云南財經(jīng)大學(xué)《企業(yè)管理》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
云南財經(jīng)大學(xué)《企業(yè)管理》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
云南財經(jīng)大學(xué)《企業(yè)管理》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
云南財經(jīng)大學(xué)《企業(yè)管理》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁
云南財經(jīng)大學(xué)《企業(yè)管理》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第5頁
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云南財經(jīng)大學(xué)《企業(yè)管理》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷考試課程:企業(yè)管理考試時間:120分鐘專業(yè):工商管理總分:100分---一、單項選擇題(每題2分,共20分)1.企業(yè)管理的主要職能不包括:A.計劃B.組織C.控制D.投資2.下列哪一種屬于企業(yè)的外部環(huán)境?A.企業(yè)文化B.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)C.市場競爭狀況D.企業(yè)員工素質(zhì)3.企業(yè)戰(zhàn)略的核心要素不包括:A.企業(yè)愿景B.企業(yè)目標C.企業(yè)結(jié)構(gòu)D.企業(yè)資源4.以下哪種激勵方式屬于非經(jīng)濟性激勵?A.獎金B(yǎng).提成C.晉升機會D.津貼5.在企業(yè)管理中,SWOT分析法中的T代表:A.威脅B.機會C.優(yōu)勢D.劣勢6.企業(yè)文化的核心是:A.企業(yè)愿景B.企業(yè)價值觀C.企業(yè)規(guī)章制度D.企業(yè)行為準則7.以下哪一種管理理論強調(diào)人際關(guān)系和員工滿意度?A.科學(xué)管理理論B.行為科學(xué)理論C.系統(tǒng)管理理論D.權(quán)變理論8.領(lǐng)導(dǎo)的基本權(quán)力不包括:A.法定權(quán)力B.獎勵權(quán)力C.懲罰權(quán)力D.政治權(quán)力9.企業(yè)資源包括以下哪幾項?A.財務(wù)資源、物質(zhì)資源、信息資源和人力資源B.財務(wù)資源、物質(zhì)資源和信息資源C.財務(wù)資源和人力資源D.人力資源和物質(zhì)資源10.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本原則不包括:A.分工合作B.統(tǒng)一指揮C.靈活適應(yīng)D.全面控制---二、判斷題(每題2分,共20分)11.企業(yè)管理的首要任務(wù)是提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。()12.企業(yè)戰(zhàn)略的制定需要考慮企業(yè)的內(nèi)部資源和外部環(huán)境。()13.科學(xué)管理理論主要關(guān)注提高生產(chǎn)效率。()14.企業(yè)的核心競爭力主要體現(xiàn)在技術(shù)和創(chuàng)新能力上。()15.非正式組織對企業(yè)管理沒有任何影響。()16.在企業(yè)管理中,決策過程必須以充分的信息為基礎(chǔ)。()17.企業(yè)文化是企業(yè)在長期發(fā)展中形成的獨特氛圍。()18.權(quán)變理論認為管理方法應(yīng)根據(jù)具體情況而變化。()19.企業(yè)管理中的計劃職能包括制定目標和行動方案。()20.有效的溝通是企業(yè)管理成功的關(guān)鍵因素之一。()---三、填空題(每題2分,共20分)21.企業(yè)管理的四大職能是計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和______。22.在SWOT分析法中,S代表______。23.企業(yè)文化的核心是______。24.行為科學(xué)理論強調(diào)以人為中心,關(guān)注人的需求和______。25.企業(yè)戰(zhàn)略的制定應(yīng)考慮內(nèi)部條件和______。26.在企業(yè)管理中,激勵方式可分為經(jīng)濟性激勵和______。27.企業(yè)的核心競爭力主要體現(xiàn)在技術(shù)、管理和______上。28.領(lǐng)導(dǎo)的基本權(quán)力包括法定權(quán)力、獎勵權(quán)力和______。29.企業(yè)資源主要包括人力資源、財務(wù)資源、物質(zhì)資源和______。30.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計需要遵循分工合作和______的原則。---四、簡答題(每題10分,共40分)31.請簡述企業(yè)管理的基本概念及其在企業(yè)經(jīng)營中的重要性。32.試述SWOT分析法的基本原理及其在企業(yè)戰(zhàn)略制定中的應(yīng)用。33.請簡述企業(yè)文化的基本構(gòu)成要素及其對企業(yè)發(fā)展的影響。34.試述行為科學(xué)理論的基本觀點及其對現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示。-

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