教師聘用勞動(dòng)合同

教師聘用勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方擔(dān)任甲方教師一職，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)和任職資格1.1乙方擔(dān)任甲方的教師，主要負(fù)責(zé)__________（教學(xué)科目）的教學(xué)工作。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得有違法違規(guī)行為。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利。2.2甲方為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.4甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長(zhǎng)，積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)。3.4乙方不得有違背教師職業(yè)道德的行為。四、合同的期限4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。五、工資、獎(jiǎng)金及福利5.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月發(fā)放。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息及寒暑假待遇。5.3乙方根據(jù)教學(xué)業(yè)績(jī)和學(xué)校規(guī)定享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金及福利。六、保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方資格證書證明3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方教學(xué)資質(zhì)證明5.乙方身份證明6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.教學(xué)計(jì)劃和課程安排8.甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金及福利的明細(xì)單9.乙方的工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利2.甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.乙方未按照甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)4.乙方違反甲方的規(guī)章制度，不服從甲方管理5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等6.雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)7.雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、獎(jiǎng)金及福利，繳納社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)，獲取工資、獎(jiǎng)金及福利的個(gè)人。3.教師：指在教育機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。4.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。5.獎(jiǎng)金：指勞動(dòng)者因工作業(yè)績(jī)優(yōu)秀而取得的額外報(bào)酬。6.福利：指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資、獎(jiǎng)金以外的待遇，如五險(xiǎn)一金、節(jié)假日休息等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付應(yīng)得的報(bào)酬。如甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕支付，乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方仍然不履行義務(wù)，乙方可以依法向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。3.問(wèn)題：乙方未按照甲方的要求完成教育教學(xué)任務(wù)解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，指出乙方的不足之處，并要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正。如乙方仍然無(wú)法滿足甲方要求，甲方可以依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。4.問(wèn)題：乙方違反甲方的規(guī)章制度，不服從甲方管理解決辦法：甲方應(yīng)依據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰，如警告、罰款、停職等。如乙方情節(jié)嚴(yán)重，甲方可以依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。5.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料等解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施保護(hù)自身的合法權(quán)益，如向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。同時(shí)，甲方可以依據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.問(wèn)題：雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，明確保密義務(wù)的具體內(nèi)容。如一方違反保密義務(wù)，另一方可以依據(jù)合同約定要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.問(wèn)題：雙方未按照合同約定解決爭(zhēng)議解決辦法：雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)等提