網(wǎng)，僅限于工作需要，嚴(yán)禁進(jìn)行個人娛樂、休閑等非工作相關(guān)活動。禁止在企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中傳輸、接收或存儲任何涉密、非法、違規(guī)的信息，包含但不限于政治、色情、謠言、虛假廣告等內(nèi)容。禁止濫用員工電子郵件，包含發(fā)送垃圾郵件、大量郵件、未經(jīng)授權(quán)的商業(yè)廣告等。禁止在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中下載、安裝未經(jīng)許可的軟件或應(yīng)用程序。禁止在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中訪問或傳播含有病毒、木馬等惡意程序的網(wǎng)站或文件。禁止在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中使用盜版軟件、侵害他人知識產(chǎn)權(quán)的軟件、內(nèi)容或資料。禁止在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中泄露、竄改、竊取其他員工、客戶或合作伙伴的信息。禁止使用公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和帶寬進(jìn)行個人商業(yè)活動，包含但不限于網(wǎng)絡(luò)課程、網(wǎng)絡(luò)競技、網(wǎng)絡(luò)拍賣等。禁止在公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)中發(fā)布、傳播公司機(jī)密信息、商業(yè)機(jī)密或敏感信息。禁止使用公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行任何可能損害公司聲譽的言論或活動。六、違規(guī)處理一般違規(guī)情況，將視具體情況予以口頭警告、書面警告等處理措施，并要求立刻矯正錯誤。對于嚴(yán)重違規(guī)行為，如泄露公司機(jī)密信息、有意傳播非法信息等，將依法紀(jì)律程序進(jìn)行處理，包含但不限于停職、降職、開除等。七、附則本制度由公司董事會審議通過，由人力資源部負(fù)責(zé)具體實施和管理，并定期進(jìn)行審查和更新。本制度自頒布之日起生效。對于已存在的網(wǎng)絡(luò)使用行為將適用本制度，如有沖突將以本制度為準(zhǔn)。經(jīng)審核，以上為信息通訊與網(wǎng)絡(luò)使用制度的內(nèi)容。該制度的目的是規(guī)范企業(yè)內(nèi)部員工的信息通訊與網(wǎng)絡(luò)使用行為，保障信息安全，提高工作效率。在制度中，明確了基本原則、使用權(quán)限