勞務(wù)用工合同范本勞務(wù)用工合同

勞務(wù)用工合同范本勞務(wù)用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：___________________身份證號碼：_______________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)的機會，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)用工事項達成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容1.乙方同意在甲方指定的地點、時間內(nèi)，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保證提供的勞務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求，確保甲方利益不受損失。二、勞務(wù)期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞務(wù)報酬1.乙方提供勞務(wù)期間，甲方按月支付乙方勞務(wù)報酬，報酬標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、休息日，甲方按法律規(guī)定支付乙方加班工資。3.乙方因病、事假等原因缺勤，甲方按實際情況扣除相應(yīng)工資。四、社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。2.乙方依法享受社會保險待遇，如醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等。五、勞動保護1.甲方應(yīng)提供乙方勞動所需的必要條件和安全保障，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品。六、保密條款1.乙方在提供勞務(wù)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息。否則，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。七、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個月工資的____%。八、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：___________________乙方（勞動者）：___________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.勞動合同解除或終止證明6.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方法定代表人身份證明復(fù)印件9.甲方授權(quán)委托書10.其他與勞務(wù)用工相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方勞務(wù)報酬，視為違約。2.甲方未依法為乙方參加社會保險，視為違約。3.甲方未提供乙方勞動所需的必要條件和安全保障，視為違約。4.乙方未按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約。6.乙方提前解除合同，未支付甲方違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)用工：指勞動者為用人單位提供勞動力，完成一定工作任務(wù)，由用人單位按約定支付勞務(wù)報酬的行為。2.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的企業(yè)或其他組織。3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的自然人。4.勞務(wù)報酬：指用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼和補貼等。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會風險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付勞務(wù)報酬。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法參加社會保險，并按時足額繳納社會保險費。如甲方不履行義務(wù)，乙方有權(quán)向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷，需追究甲方責任。解決辦法：乙方應(yīng)立即報告甲方并就醫(yī)，根據(jù)傷情程度，依法要求甲方承擔醫(yī)療費用、誤工費等賠償責任。如甲方拒絕承擔責任，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所