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文檔簡介
農(nóng)業(yè)無人機(jī)行業(yè)投資潛力及發(fā)展前景分析
一、營銷部門的組織形式
具體的營銷部門可有各種不同的組織形式。在現(xiàn)代企業(yè),不論以
何種形式組建和行使?fàn)I銷職能,都必須體現(xiàn)“以顧客為中心”的思想。
(一)職能型組織
這是最常見的一種架構(gòu),由所有營銷人員,如營銷調(diào)研、市場策
劃、新產(chǎn)品開發(fā)、顧客服務(wù)和銷售人員等組成。一般由負(fù)責(zé)營銷事務(wù)
的副總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo),管理全部的營銷職能科室、部門和人員。
職能型組織形式的優(yōu)點(diǎn)是結(jié)構(gòu)簡單,管理方便。如果產(chǎn)品增多,
市場擴(kuò)大,這種管理架構(gòu)也會出現(xiàn)一些問題。例如,沒有人在對一種
產(chǎn)品或一個市場全盤負(fù)責(zé),可能缺少按產(chǎn)品或市場制訂的完整營銷計(jì)
劃,有些產(chǎn)品或市場或被忽視;各科室為了爭得更多資源,獲得比其
他部門更高的地位,相互競爭,產(chǎn)生矛盾……營銷副總經(jīng)理不得不經(jīng)
常調(diào)解工作糾紛。
(二)地區(qū)型組織
業(yè)務(wù)遍布全國甚至更大的范圍,企業(yè)也可按區(qū)域組織、管理營銷
事務(wù)。例如在營銷部門設(shè)中國市場總經(jīng)理,下設(shè)華南、華東、華北等
大區(qū)總經(jīng)理,再根據(jù)需要,繼續(xù)設(shè)置地區(qū)經(jīng)理和銷售代表等崗位。
(三)產(chǎn)品(品牌)管理型組織
企業(yè)生產(chǎn)多種產(chǎn)品或擁有多個品牌,也可按產(chǎn)品或品牌考慮組織
架構(gòu)。通常在總產(chǎn)品(品牌)經(jīng)理之下,按產(chǎn)品線(品牌)、品種分
層管理。一個企業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)品如果差異大,品種數(shù)量多,超過職能型
組織架構(gòu)所能控制的范圍,就適于建立產(chǎn)品(品牌)管理型組織。
產(chǎn)品(品牌)經(jīng)理的職責(zé),包括制訂產(chǎn)品(品牌)計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)
劃實(shí)施,檢查執(zhí)行結(jié)果并采取必要的控制措施,為所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品(品
牌)制訂長期的競爭戰(zhàn)略和營銷政策。
(四)市場管理型組織
如果市場能夠按顧客特有的購買習(xí)慣和偏好等細(xì)分,也可建立市
場管理型組織。它與產(chǎn)品(品牌)管理型組織相似,由一個總市場經(jīng)
理管轄若干細(xì)分市場經(jīng)理。各市場經(jīng)理負(fù)責(zé)各自市場(顧客)的年度
和長期銷售計(jì)劃,對利潤負(fù)責(zé)。這種架構(gòu)的主要優(yōu)點(diǎn)是企業(yè)可,圍繞
特定消費(fèi)者或用戶,一體化開展?fàn)I銷活動。
當(dāng)前也有許多企業(yè)按市場型架構(gòu)建立營銷組織。它們在市場細(xì)分
的基礎(chǔ)上,對潛在顧客和各細(xì)分市場,分別安排不同的團(tuán)隊(duì)分類管理。
有學(xué)者認(rèn)為,這也是確保實(shí)現(xiàn)“以顧客為中心”的現(xiàn)代營銷觀念的
“唯一辦法”。
(五)產(chǎn)品/市場管理型組織
面向不同市場、生產(chǎn)多種產(chǎn)品的企業(yè),確定營銷組織時常常會面
臨“兩難”,即采用產(chǎn)品管理型還是市場管理型;能否吸收兩種組織
形式的優(yōu)點(diǎn),又避免它們的不足。所以,有的企業(yè)建立起既有產(chǎn)品
(品牌)經(jīng)理,又有市場經(jīng)理的矩陣組織。
矩陣組織的管理成本高,內(nèi)部也容易發(fā)生沖突,因此又產(chǎn)生了新
的“兩難”:一是如何安排銷售力量一按產(chǎn)品組織還是按市場組織,
或者銷售力量不實(shí)行專業(yè)化;二是由誰負(fù)責(zé)定價(jià),產(chǎn)品(品牌)經(jīng)理
還是市場經(jīng)理。絕大多數(shù)的大企業(yè)認(rèn)為,只有相當(dāng)重要的產(chǎn)品和市場,
才需要同時設(shè)置產(chǎn)品經(jīng)理和市場經(jīng)理。也有的企業(yè)認(rèn)為,管理費(fèi)用高
并不可怕,只要這種組織形式能帶來的效益可以遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過需要付出的
成本。
二、營銷部門與內(nèi)部因素
企業(yè)營銷系統(tǒng)指作為營銷者的企業(yè)整體,微觀營銷環(huán)境包括企業(yè)
外部所有參與營銷活動的利益關(guān)系者。但從營銷部門的角度看,營銷
活動能否成功,首先要受企業(yè)內(nèi)部各種因素的直接影響。因此,營銷
部門在分析企業(yè)的外部營銷環(huán)境前,必須先分析企業(yè)的內(nèi)部因素或內(nèi)
部條件。
企業(yè)為開展?fàn)I銷活動,必須設(shè)立某種形式的營銷部門。市場營銷
部門一般由市場營銷副總裁、銷售經(jīng)理、推銷人員、廣告經(jīng)理、營銷
研究與計(jì)劃以及定價(jià)專家等組成。營銷部門在制定和實(shí)施營銷目標(biāo)與
計(jì)劃時,不僅要考慮企業(yè)外部環(huán)境力量,而且要爭取高層管理,部門
