日立公司集體合同_第1頁(yè)
日立公司集體合同_第2頁(yè)
日立公司集體合同_第3頁(yè)
日立公司集體合同_第4頁(yè)
日立公司集體合同_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

日立公司集體合同合同編號(hào):__________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業(yè),乙方為甲方的員工,為確保雙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本集體合同,以便共同遵守。第一章總則第一條本合同的簽訂旨在維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,規(guī)范雙方的行為,促進(jìn)甲乙雙方共同發(fā)展。第二條本合同的適用范圍為甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,以及乙方依法享有的權(quán)益。第三條本合同的期限為_(kāi)___年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章勞動(dòng)條件第四條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。第五條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,保障乙方享有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第九條乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等組成,具體標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。第十條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四章工時(shí)制度第十一條甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,確保乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。第十二條甲方應(yīng)保證乙方每天休息時(shí)間不少于____小時(shí)。第五章休息休假第十三條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方安排年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。第十四條乙方在法定節(jié)假日工作的,甲方應(yīng)支付乙方工資報(bào)酬。第六章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決第十五條雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第七章附則第十六條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(簽字):_______________乙方(簽字):_______________日期:____________________日期:____________________一、附件列表:1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明4.工資支付證明5.勞動(dòng)條件證明6.勞動(dòng)合同7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,如未支付或支付不足,構(gòu)成違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),如未繳納,構(gòu)成違約。3.甲方未提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件:根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定,甲方應(yīng)提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,如未提供,構(gòu)成違約。4.甲方未保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,甲方應(yīng)保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利,如未保證,構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指日立公司,本合同中的權(quán)利義務(wù)主體之一。2.乙方:指甲方員工,本合同中的權(quán)利義務(wù)主體之一。3.勞動(dòng)關(guān)系:指甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系。4.勞動(dòng)條件:指勞動(dòng)者在工作中所處的環(huán)境、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假等方面的條件。5.勞動(dòng)報(bào)酬:指勞動(dòng)者因從事勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)穩(wěn)定,通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方未按時(shí)足額支付工資:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi):乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),如協(xié)商不成,可以向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.甲方未提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求甲方改善勞動(dòng)條件,如協(xié)商不成,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)投訴。4.甲方未保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利:乙方可以與甲方溝通協(xié)商,要求甲方給予乙方休息休假,如協(xié)商不成,可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方與乙方建立勞動(dòng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論