醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度(三篇)

第3頁共3頁醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度為了積極配合我院開展醫(yī)療秩序規(guī)范化管理工作，促進(jìn)我院臨床與教學(xué)工作的順利進(jìn)行，對(duì)來我院實(shí)習(xí)的人員，特制定以下管理辦法，望全院各科及廣大實(shí)習(xí)人員遵守執(zhí)行。一、實(shí)習(xí)人員必須先到護(hù)理部辦理有關(guān)實(shí)習(xí)手續(xù)，并由護(hù)理部統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)科室。二、實(shí)習(xí)生到護(hù)理部報(bào)到時(shí)，領(lǐng)取胸卡。三、實(shí)習(xí)人員必須按規(guī)定自覺交費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為單位聯(lián)系者每月____元，個(gè)人聯(lián)系者每月____元。四、護(hù)士長接到實(shí)習(xí)通知單后，必須給學(xué)生指定有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的帶教老師，未接到通知單，任何科室不得擅自接納實(shí)習(xí)生，否則一旦發(fā)現(xiàn)，取消實(shí)習(xí)資格，并給予護(hù)士長通報(bào)批評(píng)。五、實(shí)習(xí)期間，必須衣帽整齊，佩戴實(shí)習(xí)證上崗，不能擅自單獨(dú)操作，必須在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。違反醫(yī)院規(guī)章制度，出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)及事故由自己承擔(dān)一切后果。六、尊敬老師，熱情待患，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退;提前____分鐘到崗。七、實(shí)習(xí)生必須堅(jiān)守工作崗位，不得擅自調(diào)換學(xué)習(xí)科室，嚴(yán)格按護(hù)理部的安排如期辦理轉(zhuǎn)科手續(xù)，否則停止實(shí)習(xí)。八、每科室實(shí)習(xí)結(jié)束后，須由帶教老師書寫評(píng)語并簽字。九、實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、診療護(hù)理規(guī)范、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)校的實(shí)習(xí)規(guī)定;嚴(yán)格按《實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表》安排進(jìn)行實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)，特殊情況需調(diào)整的須經(jīng)護(hù)理部同意并備案后方可更改。十、具有良好的職業(yè)道德規(guī)范，進(jìn)入病房要求禮儀端莊、舉止大方、談吐文雅。按規(guī)范著裝，不佩帶首飾。上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不帶手機(jī)、不打私人電話，不干私活，不談?wù)撍绞?，不?huì)客，不在護(hù)辦室或治療室內(nèi)圍坐聊天。十二、以患者為中心，尊重患者的人格權(quán)利，熱心服務(wù)患者，對(duì)患者的態(tài)度和藹、誠懇、耐心，不論在任何情況下均不與患者發(fā)生爭吵。正確處理與患者、陪客之間的關(guān)系，嚴(yán)禁向患者或陪屬借錢物。十三、遵守保護(hù)性醫(yī)療制度，未經(jīng)帶教老師許可，不可獨(dú)立向患者家屬解釋病情。十四、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，工作如不慎發(fā)生差錯(cuò)，須立即報(bào)告護(hù)士長或帶教老師，以便及時(shí)采取補(bǔ)救措施，當(dāng)事人應(yīng)詳細(xì)寫事件經(jīng)過，并根據(jù)情節(jié)輕重由實(shí)習(xí)生給病人以賠償。十五、愛護(hù)公務(wù)，杜絕浪費(fèi)，不拿公物私用，不慎損壞醫(yī)療器械或藥品，應(yīng)據(jù)實(shí)報(bào)告老師，按有關(guān)規(guī)定賠償。十六、實(shí)習(xí)組長負(fù)責(zé)組員的思想和學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常收集組員的意見和建議，定時(shí)向帶教老師匯報(bào)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，組內(nèi)發(fā)生重大問題及時(shí)匯報(bào)。十七、請假制度:實(shí)習(xí)生不得無故請假，有病盡可能在我院就診，并通知實(shí)習(xí)科室，病假須有我院醫(yī)生證明，在外院就診需有門診病歷及病假證明，病假證明交護(hù)士長審閱同意后交護(hù)理部及學(xué)校備案。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗，醫(yī)院將根據(jù)其情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、停止實(shí)習(xí)等處分。離開醫(yī)院到外地應(yīng)聘、謀職必須由校方和護(hù)理部聯(lián)系，護(hù)理部同意后方可離崗。(一)實(shí)習(xí)生原則上不準(zhǔn)請假、如因病或有特殊原因(直系親屬父母病危、病故)外，其他一般原因不得請假、請假必須提交有關(guān)證明，填寫請假單，辦妥請假手續(xù)。若未辦妥請假手續(xù)或請別人代請假就離開醫(yī)院的，一律按違紀(jì)曠工處理，將根據(jù)其情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、停止實(shí)習(xí)等處分。