和其他職能部門的理解和支持,調(diào)動企業(yè)內(nèi)部各方面的資源,充分運(yùn)
用企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,力量,使內(nèi)部優(yōu)勢和劣勢與外部機(jī)會和威脅相平衡。
營銷部門不是孤立存在的,它還面對著其他職能部門以及高層管
理部門。
企業(yè)營銷部門與財(cái)務(wù)、采購、制造、研究與開發(fā)等部門之間既有
多方面的合作,也存在爭取資源方面的矛盾。這些部門的業(yè)務(wù)狀況如
何,它們與營銷部門的合作以及它們之間是否協(xié)調(diào)發(fā)展,對營銷決策
的制定與實(shí)施影響極大。例如,生產(chǎn)部門對各生產(chǎn)要素的配置、生產(chǎn)
能力和所需要的人力、物力的合理安排有著重要的決策權(quán),營銷計(jì)劃
的實(shí)施,必須取得生產(chǎn)部門的充分支持;市場營銷調(diào)研預(yù)測和新產(chǎn)品
的開發(fā)工作,需要研究與開發(fā)部門的配合和參與。高層管理部門由董
事會、總經(jīng)理及其辦事機(jī)構(gòu)組成,負(fù)責(zé)確定企業(yè)的任務(wù)、目標(biāo)、方針
政策和發(fā)展戰(zhàn)略。營銷部門在高層管理部門規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)做出營
銷決策,市場營銷目標(biāo)從屬于企業(yè)總目標(biāo),并為總目標(biāo)服務(wù)的次級目
標(biāo),營銷部門所制定的計(jì)劃也必須在高層管理部門的批準(zhǔn)和推動下實(shí)
施。
三、農(nóng)業(yè)無人機(jī)行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢
(1)立足新發(fā)展階段,推動農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,全面實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興
我國已開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的新征程,進(jìn)入向第二
個百年奮斗目標(biāo)邁進(jìn)的新發(fā)展階段。農(nóng)業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ),推
動農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,鞏固和拓展脫貧攻堅(jiān)成果,全面實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,
是新發(fā)展階段的重要任務(wù)。農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是新發(fā)展階段的基礎(chǔ)支撐、
強(qiáng)烈需求和首要任務(wù)。首先,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)是一切生產(chǎn)的首要條件,保障
農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化對我國建設(shè)全面現(xiàn)代化起到牢固根
基的作用;其次,隨著我國城鎮(zhèn)化水平和消費(fèi)水平不斷提高,人民對
糧食的需求已從吃得飽轉(zhuǎn)為吃得好,農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是消費(fèi)者廣泛而
強(qiáng)烈的需求;最后,最艱巨最繁重的任務(wù)依然在農(nóng)村,最廣泛最深厚
的基礎(chǔ)依然在農(nóng)村,補(bǔ)強(qiáng)我國農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱、發(fā)展水平相對落后
的短板,也是新發(fā)展階段的突出任務(wù)。
(2)數(shù)量與質(zhì)量是糧食安全的雙重課題
當(dāng)今世界正在經(jīng)歷百年未有之大變局,國際環(huán)境日趨復(fù)雜,中美
貿(mào)易摩擦頻繁發(fā)生,在新冠肺炎疫情突發(fā)的激化下,保護(hù)主義抬頭之
勢漸顯,多個國家更是在糧食問題上出現(xiàn)民族主義傾向,采取了出口
禁令等貿(mào)易手段,對全球糧食供應(yīng)鏈造成沖擊。農(nóng)業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)
的重要支柱,糧食安全是關(guān)系國運(yùn)民生的壓艙石,是維護(hù)國家安全、
保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。
目前我國農(nóng)業(yè)存在勞動力短缺、土地分散、資源不均衡、種植成
本高以及抗災(zāi)能力弱等問題,加之糧食需求總量持續(xù)升高,多種因素
使我國糧食產(chǎn)需長期處于緊平衡狀態(tài),穩(wěn)產(chǎn)保供面臨多重挑戰(zhàn)。面對
嚴(yán)峻的糧食安全形勢,持續(xù)提高糧食綜合生產(chǎn)能力是符合我國國情和
農(nóng)情的重要舉措,也是我國農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢。農(nóng)業(yè)科技行業(yè)深入實(shí)施藏
糧于地、藏糧于技戰(zhàn)略,在保護(hù)耕地的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技和
物質(zhì)裝備支撐,通過科技裝備的應(yīng)用提高產(chǎn)量與質(zhì)量,以智慧農(nóng)業(yè)管
