公會線下合同范本

公會線下合同范本第1篇公會線下合同范本第1篇1、甲、乙雙方協(xié)商達成的本合同草案，必須提交職工（代表）大會討論通過，并由雙方首席代表簽字。

2、本合同簽訂后，甲方應在10日內(nèi)報送當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T審查。勞動保障行政部門自收到本合同之日起十五日內(nèi)未提出異議的，本合同即行生效。

3、生效的合同一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，一份由勞動保障行政部門存檔，一份報上級工會備案，并在10日內(nèi)向全體職工公布。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

第一條勞動合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動合同期內(nèi)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點為____________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動報酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方每月目前以貨幣形式支付當月工資。甲方實行的工資形式的為______;工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。其他形式：___________________________________________________________________________________________________。

第四條工作時間和休息休假

乙方實行的工作制為____________。

甲方應排照國家和地方有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間

第五條社會保險

甲方應按國家和地力有關規(guī)定為乙方繳納各項社會保險費用，乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙萬工資中代扣代繳。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動合同的終止與解除雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動合同的通知書或相關證明，符合國家規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

第八條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動爭議，雙萬當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

第九條其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第十條本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權代簽無效。

甲方(單位蓋章)乙方(簽字)：

法人代表或主要負責人或委托代理人(簽字)：

簽訂時間：____年___月___日

企業(yè)名稱(蓋章)：_______

經(jīng)濟類型：_______________

企業(yè)地址：_______________

郵政編碼：_______________

職工人數(shù)：_______________

甲方_____________________

企業(yè)首席代表：___________

姓名：___________________

職務：___________________

身份證號碼：_____________

乙方_____________________

職工首席代表：___________

姓名：___________________

職務：___________________

身份證號碼：_____________

甲方：______________________

乙方：______________________

本合同由(以下簡稱______________)代表企業(yè)全體職工與(以下簡稱______________)簽訂。(_______年_______月_______日第_______屆_______次職代會通過)。

公會線下合同范本第2篇1、甲方根據(jù)按勞分配，同工同酬的原則和生產(chǎn)經(jīng)營的特點，經(jīng)與乙方平等協(xié)商，依法確定本單位的工資分配制度和支付制度，建立正常的工資增長機制。

2、甲乙雙方每年年初根據(jù)本單位的經(jīng)濟效益增長情況、政府發(fā)布的工資指導線、工資指導價位和本地區(qū)、行業(yè)的職工工資平均水平，通過平等協(xié)商確定本年度職工工資水平，簽訂工資調(diào)整機制專項集體合同。

3、甲方變更工資分配制度和分配方式時，應由雙方協(xié)商確定。

4、由甲、乙雙方共同協(xié)商的條款：

（1）勞動定額的確定和修改；

（2）獎金分配辦法；

（3）津貼、補貼標準；

（4）因甲方原因未能按規(guī)定享受帶薪年休假職工的工資支付辦法；

（5）職工試用期及病假等特殊情況下的工資待遇等。

公會線下合同范本第3篇1、本合同有效期從年月日至年月日，合同期滿即行終止。合同期滿前三個月內(nèi)雙方應當協(xié)商續(xù)訂新合同。

2、對本合同未予明文規(guī)定的事項，應當依照法律法規(guī)的規(guī)定辦理，法律、法規(guī)無規(guī)定的，須由甲、乙雙方協(xié)商解決。

3、有下列情形之一，致使本合同條款部分或全部無法履行，甲方與乙方應協(xié)商變更或解除本合同：

（1）訂立時所依據(jù)的有關法律、法規(guī)已經(jīng)修改或者廢止；

（2）因不可抗力的原因；

（3）集體合同約定的變更和解除條款出現(xiàn)；

（4）企業(yè)被撤消、兼并或破產(chǎn)等情形；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、簽訂本合同的任何一方，就合同變更提出協(xié)商要求時，應按相關規(guī)定的簽訂集體合同的程序辦理，未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方不得變更本合同。

公會線下合同范本第4篇因本協(xié)議引起或與本協(xié)議的有關的任何爭論，雙方本應本著好友協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成可向甲方所在地有轄權的人民法院通過訴訟的方式解決。

本協(xié)議有雙方代表簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)有兩份、乙執(zhí)有一份。具有同等法律效力。未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議。

