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聘用物業(yè)保安人員協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào):__________甲方(物業(yè)公司):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(保安人員):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為物業(yè)管理公司,擁有物業(yè)管理權(quán),需要聘請(qǐng)保安人員負(fù)責(zé)物業(yè)的安保工作;乙方愿意擔(dān)任甲方物業(yè)的保安人員,為維護(hù)甲方物業(yè)的安全提供服務(wù)。雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為保安人員,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,服從管理,認(rèn)真履行安保職責(zé)。1.2乙方應(yīng)主要負(fù)責(zé)甲方物業(yè)的日常安保工作,包括但不限于門(mén)衛(wèi)管理、巡查、監(jiān)控室監(jiān)控、突發(fā)事件處理等。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方物業(yè)的實(shí)際情況確定,具體工作時(shí)間由甲方安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班,如有特殊情況需要調(diào)整,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)整。第三條工資待遇3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資體系執(zhí)行,包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。3.2乙方的工資支付周期為每月一次,具體支付時(shí)間由甲方確定。3.3乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的假期,甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的人身安全。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。5.2乙方在離職后,仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),不得利用甲方的機(jī)密資料從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況解除或終止本合同,但應(yīng)提前通知乙方。6.2乙方有權(quán)提前解除本合同,但應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并征得甲方同意。6.3合同期滿,本合同自行終止。如需續(xù)簽,雙方應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致,并簽訂新的合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無(wú)犯罪記錄證明4.乙方學(xué)歷證明5.乙方工作簡(jiǎn)歷6.乙方培訓(xùn)記錄7.甲方物業(yè)管理相關(guān)規(guī)章制度8.甲方工資體系說(shuō)明9.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.甲方保密協(xié)議11.甲方勞動(dòng)合同范本二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度,導(dǎo)致甲方物業(yè)安全事故。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.甲方未按約定解除或終止合同,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋:1.物業(yè)管理:指物業(yè)公司對(duì)物業(yè)進(jìn)行專業(yè)化、社會(huì)化的管理服務(wù)。2.保安人員:指負(fù)責(zé)物業(yè)安保工作的人員。3.工作時(shí)間:指保安人員根據(jù)甲方安排的工作時(shí)間。4.工資待遇:指保安人員的薪酬,包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益,由用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.福利待遇:指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者享有的年假、病假、產(chǎn)假等。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.保安人員缺勤:提前安排備崗人員,確保安保工作的正常進(jìn)行。2.保安人員不熟悉業(yè)務(wù):加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高保安人員的業(yè)務(wù)能力。3.工資支付糾紛:明確工資支付時(shí)間和方式,雙方簽字確認(rèn)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問(wèn)題:甲方按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方權(quán)益。5.保安人員離職:提前溝通,辦理離職手續(xù),確保工作的順利交接。6.合同糾紛:友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.物業(yè)公司聘請(qǐng)保安人員。2.保安人員提供物業(yè)安保服務(wù)。3.雙方明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資

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