理系統(tǒng)推動農(nóng)業(yè)裝備發(fā)展的兩融合、兩適應(yīng),最終實(shí)現(xiàn)糧食綜合生產(chǎn)
能力的穩(wěn)步提升。
生態(tài)環(huán)境問題從另一個維度對糧食安全構(gòu)成威脅。在傳統(tǒng)粗放的
農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式下,農(nóng)藥、化肥施用的技術(shù)和設(shè)備較為落后,過量農(nóng)用
化學(xué)品被投入到農(nóng)田中,導(dǎo)致農(nóng)田生杰平衡遭到破壞,農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)量、
品質(zhì)下降,繼而進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)戶逐年增加農(nóng)用化學(xué)品的使用,形成惡
性循環(huán),不但降低農(nóng)戶耕種積極性,損害農(nóng)業(yè)發(fā)展可持續(xù)性,甚至直
接危害人類健康。農(nóng)用化學(xué)品存在增加產(chǎn)量和污染環(huán)境的自身矛盾,
因此需要精準(zhǔn)、適度、科學(xué)的施用。依托科技提升農(nóng)化品的施用技術(shù)
與裝備,利用人工智能進(jìn)行精準(zhǔn)化、差異化植保,通過一系列農(nóng)用化
學(xué)品的減施、增效手段,是保障糧食質(zhì)量安全的有效途徑。
(3)從機(jī)器換人到智慧決策、到少人化或無人化的智慧農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
隨著信息技術(shù)的不斷演進(jìn),以及在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的廣泛落地應(yīng)用,以
數(shù)字化、精準(zhǔn)化、智能化為特征的農(nóng)業(yè)革命已經(jīng)到來。當(dāng)前,信息技
術(shù)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用還主要處于初級階段和試點(diǎn)階段,隨著信息化基
礎(chǔ)設(shè)施等應(yīng)用條件的逐步改善,以及科技企業(yè)的持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目
落地,信息技術(shù)將不斷優(yōu)化和改造各個農(nóng)事環(huán)節(jié)的生產(chǎn)方式,大幅提
升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率與效益。高強(qiáng)度的人力勞動有望由精準(zhǔn)高效、智能環(huán)
保的農(nóng)業(yè)設(shè)備所承擔(dān),農(nóng)民有望逐步從繁重的體力勞動中解放出來。
農(nóng)機(jī)產(chǎn)品的效用將不再局限于簡單的效率提高,更在于輔助決策、自
主決策,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)從機(jī)器換人向智慧決策的轉(zhuǎn)變,推動農(nóng)業(yè)發(fā)展
邁入少人化或無人化的智慧農(nóng)業(yè)生產(chǎn)新階段。
四、農(nóng)業(yè)無人機(jī)新模式
(1)新技術(shù)為農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
中國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)廣泛采用多領(lǐng)域的前沿科技,并綜合、全面地應(yīng)用
在農(nóng)業(yè)各環(huán)節(jié)作業(yè)過程中,通過完備的信息化技術(shù)、透徹的農(nóng)業(yè)信息
感知、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)資源以及廣泛的智能網(wǎng)絡(luò)控制,深入了解農(nóng)業(yè)全產(chǎn)
業(yè)鏈中的不同場景,將現(xiàn)代高新技術(shù)與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)有機(jī)融合,以提高農(nóng)
業(yè)生產(chǎn)率和提升農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量為目的,呈現(xiàn)出高新技術(shù)在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中運(yùn)
用的創(chuàng)新性,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)智慧化發(fā)展。
(2)新業(yè)態(tài)為中國農(nóng)業(yè)發(fā)展提供新動力
傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)機(jī)械行業(yè)集中在銷售拖拉機(jī)、收割機(jī)、播種機(jī)、插秧
機(jī)等各類農(nóng)機(jī)裝備,以提高生產(chǎn)效率和滿足農(nóng)作物需求為主要目標(biāo)。
現(xiàn)代智慧農(nóng)業(yè)科技行業(yè)涉及農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)、流通和銷售等多個環(huán)節(jié),通
過應(yīng)用人工智能技術(shù)生成土地規(guī)劃、草害識別、產(chǎn)量預(yù)測等輔助決策;