本協(xié)議到期后，除非甲乙雙方任何一方在終止前三個月內(nèi)發(fā)出終止協(xié)議的通知，否則本協(xié)議自動續(xù)約（叁年）。

甲方：乙方：

簽約日期：簽字日期：

蓋章：蓋章：

公會線下合同范本第5篇甲方：

乙方（個人）：

鑒于：

乙方是具有完全民事行為能力的自然人，并具有歌唱、表演等方面的才藝和經(jīng)驗，甲方系依法注冊并合法存續(xù)的以文化藝術交流活動、展示展覽服務以及文化演出策劃等為營業(yè)范圍的公司，為各展其長，雙方在平等自愿、互惠互利的基礎上，于xx年x月x日在省市區(qū)達成以下網(wǎng)絡表演合作合同，以資共同遵守：

第一條合作事項和經(jīng)營收入

甲方為乙方設立網(wǎng)絡視頻直播間賬號與后臺，為其指定網(wǎng)絡展示平臺由乙方通過視頻直播的方式向觀眾展示自己唱歌、主持、表演等方面的才藝，以獲取觀眾的支持和肯定。

甲乙雙方合作經(jīng)營，以觀眾對乙方的肯定和支持為前提，由觀眾在觀看視頻過程中進行禮物充值刷出禮物獲取收益。

第二條合作期限

合作期限為年，自年月日起至年月日止。

合同所約定的期限屆滿，如甲乙雙方有意續(xù)簽，應在本合作合同期限屆滿之前日內(nèi)向對方發(fā)出通知，經(jīng)協(xié)商一致，雙方可重新簽訂合作合同，繼續(xù)合作。

第三條培訓

甲方在與乙方簽訂本合作合同后，應當對乙方進行系統(tǒng)的培訓和幫助，直至乙方熟悉并可獨立勝任視頻直播，該培訓的費用由甲方承擔。

甲方須在聘請專業(yè)形象團隊，對乙方妝容、造型、服飾進行指導搭配。

第四條收入管理和分配

合作期間內(nèi)，由甲方代為收取和管理雙方合作經(jīng)營所獲取的收益，按月結算和分配。

甲乙雙方協(xié)商確定，對于合作期間的經(jīng)營收入按照比例進行分配，其中甲方占__%，乙方占____%。

第五條甲方的權利和義務

甲方有權按合同約定的比例分配經(jīng)營收益。

合同簽訂時，甲方有權審查乙方的身份情況，以確認乙方具有完全民事行為能力人，有權簽訂本合同。

合作期間內(nèi)，甲方有權對乙方的行為進行監(jiān)督和審查，一旦發(fā)現(xiàn)乙方不符合視頻主播條件或者有其他違法、違規(guī)行為的，視為乙方違約，甲方有權解除本合同并要求乙方因此造成的經(jīng)濟損失。

合作期間內(nèi)，甲方有權根據(jù)市場需要，安排乙方參與相關視頻活動，如無特別情況，乙方必須參加。

甲方應當按照合同積極為乙方尋找視頻直播的機會，并將有關信息及時通知乙方。

甲方應當按照合同約定為乙方設立進入網(wǎng)絡視頻直播間的賬戶以及后臺，并對該賬戶以及后臺享有所有權。

甲方應當根據(jù)市場需求以及業(yè)務發(fā)展之需要，采取有效方式對乙方進行包裝和推廣宣傳。

第六條乙方的權利和義務

乙方應當按照甲方的要求，在訂立本合同時提供真實的身份資格證明以及其他相關資料。

乙方只能通過甲方設立并指定的賬戶進入網(wǎng)絡視頻直播平臺，不能自行申請賬戶或者通過其他形式進入該平臺進行合同所約定的合作事項。

乙方有權按照合同約定的比例分配經(jīng)營收益。

乙方在直播期間享有在甲方設立和指定的直播平臺的直播大廳置頂宣傳位置不低于分鐘的權利。

在合作期間內(nèi)，甲方為乙方的唯一合作伙伴，乙方不得自行私自進行本合同第一條所約定的合作事項，也不得就本合同所約定的合作事項與其他自然人、公司或者工作室進行合作。

乙方每天的直播時間不得少于小時，每月休息天，乙方有權根據(jù)自身需求，自行安排直播時間和休息時間。

合作期間內(nèi)，乙方應聽從甲方的安排，在甲方的'監(jiān)督與審查下進行視頻直播展示，嚴禁在直播過程中發(fā)表任何違反國家法律規(guī)定的言論、圖片和動作，并保證在直播過程中不涉黃、不涉毒、不涉賭，否則甲方有權單方面解除本合作合同，同時有權要求乙方承擔違約責任并賠償經(jīng)濟損失。

