2024勞務(wù)派遣協(xié)議合同勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)

2024勞務(wù)派遣協(xié)議合同勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為合法成立的勞務(wù)派遣單位，乙方為需要派遣勞動(dòng)力的單位，丙方為愿意從事派遣工作的勞動(dòng)者，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，就勞務(wù)派遣事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方從事__________崗位的工作。2.派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣人員的條件和待遇（1）年滿____周歲，具有完全民事行為能力；（2）符合乙方所需的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等要求；（3）身體健康，能夠勝任派遣崗位的工作。2.丙方在派遣期間的待遇：（1）工資：丙方在乙方處的工資為每月人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。工資支付方式為每月____日發(fā)放上一個(gè)月的工資。（2）福利：丙方在乙方處享受與乙方員工同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。（3）工作時(shí)間：丙方在乙方處的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，不超過(guò)乙方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。（4）休息休假：丙方在乙方處享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照乙方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、甲乙雙方的義務(wù)1.甲方義務(wù)：（1）按照乙方的要求，提供符合條件的人員；（2）依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，確保丙方按時(shí)到崗、認(rèn)真工作；（4）協(xié)助乙方處理與丙方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.乙方義務(wù)：（1）按時(shí)支付丙方的工資和福利待遇；（2）為丙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境；（3）保障丙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待丙方；（4）按照約定用途使用丙方勞動(dòng)力，不得將丙方派遣至其他單位或崗位。四、丙方的義務(wù)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度；2.按時(shí)到崗，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從乙方的管理；3.保守乙方商業(yè)秘密，不得泄露乙方相關(guān)信息；4.不得以甲乙雙方的名義從事違法、違規(guī)行為。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。2.丙方在派遣期間出現(xiàn)違法行為，給乙方造成損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，各方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證明復(fù)印件2.丙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.丙方工作經(jīng)歷證明復(fù)印件4.甲方資質(zhì)證明復(fù)印件5.乙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.乙方規(guī)章制度復(fù)印件7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件8.住房公積金參保證明復(fù)印件9.甲方與丙方簽訂的勞動(dòng)合同復(fù)印件10.乙方與丙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供符合條件的人員，視為違約。2.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.甲方未督促丙方遵守乙方的規(guī)章制度，視為違約。4.甲方未協(xié)助乙方處理與丙方相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議，視為違約。5.乙方未按時(shí)支付丙方的工資和福利待遇，視為違約。6.乙方未為丙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，視為違約。7.乙方未保障丙方的合法權(quán)益，視為違約。8.乙方將丙方派遣至其他單位或崗位，視為違約。9.丙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的規(guī)章制度，視為違約。10.丙方泄露乙方相關(guān)信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指合法設(shè)立的勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣至其他單位從事勞動(dòng)，勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位建立勞動(dòng)關(guān)系，但實(shí)際工作由接受單位安排。2.派遣單位：指合法設(shè)立的勞務(wù)派遣公司，負(fù)責(zé)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，履行雇主責(zé)任。3.接收單位：指接受勞務(wù)派遣單位派遣的勞動(dòng)者從事工作的單位，負(fù)責(zé)安排勞動(dòng)者的工作崗位，支付勞動(dòng)者的工資和福利待遇。4.勞動(dòng)者：指與派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，被派遣至接收單位從事勞動(dòng)的人員。5.勞動(dòng)合同：指派遣單位與勞動(dòng)者簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。6.勞務(wù)派遣協(xié)議：指派遣單位與接收單位簽訂的，約定派遣勞動(dòng)者從事工作的內(nèi)容、期限、工資待遇等事項(xiàng)的書(shū)面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.丙方未按約定時(shí)間到崗：與丙方溝通，了解原因，如無(wú)故不到崗，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，解除勞動(dòng)合同。2.乙方未按時(shí)支付工資：提醒乙方履行支付工資的義務(wù)，如乙方仍不支付，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.乙方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境：要求乙方立即改善工作環(huán)境，如不改善，可向相關(guān)部門舉報(bào)。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：協(xié)商解決不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。5.丙方違反規(guī)章制度：根據(jù)乙方的規(guī)章制度，對(duì)丙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)因