通過智能農(nóng)業(yè)裝備和物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的數(shù)據(jù)采集能力,實(shí)現(xiàn)氣象、農(nóng)作物、
病蟲害、土壤等農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)的收集,生成作物科學(xué)模型,實(shí)現(xiàn)對農(nóng)作
物生長狀況的監(jiān)測、分析與管理;通過3s技術(shù)實(shí)現(xiàn)農(nóng)田、作物的精準(zhǔn)
定位和農(nóng)機(jī)裝備的導(dǎo)航駕駛。逐步構(gòu)建少人化、無人化農(nóng)場,解決勞
動力短缺、農(nóng)藥使用不當(dāng)?shù)葐栴},致力于通過融合高新技術(shù)和傳統(tǒng)農(nóng)
業(yè),打造農(nóng)業(yè)精準(zhǔn)化、農(nóng)業(yè)數(shù)字化、農(nóng)業(yè)智能化的新型農(nóng)業(yè)業(yè)杰,為
中國農(nóng)業(yè)跨越式發(fā)展提供新動力。
(3)新產(chǎn)業(yè)加速農(nóng)業(yè)發(fā)展全面升級
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技行業(yè)通過融合創(chuàng)新技術(shù)以及農(nóng)業(yè)管理平臺服務(wù),涌
入更多市場參與者,在打造新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的過程中不斷挖掘設(shè)備+信息
+服務(wù)的循環(huán)價(jià)值,加速農(nóng)業(yè)科技行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈升級。傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)行業(yè)
包括上游原料供應(yīng)商、農(nóng)作物生產(chǎn)商以及下游農(nóng)產(chǎn)品銷售商,而現(xiàn)代
農(nóng)業(yè)科技行業(yè)將物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、5G通信等技術(shù)貫穿于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和
流通各個環(huán)節(jié),覆蓋多種交叉學(xué)科,充分利用科技驅(qū)動農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈
智能化發(fā)展,市場中涌現(xiàn)了硬件設(shè)備生產(chǎn)商、軟件服務(wù)商、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
服務(wù)商等多種類型主體,產(chǎn)業(yè)發(fā)展更加豐富、多元化。
(4)新模式賦能農(nóng)業(yè)智慧化轉(zhuǎn)型
現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技行業(yè)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、流通等環(huán)節(jié),采用全新的生產(chǎn)模
式和商業(yè)模式,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)資源集約化和農(nóng)業(yè)智慧化發(fā)展。從農(nóng)業(yè)生產(chǎn)
模式來看,中國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)從過去的小規(guī)模生產(chǎn)和傳統(tǒng)機(jī)械化生產(chǎn),轉(zhuǎn)
變?yōu)橐蕾囄锫?lián)網(wǎng)技術(shù)的精確化生產(chǎn)和應(yīng)用農(nóng)業(yè)無人機(jī)和無人車等創(chuàng)新
設(shè)備的智能化生產(chǎn),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對手工勞動的依賴度不斷下降,對智能
化和數(shù)字化的需求持續(xù)上升,進(jìn)一步解放勞動力,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)逐步向
無人化、自動化的方向轉(zhuǎn)變。從商業(yè)模式來看,傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)商業(yè)模式專
注于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動本身,存在經(jīng)營模式單一化、產(chǎn)品信息不匹配導(dǎo)致
農(nóng)產(chǎn)品滯銷等問題,而新型農(nóng)業(yè)商業(yè)模式通過物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)
算等技術(shù)構(gòu)建農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)平臺,統(tǒng)計(jì)并分析農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息,不再只局
限于農(nóng)業(yè)裝備的生產(chǎn)和使用,同樣關(guān)注農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中所積累的農(nóng)業(yè)
