年大學生個人實習合同協(xié)議書

年大學生個人實習合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（實習單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________乙方（實習生）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系人：__________________鑒于甲方為乙方提供實習機會，乙方愿意在甲方的指導下進行實習，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。一、實習內容1.1乙方在甲方從事__________崗位的實習工作，實習期限自____年__月__日至____年__月__日。1.2乙方應按照甲方的要求，完成實習期間的工作任務，并接受甲方的管理和指導。二、實習條件2.1甲方為乙方提供實習期間的工作條件，包括辦公場所、設備、資料等。2.2甲方應按照乙方的實習計劃，合理安排乙方的實習工作，并對乙方進行業(yè)務指導和培訓。2.3甲方應保障乙方的實習期間的人身安全和合法權益，為乙方提供必要的勞動保護。三、實習報酬3.1甲方應按照乙方的實際工作時間，向乙方支付實習報酬，報酬標準為人民幣____元/月。3.2乙方的實習報酬由甲方在每月__日前支付。四、保密條款4.1乙方在實習期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息，乙方應予以嚴格保密。4.2乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后__年止。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金的標準為人民幣____元/天。六、合同的變更和解除6.1本合同的變更或者解除應書面簽訂，并經雙方確認。6.2在實習期間，乙方因個人原因提前解除本合同的，應提前__天書面通知甲方。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.實習生簡歷2.實習單位簡介3.實習計劃書4.實習生培訓記錄5.保密協(xié)議6.實習生考勤記錄7.實習生工作評價8.實習報酬發(fā)放記錄二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供實習條件，視為違約。2.甲方未按照約定支付實習報酬，視為違約。3.乙方未按照約定完成實習任務，視為違約。4.乙方未按照約定保密甲方信息，視為違約。5.任何一方提前解除合同，未按照約定通知對方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實習單位：指提供實習崗位并指導實習生完成實習工作的單位。2.實習生：指在實習單位進行實習的學生。3.實習報酬：指實習單位支付給實習生的工資、獎金等報酬。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生未按照約定完成任務。解決辦法：及時溝通，明確任務要求，提供必要培訓和指導。2.問題：實習報酬未按時支付。解決辦法：提醒甲方按時支付，如有疑問，查閱合同條款或咨詢專業(yè)人士。3.問題：實習生提前解除合同。解決辦法：核實原因，雙方協(xié)商，按照約定辦理解除手續(xù)。4.問題：實習生泄露保密信息。解決辦法：立即采取補救措施，要求實習生停止泄露并承擔違約責任。五、所有應用場景：1.大學生實習：在校大學生在企業(yè)、機關、事業(yè)單位等進行實習。2.企業(yè)培訓：企業(yè)為新員工提供培訓，以提高員工業(yè)務水平。3