2024公司股權(quán)激勵(lì)策略

2024公司股權(quán)激勵(lì)策略合同編號(hào)：__________甲方：__________（公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：__________（員工姓名）身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的公司，擁有完全的權(quán)利和能力簽訂本合同及履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)；2.乙方是甲方的正式員工，愿意接受甲方的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；3.甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，愿意共同簽訂本股權(quán)激勵(lì)合同?，F(xiàn)雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃1.2期權(quán)授予的具體數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、授予日期、行權(quán)期限等事項(xiàng)，由甲乙雙方共同商定，并載明在本合同附件中。第二條期權(quán)授予條件（1）自授予日起，繼續(xù)在甲方公司擔(dān)任全職員工，并嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度；（2）未經(jīng)甲方同意，不得在任何時(shí)間、以任何方式出售、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其獲得的期權(quán)；（3）在期權(quán)行權(quán)期間，如乙方因任何原因離職，則已授予的期權(quán)將立即失效。2.2若乙方因嚴(yán)重違反甲方的公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)立即取消乙方尚未行權(quán)的期權(quán)。第三條期權(quán)的行使3.1期權(quán)行權(quán)的具體操作流程，按照本合同附件中的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)在期權(quán)行權(quán)期內(nèi)，按照約定的行權(quán)價(jià)格和數(shù)量，購(gòu)買甲方股票。行權(quán)期限內(nèi)，乙方未能完全行使其擁有的期權(quán)，則已失效的期權(quán)不再享有。第四條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整4.1在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方認(rèn)為有必要調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，可以協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。4.2調(diào)整事項(xiàng)應(yīng)記載在本合同附件中，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，放棄已持有的期權(quán)，或按照甲方規(guī)定的價(jià)格購(gòu)買甲方股票。第六條爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因本合同引起的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：__________乙方（簽字）：__________日期：__________附件：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)條款一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃詳細(xì)條款2.期權(quán)授予證明3.期權(quán)行使操作流程4.甲方公司規(guī)章制度5.乙方勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能滿足期權(quán)授予條件，如離職、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等。2.乙方未在約定時(shí)間內(nèi)行使其擁有的期權(quán)。3.甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：公司為激勵(lì)員工，將其持有的公司股票或股票期權(quán)作為獎(jiǎng)勵(lì)。2.期權(quán)：約定在未來(lái)某一時(shí)間以約定價(jià)格購(gòu)買公司股票的權(quán)利。3.行權(quán)：期權(quán)持有人按照約定價(jià)格購(gòu)買公司股票的行為。4.違約：未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方離職：及時(shí)與乙方溝通，了解離職原因，如屬于可接受范圍，可取消其未行權(quán)的期權(quán)。2.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)行使其期權(quán)：提醒乙方并協(xié)助其完成行權(quán)操作，如乙方仍未能行權(quán)，則已失效的期權(quán)不再享有。3.甲方公司規(guī)章制度變更：及時(shí)與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，并將調(diào)整事項(xiàng)記載在合同附件中。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲乙雙方簽訂股權(quán)激勵(lì)合同。2.乙方滿足期權(quán)