數(shù)據(jù)帶來的價(jià)值增值,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)智慧化轉(zhuǎn)型。
五、市場需求預(yù)測方法
科學(xué)的營銷決策,不僅要以市場營銷調(diào)研為出發(fā)點(diǎn),而且要以市
場需求預(yù)測為依據(jù)。市場需求預(yù)測是在營銷調(diào)研的基礎(chǔ)上,運(yùn)用科學(xué)
的理論和方法,對未來一定時期的市場需求量及影響需求的諸多因素
進(jìn)行分析研究,尋找市場需求發(fā)展變化的規(guī)律,為營銷管理人員提供
關(guān)于未來市場需求的預(yù)測性信息,并以此作為營銷決策的依據(jù)。
市場需求預(yù)測的方法,常用的主要有以下幾種。
(一)購買者意向調(diào)查法
購買者意向調(diào)查法即通過直接詢問購買者的購買意向和意見,據(jù)
以判斷銷售量。如果購買者的購買意向是明確清晰的,這種意向會轉(zhuǎn)
化為購買行為,并且愿意向調(diào)查者透露,這種預(yù)測法特別有效。但是,
潛在購買者數(shù)量很多,難以逐個調(diào)查,故此法多用于工業(yè)用品和耐用
消費(fèi)品。同時,購買者意向會隨著時間轉(zhuǎn)移,故此法適宜作短期預(yù)測。
調(diào)查購買者意向的具體方法比較多,如直接訪問、電話調(diào)查、郵寄調(diào)
查、組織消費(fèi)者座談會等。例如,采用概率調(diào)查表向消費(fèi)者調(diào)查耐用
消費(fèi)品購買意向,可能會收到較好效果。
(二)綜合銷售人員意見法
綜合銷售人員意見法即通過聽取銷售人員的意見來預(yù)測市場需求。
銷售人員包括基層的營業(yè)員、推銷員及有關(guān)業(yè)務(wù)人員。銷售人員最接
近市場,比較了解顧客和競爭者的動向,熟悉所管轄地區(qū)的情況,能
考慮到各種非定量因素的作用,較快地做出反應(yīng)。由于銷售人員中沒
有受過預(yù)測技術(shù)教育的居多,往往因所處地位的局限性,對經(jīng)濟(jì)形勢
和企業(yè)營銷總體規(guī)劃不夠了解,可能存在過于樂觀或過于悲觀的估計(jì)。
但在銷售人員較多時,過高或過低的期望值可互相抵消,從而使預(yù)測
結(jié)果趨向合理。這一方法的主要優(yōu)點(diǎn)是比較簡捷,無須復(fù)雜的計(jì)算;
缺點(diǎn)是容易受個人認(rèn)識水平等主觀因素影響。
(三)專家意見法
專家意見法是指根據(jù)專家的經(jīng)驗(yàn)和判斷以求得預(yù)測值。其具體形
式有三種:一是小組討論法。召集專家集體討論,互相交換意見,取
長補(bǔ)短,發(fā)揮集體智慧,做出預(yù)測。二是單獨(dú)預(yù)測集中法。由每位專
家單獨(dú)提出預(yù)測意見,再由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人員綜合專家意見得出結(jié)論。三
是德爾菲法。該方法用系統(tǒng)的程序,采取不署名和反復(fù)進(jìn)行的方式,
先組成專家組,將調(diào)查提綱及背景資料提交專家,輪番征詢專家意見
后再匯總預(yù)測結(jié)果。該方法的特點(diǎn)是專家互不見面,可避免相互影響,
且反復(fù)征詢、歸納、修改,有時要經(jīng)過四五輪,意見才能趨于一致,
其結(jié)論比較切合實(shí)際。
(四)市場試驗(yàn)法
市場試驗(yàn)法是指在新產(chǎn)品投放市場或老產(chǎn)品開辟新市場、啟用新
分銷渠道時,選擇較小范圍的市場推出產(chǎn)品,觀察消費(fèi)者反應(yīng),預(yù)測
銷售量。該方法由于時間長、費(fèi)用大,因而多用于投資大、風(fēng)險(xiǎn)高和
有新奇特色產(chǎn)品的預(yù)測。
(五)時間序列分析法
時間序列分析法是指將某種經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的數(shù)值,按時間先后順
序排列形成序列,再將此序列數(shù)值的變化加以延伸,進(jìn)行推算,用以
預(yù)測未來發(fā)展趨勢。其主要特點(diǎn)是以時間的推移來研究和預(yù)測市場需
求趨勢,排除外界因素影響。采用此法首先要找出影響變化趨勢的因
素,再運(yùn)用其因果關(guān)系進(jìn)行預(yù)測。
產(chǎn)品銷售的時間序列(Y),其變化趨勢主要是以下四種因素發(fā)展
變化的結(jié)果:
(1)趨勢(T)。系人口、資本積累、技術(shù)發(fā)展等因素共同作用
的結(jié)果。利用過去的銷售資料,描繪出銷售曲線,可看出某種趨勢。
(2)周期(C)。許多商品銷售受經(jīng)濟(jì)周期影響,銷售額往往呈
波浪形運(yùn)動。認(rèn)識循環(huán)周期,對中期預(yù)測相當(dāng)重要。
(3)季節(jié)(S)。指一年內(nèi)銷售額變化的規(guī)律性周期波動。此種
變化通常與氣候、假日、交易習(xí)慣有關(guān),如果具體到周、日,也可能
與上下班時間有關(guān)。
(4)不確定因素(E)。包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)亂以及其他變故,這
些偶發(fā)事件,一般無法預(yù)測,應(yīng)從歷史資料中剔除這些因素的影響,
考察較為正常的銷售活動。
(六)直線趨勢法
直線趨勢法是指運(yùn)用最小平方法,以直線斜率表示增長趨勢的外
推預(yù)測方法。
(七)統(tǒng)計(jì)需求分析法
任何產(chǎn)品的銷售都要受多種因素的影響。統(tǒng)計(jì)需求分析是運(yùn)用一
整套統(tǒng)計(jì)學(xué)方法,發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)銷售的最重要的實(shí)際因素及其影響力
