上海市印刷行業(yè)勞動(dòng)合同模板

上海市印刷行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系人：__________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________性別：____________________________身份證號(hào)碼：______________________聯(lián)系電話：________________________住址：____________________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方招用乙方為員工，乙方同意成為甲方員工，甲乙雙方共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益，現(xiàn)就雙方的權(quán)利、義務(wù)、待遇等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的安排下，從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）____________________________；（2）____________________________；（3）____________________________。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律和職業(yè)道德，認(rèn)真履行職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。第二條勞動(dòng)期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動(dòng)合同。2.3乙方在合同期屆滿前，提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資支付方式為每月__日之前，甲方以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作量等因素計(jì)算。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5.3甲方應(yīng)按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條休息休假6.1乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。6.2甲方應(yīng)合理安排乙方的休息時(shí)間，確保乙方每周至少休息一天。6.3甲方不得安排乙方在法定節(jié)假日和休息日工作，確有特殊原因的，應(yīng)支付乙方加班工資。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或者給另一方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至合同期限屆滿之日止。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同書面協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.甲方未按照本合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按照本合同約定提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)違約金責(zé)任。5.雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛，未能通過友好協(xié)商解決的，可根據(jù)合同約定向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所獲得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依照法律規(guī)定的一種社會(huì)保障制度。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作，按照法律規(guī)定應(yīng)獲得的額外報(bào)酬。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的金錢賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。如協(xié)商無果，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：乙方在工作過程中受到傷害。解決辦法：乙方應(yīng)立即向甲方報(bào)告受傷情況，并按照甲方指引進(jìn)行治療。根據(jù)傷情嚴(yán)重程度，可申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)待遇。3.問題：甲方未提供社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方應(yīng)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如甲方拒絕，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或