2024打字員聘用合同

2024打字員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（打字員）：__________

身份證號碼：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的企業(yè)，乙方愿意提供打字服務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同，共同遵照執(zhí)行。第一條聘用崗位和職責(zé)

1.1乙方擔(dān)任甲方打字員，主要職責(zé)包括但不限于：

（1）負責(zé)甲方的文件打印、復(fù)印、裝訂等工作；

（2）負責(zé)甲方的資料整理、歸檔等工作；

（3）負責(zé)甲方交辦的其他相關(guān)工作。第二條聘用期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

2.2甲方應(yīng)在合同到期前一個月內(nèi)，與乙方協(xié)商合同續(xù)簽事宜。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的聘用合同；如雙方未能達成一致意見，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第三條勞動報酬

3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。

3.2甲方每月____日發(fā)放工資，如遇節(jié)假日或公休日，應(yīng)提前發(fā)放。

3.3乙方同意，如因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第四條工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作____天，每天工作時間為____小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方節(jié)假日休息。

4.3乙方同意，在甲方工作需要時，可以適當(dāng)調(diào)整工作時間。第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策執(zhí)行。

5.2乙方享有國家法定的帶薪年休假待遇。

5.3乙方同意，如因工作需要，甲方可以適當(dāng)調(diào)整乙方的福利待遇。第六條保密條款

6.1乙方同意，在合同期內(nèi)及合同到期后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條合同的解除和終止

7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。

7.2乙方同意，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。

7.3合同到期或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資和經(jīng)濟補償。第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（打字員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方工作簡歷復(fù)印件

4.甲方公司章程復(fù)印件

5.甲方公司資質(zhì)證明復(fù)印件

6.甲方公司相關(guān)規(guī)章制度復(fù)印件

7.勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認定：

1.乙方未能按照合同約定提供打字服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。

2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間和方式提供勞動。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費等。

5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。

6.甲方非法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：

1.打字員：指在甲方公司從事文件打印、復(fù)印、裝訂等工作的人員。

2.勞動報酬：指乙方按照合同約定所應(yīng)得的工資、加班費等。

3.工作時間：指乙方在甲方公司工作的時間，包括法定工作時間和加班時間。

4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同到期后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的義務(wù)。

5.違約行為：指合同雙方未能按照合同約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方提供的打字服務(wù)質(zhì)量不符合要求：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進要求，如乙方未能改進，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方未能按照甲方規(guī)定的時間和方式提供勞動：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方遵守合同約定；如乙方連續(xù)違反，甲方有權(quán)解除合同。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費等：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，如甲方未能支付，乙方可以向勞動部門投訴。

5.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險：乙方有權(quán)向勞動部門投訴，要求甲方依法繳納社會保險。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供合適的工作環(huán)境和設(shè)備。

2.乙方在甲