短期聘用合同協(xié)議模板

短期聘用合同協(xié)議模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（聘用人員）：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：__________________住址：__________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事相關工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本短期聘用合同協(xié)議書，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至______年______月______日止。1.2如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前______日內(nèi)，簽訂新的聘用合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，擔任______職位，負責______工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣______元，按月支付。3.2乙方的工作時間符合法律規(guī)定，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的生命安全和身體健康。4.2甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。4.3甲方應按照法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。6.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務需要撤銷乙方職位，甲方有權提前______日通知乙方解除本合同。6.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________________乙方（聘用人員）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構圖6.社會保險繳納證明7.乙方背景調(diào)查報告8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.雙方簽訂的培訓協(xié)議（如有）10.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、嚴重失職等。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗、離職。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同簽訂的用人單位。2.乙方：指合同簽訂的聘用人員。3.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期。4.工作內(nèi)容：指乙方在甲方擔任的職位和負責的工作。5.勞動報酬：指乙方按照合同約定應獲得的工資、獎金、津貼等。6.勞動保護：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境和條件，保障乙方的生命安全和身體健康。7.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定時間內(nèi)，不得泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等。8.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提前進行崗前培訓，安排導師指導，設定試用期進行考察。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強公司文化教育，調(diào)整工作崗位，如仍不改善，依法解除合同。3.甲方未按時支付工資：及時與甲方溝通，要求甲方按時支付，如甲方拒絕，可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會保險：及時與甲方溝通，要求甲方依法繳納，如甲方拒絕，可向社保部門投訴。5.工作環(huán)境惡劣：立即向上級反映，要求改善工作環(huán)境，如不改善，可依法解除合