上海市進出口行業(yè)勞動合同模板

上海市進出口行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（Employer）：地址：聯(lián)系方式：乙方（Employee）：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一家依法成立的進出口企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為甲方的事業(yè)發(fā)展貢獻力量，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一章總則第一條本勞動合同的訂立，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，充分尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益。第二條本勞動合同的內(nèi)容，甲乙雙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)，符合社會公德，不得有違法亂紀行為。第三條本勞動合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方應全面履行合同約定的各項權(quán)利和義務，不得擅自變更、解除或終止合同。第四條本勞動合同的訂立、履行、變更、解除或終止，甲乙雙方應遵循誠實信用原則，善意履行各自的義務。第二章工作內(nèi)容第五條乙方的工作崗位為：第六條乙方的工作地點為：第七條乙方的崗位職責和要求：一、乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，努力提高業(yè)務水平，確保工作質(zhì)量。二、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。三、乙方應保持工作場所的整潔和秩序，維護甲方的形象和聲譽。四、乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。五、乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身素質(zhì)和能力。第三章勞動報酬第八條乙方的工資待遇為：一、基本工資：元/月。二、獎金：根據(jù)乙方的工作績效和甲方經(jīng)營狀況，按年度發(fā)放。三、甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的個人部分由甲方代扣代繳。四、乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。五、乙方加班工資按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章合同期限第九條本勞動合同的期限為：一、固定期限：自____年__月__日至____年__月__日。二、無固定期限：自____年__月__日起。第五章勞動合同的解除和終止一、甲方解除或終止合同的，應提前三十日書面通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。二、乙方解除或終止合同的，應提前三十日書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理工作交接。三、甲乙雙方解除或終止合同的，應當按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。第六章違約責任第十一條甲乙雙方違反本勞動合同的，應當承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第七章爭議解決第十二條甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章附則第十三條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本勞動合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（簽名/蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務登記證7.甲方社會保險登記證8.勞動合同解除/終止通知書9.經(jīng)濟補償支付證明10.勞動爭議仲裁申請書11.人民調(diào)解委員會調(diào)解書二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作地點，認定違約。2.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及加班費，認定違約。3.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險，認定違約。4.乙方未按照合同約定履行崗位職責，認定違約。5.乙方未按照合同約定遵守甲方規(guī)章制度，認定違約。6.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，認定違約。7.乙方未按照合同約定完成工作任務，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.崗位職責：乙方在甲方所承擔的工作任務和要求。5.經(jīng)濟補償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定和合同約定，向勞動者支付的補償金。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供個人信息。解決辦法：要求乙方及時提供相關(guān)信息，必要時可終止合同。2.問題：甲方未按照合同約定支付工資、獎金及加班費。解決辦法：甲方應及時支付乙方應得的工資、獎金及加班費，否則乙方有權(quán)申請勞動仲裁。3.問題：甲方未按照合同約定提供工作崗位或工作地點。解決辦法：甲方應按照合同約定提供工作崗位或工作地點，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任。4.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務。解決辦法：乙方應按照合同約定完成工作任務，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。5.問題：發(fā)生勞動爭議。解決辦法：甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：