(二)國家規(guī)定的各種節(jié)假日和平時(shí)輪休日，實(shí)習(xí)生要在實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一安排輪流給假，并就地休息，不得擅自離開醫(yī)院，不準(zhǔn)累積假期，亦不能擅自請別人頂班，否則按曠工論處。若確有特殊原因要離開，須辦妥請假相關(guān)手續(xù)后方可離開。(三)服從護(hù)士長排班，不私自調(diào)班，實(shí)習(xí)期間的節(jié)假日休息由所在科室統(tǒng)一安排。實(shí)習(xí)生沒有寒暑假。春節(jié)期間輪休由實(shí)習(xí)科室有關(guān)部門具體安排。就業(yè)雙向選擇階段原則上只允許請假一次，請假____天。(四)請假手續(xù):請假先經(jīng)得帶教老師同意并給與《請假申請單》，認(rèn)真、詳細(xì)填寫請假單內(nèi)有關(guān)事項(xiàng)要求，并按請假情況報(bào)相關(guān)部門審批，審批后的請假單護(hù)理部登記備案。請假審批權(quán)限:____天以內(nèi)需向護(hù)士長請假，____天以內(nèi)需經(jīng)科護(hù)士長批準(zhǔn)。____天及以上必需經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)方可休假。假期滿后到護(hù)理部消假，并辦理繼續(xù)學(xué)習(xí)手續(xù)。休假所誤時(shí)間，醫(yī)院概不退款，且不予延長實(shí)習(xí)時(shí)間。如私自休假超過一周，取消實(shí)習(xí)資格，并通知學(xué)校。凡沒有按照醫(yī)院安排完成實(shí)習(xí)計(jì)劃的，護(hù)理部不予填寫實(shí)習(xí)鑒定。十八、實(shí)習(xí)結(jié)束后，需帶胸卡及實(shí)習(xí)手冊到護(hù)理部辦理結(jié)業(yè)手續(xù)。醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度（二）一、實(shí)習(xí)人員必須先到護(hù)理部辦理有關(guān)實(shí)習(xí)手續(xù)，并由護(hù)理部統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)科室。二、實(shí)習(xí)生到護(hù)理部報(bào)到時(shí)，領(lǐng)取胸卡。三、實(shí)習(xí)人員必須按規(guī)定自覺交費(fèi)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為單位聯(lián)系者每月____元，個(gè)人聯(lián)系者每月____元。四、護(hù)士長接到實(shí)習(xí)通知單后，必須給學(xué)生指定有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的帶教老師，未接到通知單，任何科室不得擅自接納實(shí)習(xí)生，否則一旦發(fā)現(xiàn)，取消實(shí)習(xí)資格，并給予護(hù)士長通報(bào)批評(píng)。五、實(shí)習(xí)期間，必須衣帽整齊，佩戴實(shí)習(xí)證上崗，不能擅自單獨(dú)操作，必須在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行工作。違反醫(yī)院規(guī)章制度，出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)及事故由自己承擔(dān)一切后果。六、尊敬老師，熱情待患，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退;提前____分鐘到崗。七、實(shí)習(xí)生必須堅(jiān)守工作崗位，不得擅自調(diào)換學(xué)習(xí)科室，嚴(yán)格按護(hù)理部的安排如期辦理轉(zhuǎn)科手續(xù)，否則停止實(shí)習(xí)。八、每科室實(shí)習(xí)結(jié)束后，須由帶教老師書寫評(píng)語并簽字。九、實(shí)習(xí)生必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)、診療護(hù)理規(guī)范、醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度和學(xué)校的實(shí)習(xí)規(guī)定;嚴(yán)格按《實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表》安排進(jìn)行實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)，特殊情況需調(diào)整的須經(jīng)護(hù)理部同意并備案后方可更改。十、具有良好的職業(yè)道德規(guī)范，進(jìn)入病房要求禮儀端莊、舉止大方、談吐文雅。按規(guī)范著裝，不佩帶首飾。上班時(shí)間堅(jiān)守崗位，不帶手機(jī)、不打私人電話，不干私活，不談?wù)撍绞?，不?huì)客，不在護(hù)辦室或治療室內(nèi)圍坐聊天。十二、以患者為中心，尊重患者的人格權(quán)利，熱心服務(wù)患者，對(duì)患者的態(tài)度和藹、誠懇、耐心，不論在任何情況下均不與患者發(fā)生爭吵。正確處理與患者、陪客之間的關(guān)系，嚴(yán)禁向患者或陪屬借錢物。十三、遵守保護(hù)性醫(yī)療制度，未經(jīng)帶教老師許可，不可獨(dú)立向患者家屬解釋病情。十四、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，工作如不慎發(fā)生差錯(cuò)，須立即報(bào)告護(hù)士長或帶教老師，以便及時(shí)采取補(bǔ)救措施，當(dāng)事人應(yīng)詳細(xì)寫事件經(jīng)過，并根據(jù)情節(jié)輕重由實(shí)習(xí)生給病人以賠償。