大小的方法。該方法經(jīng)常分析的因素是價(jià)格、收入、人口和促銷等。
應(yīng)當(dāng)指出,這些變量同銷售量(因變量)之間的關(guān)系,不能用嚴(yán)
格的數(shù)學(xué)公式表示,只能用統(tǒng)計(jì)分析來揭示和說明。運(yùn)用多元回歸技
術(shù)在尋找最佳預(yù)測因素和方程的過程中,可以找到多個方程。
用上述方程預(yù)測需求量,首先要預(yù)測平均溫度和人均收入,并注
意可能影響預(yù)測值的因素,如觀察值過少、變量之間高度相關(guān)、變量
與銷售之間關(guān)系不明朗和未考慮新變量的出現(xiàn)等。
六、體驗(yàn)營銷的概念
體驗(yàn)營銷是指企業(yè)以消費(fèi)者需求為導(dǎo)向,向消費(fèi)者提供一定的產(chǎn)
品和服務(wù),通過對事件、情景的安排、設(shè)計(jì),創(chuàng)造出值得消費(fèi)者回憶
的活動,讓消費(fèi)者產(chǎn)生內(nèi)在反應(yīng)或心理感受,激發(fā)并滿足消費(fèi)者的體
驗(yàn)需求,從而達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的營銷模式。體驗(yàn)營銷建立在對消費(fèi)者個
性心理特征的認(rèn)真研究、充分了解的基礎(chǔ)之上。其以激發(fā)顧客的情感
為手段,使整個營銷理念更趨于完善,目的是為目標(biāo)顧客提供超過平
均價(jià)值的服務(wù),讓顧客在體驗(yàn)中產(chǎn)生美妙而深刻的印象或體驗(yàn),獲得
最大程度上的精神滿足。體驗(yàn)營銷并非僅僅是一種營銷手段,確切地
說它是一種營銷心理、一種營銷文化、一種營銷理念。在消費(fèi)需求日
趨差異化、個性化、多樣化的今天,顧客關(guān)注產(chǎn)品和服務(wù)的感知價(jià)值,
比以往更為重視在產(chǎn)品消費(fèi)過程中獲得“體驗(yàn)感覺”。我們經(jīng)常會看
到這樣的現(xiàn)象,消費(fèi)者在購買很多產(chǎn)品的時候,如果有“體驗(yàn)”的場
景和氣氛,那么對消費(fèi)者的購買決策就能產(chǎn)生很大的影響。例如,在
購買服裝時,如果一家服裝店不能讓顧客試穿的話,有很多顧客就會
馬上離開;購買品牌電腦時如果消費(fèi)者不能親自試試性能,感覺一下
質(zhì)量,大多數(shù)消費(fèi)者就會對其質(zhì)量表示懷疑;購買手機(jī)時如果銷售人
員不太愿意讓顧客試驗(yàn)效果,顧客馬上就會揚(yáng)長而去……因此,對于
企業(yè)來說,提供充分的體驗(yàn)就意味著能夠獲得更多消費(fèi)者的機(jī)會。
七、顧客感知價(jià)值
(一)顧客感知價(jià)值的含義
為顧客提供更大的顧客感知價(jià)值,是企業(yè)建立良好顧客關(guān)系的基
石。所謂顧客感知價(jià)值(CPV),是指企業(yè)傳遞給顧客,且能讓顧客感受
得到的實(shí)際價(jià)值。它一般表現(xiàn)為顧客購買總價(jià)值與顧客購買總成本之
間的差額。這里的顧客購買總價(jià)值是指顧客購買某一產(chǎn)品與服務(wù)所期
望獲得的一系列利益;顧客購買總成本是指顧客為購買某一產(chǎn)品所耗
費(fèi)的時間、精力以及所支付的金錢等成本之和。
顧客在購買產(chǎn)品時,總是希望有較高的顧客購買總價(jià)值和較低的
顧客購買總成本,以便獲得更多的顧客感知價(jià)值,使自己的需要得到
最大限度的滿足。因此,顧客在做購買決策時,往往從價(jià)值與成本兩
個方面進(jìn)行比較分析,從中選擇出那些期望價(jià)值最高、購買成本最低,
即“顧客感知價(jià)值”最大的產(chǎn)品作為優(yōu)先選購的對象。
企業(yè)為在競爭中戰(zhàn)勝對手、吸引更多的潛在顧客,就必須向顧客
提供比競爭對手具有更高顧客感知價(jià)值的產(chǎn)品,獲得更高的顧客滿意
度。為此,企業(yè)可從兩個方面改進(jìn)自己的工作:一是通過改進(jìn)產(chǎn)品和
服務(wù),塑造企業(yè)形象,提高人員素質(zhì),提高顧客購買總價(jià)值;二是通
過改善服務(wù)與促銷網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),減少顧客購買產(chǎn)品的時間、精神與體力
的耗費(fèi),降低顧客購買總成本。
(二)顧客購買總價(jià)值
獲得更大顧客感知價(jià)值的途徑之一,是增加顧客購買總價(jià)值。顧
客購買總價(jià)值由產(chǎn)品價(jià)值、服務(wù)價(jià)值、人員價(jià)值和形象價(jià)值構(gòu)成,其
中每一項(xiàng)價(jià)值的變化均對總價(jià)值產(chǎn)生影響。
1、產(chǎn)品價(jià)值
產(chǎn)品價(jià)值是由產(chǎn)品的功能、特性、品質(zhì)、品種與式樣等所產(chǎn)生的
價(jià)值。它是顧客需要的中心內(nèi)容和選購產(chǎn)品的首要因素。一般情況下,
產(chǎn)品價(jià)值是決定顧客購買總價(jià)值大小的關(guān)鍵和主要因素。產(chǎn)品價(jià)值是
由顧客需要來決定的,在分析產(chǎn)品價(jià)值時應(yīng)注意:(1)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的
不同時期,顧客對產(chǎn)品的需要有不同的要求,構(gòu)成產(chǎn)品價(jià)值的要素以
及各種要素的相對重要程度也會有所不同。(2)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同一時
期,不同類型的顧客對產(chǎn)品價(jià)值,也會有不同的要求,在購買行為上
