建筑工地民工勞動合同

建筑工地民工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（勞動者）：__________________身份證號碼：______________________家庭住址：________________________聯(lián)系電話：________________________一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方建筑工地從事___________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為___________小時，每周休息日為___________天。2.乙方在國家法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)支付乙方加班費。三、勞動報酬1.乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資發(fā)放時間為每月___________日，甲方按月支付乙方工資。3.乙方加班費按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。四、社會保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。2.乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會保險手續(xù)。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的生命安全和身體健康。2.乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。2.違約金的計算方式為：違約金額×違約天數(shù)×違約利率。七、合同的解除和終止（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除；（2）乙方因工作需要調(diào)離現(xiàn)工作地點；（3）乙方提前解除合同，但需提前___________天通知甲方；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定；（5）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事原工作；（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止；（3）乙方因工作需要調(diào)離現(xiàn)工作地點；（4）乙方因健康原因不能繼續(xù)從事原工作；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同的修改、補充必須采用書面形式。甲方（用人單位）：__________________乙方（勞動者）：__________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的補充協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)的，視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。4.乙方提前解除合同未提前通知甲方的，視為違約。5.乙方未按照約定提供相關(guān)證件的，視為違約。6.甲方未按照約定支付乙方工資的，視為違約。7.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。3.用人單位：指依法成立，使用勞動者的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。5.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照約定提供勞動力。解決辦法：與乙方溝通，要求其按照約定提供勞動力；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。解決辦法：指導(dǎo)乙方完成工作任務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：對乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰措施；如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：乙方提前解除合同未提前通知甲方。解決辦法：要求乙方按照約定提前通知甲方，如乙方未履行，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：及時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金。6.問題：甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：及時為乙方繳納社會保險費，如逾期繳納，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑工地施工單位，乙方為在建筑工地提供勞動力的民工。2.甲方與乙方