十五、愛護(hù)公務(wù)，杜絕浪費(fèi)，不拿公物私用，不慎損壞醫(yī)療器械或藥品，應(yīng)據(jù)實(shí)報(bào)告老師，按有關(guān)規(guī)定賠償。十六、實(shí)習(xí)組長負(fù)責(zé)組員的思想和學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常收集組員的意見和建議，定時(shí)向帶教老師匯報(bào)，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，組內(nèi)發(fā)生重大問題及時(shí)匯報(bào)。十七、請假制度:實(shí)習(xí)生不得無故請假，有病盡可能在我院就診，并通知實(shí)習(xí)科室，病假須有我院醫(yī)生證明，在外院就診需有門診病歷及病假證明，病假證明交護(hù)士長審閱同意后交護(hù)理部及學(xué)校備案。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗，醫(yī)院將根據(jù)其情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、停止實(shí)習(xí)等處分。離開醫(yī)院到外地應(yīng)聘、謀職必須由校方和護(hù)理部聯(lián)系，護(hù)理部同意后方可離崗。(一)實(shí)習(xí)生原則上不準(zhǔn)請假、如因病或有特殊原因(直系親屬父母病危、病故)外，其他一般原因不得請假、請假必須提交有關(guān)證明，填寫請假單，辦妥請假手續(xù)。若未辦妥請假手續(xù)或請別人代請假就離開醫(yī)院的，一律按違紀(jì)曠工處理，將根據(jù)其情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、停止實(shí)習(xí)等處分。(二)國家規(guī)定的各種節(jié)假日和平時(shí)輪休日，實(shí)習(xí)生要在實(shí)習(xí)單位統(tǒng)一安排輪流給假，并就地休息，不得擅自離開醫(yī)院，不準(zhǔn)累積假期，亦不能擅自請別人頂班，否則按曠工論處。若確有特殊原因要離開，須辦妥請假相關(guān)手續(xù)后方可離開。(三)服從護(hù)士長排班，不私自調(diào)班，實(shí)習(xí)期間的節(jié)假日休息由所在科室統(tǒng)一安排。實(shí)習(xí)生沒有寒暑假。春節(jié)期間輪休由實(shí)習(xí)科室有關(guān)部門具體安排。就業(yè)雙向選擇階段原則上只允許請假一次，請假____天。(四)請假手續(xù):請假先經(jīng)得帶教老師同意并給與《請假申請單》，認(rèn)真、詳細(xì)填寫請假單內(nèi)有關(guān)事項(xiàng)要求，并按請假情況報(bào)相關(guān)部門審批，審批后的請假單護(hù)理部登記備案。請假審批權(quán)限:____天以內(nèi)需向護(hù)士長請假，____天以內(nèi)需經(jīng)科護(hù)士長批準(zhǔn)。____天及以上必需經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)方可休假。假期滿后到護(hù)理部消假，并辦理繼續(xù)學(xué)習(xí)手續(xù)。休假所誤時(shí)間，醫(yī)院概不退款，且不予延長實(shí)習(xí)時(shí)間。如私自休假超過一周，取消實(shí)習(xí)資格，并通知學(xué)校。凡沒有按照醫(yī)院安排完成實(shí)習(xí)計(jì)劃的，護(hù)理部不予填寫實(shí)習(xí)鑒定。十八、實(shí)習(xí)結(jié)束后，需帶胸卡及實(shí)習(xí)手冊到護(hù)理部辦理結(jié)業(yè)手續(xù)。醫(yī)院實(shí)習(xí)生管理制度（三）主要包括以下內(nèi)容：1.實(shí)習(xí)生招募：醫(yī)院制定招募實(shí)習(xí)生的標(biāo)準(zhǔn)和程序，包括通過校園招聘、網(wǎng)上招聘等渠道進(jìn)行招募，并明確實(shí)習(xí)生的學(xué)歷要求和專業(yè)背景等條件。2.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)：醫(yī)院為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)，包括醫(yī)院的溝通、衛(wèi)生、安全等規(guī)章制度的培訓(xùn)，以及具體崗位相關(guān)的技能培訓(xùn)。3.實(shí)習(xí)生崗位安排：醫(yī)院根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景、興趣和實(shí)際需求，安排實(shí)習(xí)生到相應(yīng)的崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。同時(shí)，醫(yī)院要確保實(shí)習(xí)生的工作內(nèi)容合理、合法，不得用實(shí)習(xí)生替代正式員工。4.實(shí)習(xí)期限和工作時(shí)間：醫(yī)院明確實(shí)習(xí)期限，一般為一定的時(shí)間段，如3個(gè)月、6個(gè)月等。同時(shí)，醫(yī)院要根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況，合理安排實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間，不得超過法定工作時(shí)間限制，并給予休假。5.實(shí)習(xí)生福利待遇：醫(yī)院為實(shí)習(xí)生提供相應(yīng)的福利待遇，如工資、住宿、餐飲等。福利待遇應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，同時(shí)也要根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。6.實(shí)習(xí)生考核和評(píng)估：醫(yī)院對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期的考核和評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、能力提升情況等，以