顯示出極強(qiáng)的個性特點(diǎn)和明顯的需求差異性。因此,企業(yè)必須認(rèn)真分
析不同發(fā)展時期顧客需求的共同特點(diǎn)以及同一時期不同類型顧客需求
的個性,特征,并據(jù)此進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)與設(shè)計(jì),增強(qiáng)產(chǎn)品的適應(yīng)性。
2、服務(wù)價(jià)值
服務(wù)價(jià)值是指伴隨產(chǎn)品實(shí)體的出售,企業(yè)向顧客提供的各種附加
服務(wù),包括產(chǎn)品介紹、送貨、安裝、調(diào)試、維修、技術(shù)培訓(xùn)、產(chǎn)品保
證等所產(chǎn)生的價(jià)值。服務(wù)價(jià)值是構(gòu)成顧客購買總價(jià)值的重要因素。在
現(xiàn)代市場營銷實(shí)踐中,隨著消費(fèi)者收入水平的提高和消費(fèi)觀念的變化,
消費(fèi)者在選購產(chǎn)品時,不僅注意產(chǎn)品本身價(jià)值的高低,而且更加重視
產(chǎn)品附加價(jià)值的大小。特別是在同類產(chǎn)品質(zhì)量與性能大體相同的情況
下,企業(yè)向顧客提供的服務(wù)越完備,產(chǎn)品的附加價(jià)值越大,顧客從中
獲得的實(shí)際利益就越大,從而購買的總價(jià)值也就越大。因此,在提供
優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時,向消費(fèi)者提供完善的服務(wù),已成為現(xiàn)代企業(yè)市場競
爭的新焦點(diǎn)。
3、人員價(jià)值
人員價(jià)值是指企業(yè)員工的經(jīng)營思想、知識水平、業(yè)務(wù)能力、工作
效益與質(zhì)量、經(jīng)營作風(fēng)、應(yīng)變能力等所產(chǎn)生的價(jià)值。企業(yè)員工直接決
定著企業(yè)為顧客提供的產(chǎn)品與服務(wù)的質(zhì)量,決定著顧客購買總價(jià)值的
大小。綜合素質(zhì)較高又具有顧客導(dǎo)向經(jīng)營思想的工作人員,會比知識
水平低、業(yè)務(wù)能力差、經(jīng)營思想不端正的工作人員為顧客創(chuàng)造更高的
價(jià)值,培養(yǎng)更多滿意的顧客。人員價(jià)值對企業(yè)、對顧客的影響作用是
巨大的,并且這種作用往往是潛移默化、不易度量的。因此,高度重
視企業(yè)內(nèi)部營銷,確保管理層、員工都有正確的營銷理念,加強(qiáng)對員
工日常工作的激勵、監(jiān)督與管理,使整個團(tuán)隊(duì)始終保持較高的工作質(zhì)
量與水平就顯得至關(guān)重要。
4、形象價(jià)值
形象價(jià)值是指企業(yè)及其產(chǎn)品在社會公眾中形成的總體形象所產(chǎn)生
的價(jià)值。包括企業(yè)的產(chǎn)品、技術(shù)、質(zhì)量、包裝、商標(biāo)、工作場所等所
構(gòu)成的有形形象所產(chǎn)生的價(jià)值,公司及其員工的職業(yè)道德行為、經(jīng)營
行為、服務(wù)態(tài)度、作風(fēng)等行為形象所產(chǎn)生的價(jià)值,以及企業(yè)的價(jià)值觀
念、管理哲學(xué)等理念形象所產(chǎn)生的價(jià)值等。形象價(jià)值與產(chǎn)品價(jià)值、服
務(wù)價(jià)值、人員價(jià)值密切相關(guān),在很大程度上是上述三個方面價(jià)值的綜
合反映。良好的形象價(jià)值會對企業(yè)的產(chǎn)品產(chǎn)生巨大的支持作用,帶給
顧客精神上和心理上的滿足感、信任感,使顧客需要獲得更高層次和
更大限度的滿足,從而增加顧客購買總價(jià)值。因此,企業(yè)應(yīng)高度重視
自身形象塑造,為企業(yè)進(jìn)而為顧客帶來更大的價(jià)值。
(三)顧客購買總成本
使顧客獲得更大顧客感知價(jià)值的另一途徑,是降低顧客購買的總
成本。顧客購買總成本不僅包括貨幣成本,而且還包括時間成本、精
神成本、體力成本等非貨幣成本。一般情況下,顧客購買產(chǎn)品時首先
要考慮主要表現(xiàn)為價(jià)格的貨幣成本的大小,這是構(gòu)成顧客購買總成本
大小的主要和基本因素。在貨幣成本相同的情況下,顧客還要考慮其
購買所花費(fèi)的時間、精力等,這些支出也是構(gòu)成顧客購買總成本的重
要因素。這里我們主要考察后面幾種成本。
1、時間成本
在顧客購買總價(jià)值與其他成本一定的情況下,時間成本越低,顧
客購買的總成本越小,從而顧客感知價(jià)值越大。以服務(wù)企業(yè)為例,顧
客為購買餐館、旅館、銀行等服務(wù)行業(yè),所提供的服務(wù)時,常常需要
等候一段時間才能進(jìn)入到正式購買或消費(fèi)階段,特別是在營業(yè)高峰期
更是如此。在服務(wù)質(zhì)量相同的情況下,顧客等候購買該項(xiàng)服務(wù)的時間
越長,所花費(fèi)的時間成本越大,購買的總成本就會越大。同時,等候
時間越長,越容易引起顧客對企業(yè)的不滿,中途放棄購買的可能性亦
會增大。因此,努力提高工作效率,在保證產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量的前提下,
盡可能減少顧客的時間支出,是創(chuàng)造更大的顧客感知價(jià)值、增強(qiáng)企業(yè)
產(chǎn)品市場競爭能力的重要途徑。
2、精力成本
精力成本(精神與體力成本)是指顧客購買產(chǎn)品時,在精神、體
力方面的耗費(fèi)與支出。在顧客購買總價(jià)值與其他成本一定的情況下,
精神與體力成本越小,顧客為購買產(chǎn)品所支出的總成本就越低,從而
顧客感知價(jià)值越大。因?yàn)橄M(fèi)者購買過程是一個從產(chǎn)生需求、尋找信
