業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同書

業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同書甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘人員）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本聘用合同。一、合同期限甲乙雙方選擇以下第（二）項(xiàng)確定本合同期限。（一）固定期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限為XX年。（二）無固定期限：從XXXX年XX月XX日起。（三）以完成一定工作為期限：從XXXX年XX月XX日起至XXXX工作完成時(shí)止，該工作完成后，本合同即行終止。本合同試用期為XX個(gè)月，即從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）甲方聘用乙方從事_______工作。（二）乙方應(yīng)履行本崗位的工作職責(zé)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（三）在本合同期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作XX小時(shí)，每周工作XX天，每周至少休息XX天。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排，甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬，以保證乙方合法權(quán)益。（三）乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等。四、勞動報(bào)酬（一）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為人民幣_______元。（二）甲方支付乙方的勞動報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家和甲方所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國家和甲方所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。（三）甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂（一）甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。（二）訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。（三）訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。（四）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。（五）乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同相關(guān)規(guī)定解除乙方的勞動合同：1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的其個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（六）甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。（七）本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。八、違反勞動合同的責(zé)任（一）乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對方予以賠償。（三）乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失；4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)。九、勞動爭議處理業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同書（1）甲方（聘用單位）：_______乙方（受聘人）：_______身份證號碼：_______甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止（其中XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日為見習(xí)期試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。4.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。第二條工作崗位1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。第三條工作條件和勞動保護(hù)1.甲方實(shí)行每周工作XX小時(shí)，每天工作XX小時(shí)的工作制度。2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。第四條工作報(bào)酬1.根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為XX元人民幣。2.甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。第五條工作紀(jì)律、獎勵和懲處1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。3.甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；（3）故意不完成工作任務(wù)，給公司造成重大損失的；（4）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；（4）乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同書（2）業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同書甲方（雇主）：_______乙方（業(yè)務(wù)員）：_______身份證號碼：_______鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，同意聘用乙方作為公司的業(yè)務(wù)員，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，按照甲方的要求，從事銷售、客戶服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_______，但根據(jù)業(yè)務(wù)需要，乙方可能需要出差或到其他地點(diǎn)工作。二、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間、休假制度及其他勞動條件，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。三、薪酬與福利1.乙方的薪酬構(gòu)成為_______。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等帶薪休假。四、保密與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或向第三方披露。2.乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似的業(yè)務(wù)。五、合同期限與解除1.本合同自_______。2.雙方如需提前解除本合同，應(yīng)提前_______天書面通知對方。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_______日期：_______乙方（業(yè)務(wù)員）：_______日期：_______請確保此合同在正式簽署之前經(jīng)過專業(yè)法律人士審核，并根據(jù)具體情況進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充。業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同書（3）甲方（聘用單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘人）：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方在甲方單位從事業(yè)務(wù)員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限本協(xié)議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限為XX年。協(xié)議期滿經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽協(xié)議。二、工作崗位甲方聘用乙方從事業(yè)務(wù)員工作。乙方應(yīng)履行以下工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)拓展甲方指定的業(yè)務(wù)渠道，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；2.維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)反饋客戶需求和市場信息；3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密；4.履行甲方交辦的其他合理工作任務(wù)。三、薪酬待遇1.乙方基本工資為每月人民幣_______元，按月發(fā)放；2.乙方業(yè)務(wù)提成按照甲方制定的提成方案執(zhí)行，具體提成比例和計(jì)算方式詳見附件；3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，因工作需要加班的，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。協(xié)議終止后，乙方仍需承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方宣布解除。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究乙方的法律責(zé)任；2.若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職或泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______法定代表人（簽字）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：XXXX年XX月XX日附件：_______業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同書（4）業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同書甲方（雇主）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（業(yè)務(wù)員）：_______身份證號碼：_______住址：_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，同意聘用乙方作為業(yè)務(wù)員，雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意接受甲方的聘用，擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職，負(fù)責(zé)甲方指定的業(yè)務(wù)推廣、客戶維護(hù)等工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_______。二、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間、休假等事項(xiàng)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，如需請假或調(diào)整工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方申請并獲得批準(zhǔn)。三、薪酬與福利1.乙方的薪酬構(gòu)成為_______。2.甲方按照約定時(shí)間支付乙方薪酬，并依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。四、保密與競業(yè)限制1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得擅自泄露或用于個(gè)人或第三方謀取利益。2.乙方在聘用期間及離職后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。五、合同期限與解除1.本合同自_______。2.合同期滿前，雙方如需續(xù)簽或提前解除本合同，應(yīng)提前協(xié)商并達(dá)成一致。六、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)要求甲方糾正并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______法定代表人（簽字）：_______乙方（業(yè)務(wù)員）：_______簽訂日期：_______業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同書（5）業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同書甲方（雇主）：____________________乙方（業(yè)務(wù)員）：___________________鑒于甲方同意聘用乙方擔(dān)任其業(yè)務(wù)員，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督下，按照甲方的業(yè)務(wù)需求和規(guī)定，開展業(yè)務(wù)工作。2.乙方的主要工作地點(diǎn)為____________________。三、薪酬與福利1.乙方的薪酬為底薪加提成，具體數(shù)額及支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享有的其他福利按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、保密與競業(yè)禁止1.乙方應(yīng)對其在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.在聘用期間及聘用結(jié)束后的一定期間內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他單位工作或者自己從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。五、違約責(zé)任如一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。六、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（雇主）：____________________（簽字或蓋章）乙方（業(yè)務(wù)員）：___________________（簽字或蓋章）簽訂日期：____年___