乙方應當維持視頻直播間的正常直播秩序，進行歌唱、表演、主持等特長演出，活躍直播間氣氛、滿足觀眾需求。

第七條保密

乙方保證對在與甲方討論、簽訂和執(zhí)行本合同過程中所知悉的薪金收入來源、薪金收入分配、運營活動模式等屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的信息和資料予以保密。

未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該信息和資料的全部和部分內(nèi)容。保密期限為簽訂本合同后年。

第八條違約責任

合作期間，如乙方違反本合同第六條所確定之義務，甲方有權單方面解除合同，乙方承擔前期培訓費用并應當向甲方承擔違約金人民幣元。

合作期間，如乙方單方面無故解除本合同或者怠于履行本合同所約定之義務，甲方有權單方面解除合同，乙方承擔前期培訓費用并應當向甲方承擔違約金人民幣元。

乙方應當對其所知悉的商業(yè)秘密承擔保密的義務，并在解除或者終止本合同年后不得從事網(wǎng)絡視頻主播業(yè)務，如違反上述之內(nèi)容，乙方除承擔由此給甲方造成的經(jīng)濟損失，還應當返還甲方前期培訓費用并支付甲方違約金人民幣元。

除本合同另有約定外，甲乙雙方在履行本合同過程中，因一方違約原因導致對方損失時，違約方應向對方賠償全部損失，全部損失包括但不限于對方的`可得利益損失、利潤減少、商譽降低、對方支出的所有訴訟仲裁費用、律師費、調(diào)查費、差旅食宿費、對方向其他第三方的賠償或補償、所遭受的處罰等。

第九條補充與附件

本合同的簽署不構成甲方與乙方形成《勞動法》上的勞動合同關系，而屬于《_民法典》上的勞務合同關系，乙方無需遵守甲方勞動守則，甲方亦不負責乙方社會保險等相關事宜。

本合同未盡事項，甲乙雙方可依據(jù)有關法律法規(guī)之規(guī)定，自行達成書面補充合同，本合同的附件和補充合同作為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

位于合同首頁的雙方聯(lián)系方式，系雙方溝通聯(lián)絡、發(fā)送通知的指定信息送達方式；涉及解除合同的通知，必須同時以電子郵件通知方式和郵寄紙質(zhì)版通知方式送達，方為有效送達。

第十條爭議解決

因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關部門調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第種方式解決：

向仲裁委員會申請仲裁，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。因仲裁而產(chǎn)生的律師費、受理費等維權成本由失敗方承擔。

向所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。因訴訟而產(chǎn)生的律師費、受理費等維權成本由敗訴方承擔。

第十一條合同效力

本合同一式二份，合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。

本合同經(jīng)各方簽署后生效。

附件一：乙方身份證復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

日期：

公會線下合同范本第6篇第二十三條企業(yè)和工會雙方于每年初根據(jù)本企業(yè)上一年經(jīng)濟效益、同行業(yè)同類企業(yè)平均工資水平、市場勞動力供求狀況、居民生活物價指數(shù)等因素，召開會議，在國家核定的工資總量內(nèi)，協(xié)商決定企業(yè)年工資水平以及年度企業(yè)平均工資增長(+、-)幅度。在崗職工工資不低于省人民政府公布的當?shù)刈畹凸べY標準，待崗職工生活費由企業(yè)自主確定(一般不低于當?shù)厥I(yè)金水平)

第二十四條本企業(yè)工資制度，按照國家有關政策規(guī)定，并由企業(yè)和工會雙方協(xié)商確定。(工資集體協(xié)商)

企業(yè)應在提高經(jīng)濟效益的前提下，逐步提高職工的收入水平。

第二十五條本企業(yè)各類人員的工資，企業(yè)按國家有關規(guī)定擬定方案，提交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。

第二十六條本企業(yè)工資調(diào)整，按下列程序進行。

(一)企業(yè)向職工代表大會作調(diào)整工資方案說明;

(二)企業(yè)提出調(diào)整工資的方案;

(三)將調(diào)整工資方案提交職工代表大會審議;

(四)調(diào)整工資方案經(jīng)審議通過后，企業(yè)負責組織實施。

第二十七條本企業(yè)職工工資的支付。

(一)職工工資以貨幣形式支付;

(二)每月至少支付一次工資，每月日為發(fā)薪日;

(三)特殊情況下的工資支付：

1、延長工作時間又不能耐安排補休的，支付不低于工資的150%;

2、休息日安排工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%;

3、法定休假日安排工作的，支付不低于工資的300%;

4、婚、喪假期間的工資支付100%;

5、探親假期間的工資支付100%;

6、病假、事假、曠工的工資支付，按企業(yè)職代會審議通過的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行。

7、醫(yī)療期的工資支付：職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付