息、判斷選擇、決定購買、實(shí)施購買,以及買后感覺的全過程。在購
買過程的各個階段,均需付出一定的精神與體力。特別是在復(fù)雜購買
行為中,消費(fèi)者需要廣泛搜集產(chǎn)品信息,反復(fù)比較評估,付出較多的
精力成本。對于這類產(chǎn)品,如果企業(yè)能夠通過多種渠道向潛在顧客提
供全面詳盡的信息和相關(guān)服務(wù),就可以減少顧客所花費(fèi)的精神與體力,
從而降低顧客購買總成本。
(四)運(yùn)用顧客感知價(jià)值概念應(yīng)注意的幾個問題
(1)顧客感知價(jià)值的大小受顧客購買總價(jià)值與顧客購買總成本兩
方面及其構(gòu)成因素的影響。其中,顧客購買總價(jià)值是產(chǎn)品價(jià)值、服務(wù)
價(jià)值、人員價(jià)值和形象價(jià)值等因素的函數(shù)。各個構(gòu)成因素的變化對其
總量的影響作用不是各自獨(dú)立的。這些構(gòu)成因素之間也是相互作用、
相互影響的。其中某一項(xiàng)價(jià)值構(gòu)成因素的變化往往會影響其他相關(guān)價(jià)
值因素量的增減,從而綜合影響顧客購買總價(jià)值或總成本的增減,最
終影響顧客感知價(jià)值。企業(yè)在制定市場營銷方案時,應(yīng)綜合考慮構(gòu)成
顧客購買總價(jià)值與總成本的各項(xiàng)因素之間的這種相互關(guān)系,突出重點(diǎn),
優(yōu)化營銷資源配置,盡可能用較低的生產(chǎn)與市場營銷費(fèi)用為顧客提供
更多的顧客感知價(jià)值。
(2)不同的顧客群對產(chǎn)品價(jià)值的期望和購買成本的重視程度是不
同的。企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同顧客的需求特點(diǎn),有針對性地設(shè)計(jì)和增加顧客
購買總價(jià)值,降低顧客購買總成本,以提高產(chǎn)品的實(shí)用價(jià)值。例如,
對于工作繁忙的消費(fèi)者而言,時間成本是最為重要的,企業(yè)應(yīng)盡量縮
短消費(fèi)者尋求產(chǎn)品信息和購買的時間,提供方便使用和便捷的維修服
務(wù),最大限度地滿足和適應(yīng)其求速求便的心理要求??傊?,企業(yè)應(yīng)根
據(jù)不同細(xì)分市場顧客的不同需要,努力提供對顧客實(shí)用價(jià)值最強(qiáng)的產(chǎn)
品和服務(wù),使之獲得最大限度地滿足。
(3)顧客感知價(jià)值的大小,應(yīng)以能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)為主要
原則。有的企業(yè)為了爭取顧客、戰(zhàn)勝競爭對手、鞏固或提高企業(yè)產(chǎn)品
的市場占有率,往往采取顧客感知價(jià)值最大化策略。但長期不適當(dāng)追
求顧客感知價(jià)值最大化的結(jié)果可能會使企業(yè)成本增加過多,導(dǎo)致利潤
減少甚至虧損。因此,在市場營銷實(shí)踐中,企業(yè)應(yīng)掌握一個合理的度,
以確保實(shí)行顧客感知價(jià)值最大化所帶來的利益超過因此而增加的成本
費(fèi)用。
八、營銷計(jì)劃的實(shí)施
(一)有效實(shí)施計(jì)劃的注意事項(xiàng)
(1)有明確的行動方案。戰(zhàn)略和計(jì)劃的有效實(shí)施,要有詳細(xì)、具
體的行動方案,以幫助理解和清晰營銷計(jì)劃的關(guān)鍵性環(huán)境、項(xiàng)目和措
施,正確地把任務(wù)、責(zé)任落實(shí)到個人、團(tuán)隊(duì)或部門。
(2)可能需要調(diào)整組織結(jié)構(gòu)。必須注意組織結(jié)構(gòu)與任務(wù)、責(zé)任相
一致,與自身的特點(diǎn)、環(huán)境相適應(yīng),根據(jù)戰(zhàn)略和計(jì)劃適時調(diào)整、優(yōu)化
組織結(jié)構(gòu)。
(3)要有完善的規(guī)章制度。必須明確與計(jì)劃有關(guān)的環(huán)節(jié)、崗位和
人員的責(zé)權(quán)利,明確具體要求和獎懲措施,建章立制進(jìn)行約束和管理。
(4)注意協(xié)調(diào)關(guān)鍵流程。為了有效實(shí)施戰(zhàn)略和計(jì)劃,做到行動方
案、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度等因素,尤其是相關(guān)機(jī)構(gòu)、人員在大目標(biāo)下
協(xié)調(diào)一致,需要界定相互之間的工作關(guān)系,構(gòu)建作業(yè)流程,保障操作
層面相互配合。
(二)影響計(jì)劃實(shí)施的常見問題和原因
(1)計(jì)劃脫離實(shí)際。計(jì)劃通常由專業(yè)計(jì)劃人員負(fù)責(zé)制訂,基層人
員具體操作和執(zhí)行。專業(yè)計(jì)劃人員可能更多考慮的是總體方向和原貝I,
疏于關(guān)注過程和實(shí)施細(xì)節(jié),使得計(jì)劃較為籠統(tǒng)和形式化;計(jì)劃人員可
能了解現(xiàn)實(shí)中的具體問題不夠,營銷計(jì)劃偏離實(shí)際;計(jì)劃人員和基層
操作人員交流情況不足,后者不能很好理解需要執(zhí)行的計(jì)劃,遇到困
難……最終導(dǎo)致計(jì)劃人員和基層人員對立,互不信任。所以,制訂計(jì)
劃不能只靠專業(yè)計(jì)劃人員,也可由他們聯(lián)系基層人員一起討論、制訂。
基層人員或比計(jì)劃人員了解實(shí)際情況,將他們納入計(jì)劃管理過程,有
助于營銷計(jì)劃的制訂和
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