2024實習協(xié)議樣本

2024實習協(xié)議樣本合同編號：__________甲方（實習單位）：【全稱】

地址：【詳細地址】

法定代表人：【姓名】

聯(lián)系方式：【電話、郵箱等】乙方（實習生）：【全稱】

身份證號：【號碼】

聯(lián)系方式：【電話、郵箱等】鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第二條實習期限

2.1本實習協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實習期限為【起始日期】至【結(jié)束日期】。

2.2如乙方因特殊情況需要提前結(jié)束實習，應提前【提前通知時間】書面通知甲方，并征得甲方同意。第三條實習待遇

3.1甲方應為乙方提供實習期間所需的辦公條件和工作環(huán)境。

3.2乙方在實習期間，甲方不支付工資，但甲方應按照雙方約定，為乙方提供必要的【交通、住宿、餐飲等】待遇。

3.3乙方在實習期間應自行承擔意外傷害保險，如發(fā)生意外傷害，甲方不承擔責任。第四條知識產(chǎn)權(quán)

4.1乙方在實習期間所形成的任何成果，包括但不限于技術(shù)成果、著作權(quán)、專利權(quán)等，均屬于甲方所有。

4.2乙方應協(xié)助甲方申請和保護相關的知識產(chǎn)權(quán)。第五條保密義務

5.1乙方在實習期間接觸到的一切商業(yè)秘密和機密信息，包括但不限于技術(shù)資料、客戶信息、經(jīng)營策略等，均應嚴格保密。

5.2乙方在實習結(jié)束后，仍應承擔保密義務【保密期限】。第六條違約責任

6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。第七條爭議解決

7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學歷證明

3.乙方身份證復印件

4.乙方簽署的保密協(xié)議

5.甲方提供的實習崗位說明

6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

7.甲方授權(quán)書（如有）

8.實習計劃書

9.實習評價標準

10.其他雙方約定需附帶的文件二、違約行為及認定：

1.乙方未按約定完成實習任務，或違反甲方規(guī)章制度。

2.乙方提前結(jié)束實習未按要求提前通知甲方，或未經(jīng)甲方同意。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或機密信息。

4.乙方在實習期間造成甲方損失的行為。

5.甲方未提供約定的工作環(huán)境或待遇。

6.甲方未按約定支付乙方實習工資。

7.其他雙方約定的違約行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.實習生未按約定完成任務：與實習生溝通，明確任務要求和完成時間，必要時進行培訓或調(diào)整任務。

2.實習生提前結(jié)束實習：了解原因，如合理，雙方協(xié)商解決；如不合理，按照違約處理。

3.實習生泄露商業(yè)秘密：立即采取補救措施，如追究法律責任，與實習生溝通并加強保密教育。

4.甲方未提供約定待遇：與甲方溝通，要求按照合同提供相應待遇。

5.知識產(chǎn)權(quán)歸屬爭議：明確知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，如發(fā)生爭議，尋求法律途徑解決。

6.實習合同糾紛：友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院起訴。五、所有應用場景：

1.企業(yè)為學生提供實習機會。

2.學生尋求實習機會以提高自身能力。

3.雙方約定實習期間的工作內(nèi)容和