工作崗位調(diào)整協(xié)議_第1頁(yè)
工作崗位調(diào)整協(xié)議_第2頁(yè)
工作崗位調(diào)整協(xié)議_第3頁(yè)
工作崗位調(diào)整協(xié)議_第4頁(yè)
工作崗位調(diào)整協(xié)議_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

合同模板合同模板合同模板工作崗位調(diào)整協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年__月__日簽訂:甲方:(公司名稱)地址:____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方:(員工姓名)身份證號(hào)碼:____________________住址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于以下條件,雙方同意簽訂本工作崗位調(diào)整協(xié)議:甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),并同意對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。乙方愿意接受甲方的安排,同意在新的工作崗位上履行職責(zé)。工作崗位調(diào)整1.甲方同意將乙方的工作崗位調(diào)整為_(kāi)___________________。2.乙方同意在新的崗位上遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.甲方應(yīng)確保乙方的調(diào)整后的工資待遇不低于原工資水平,并根據(jù)公司的薪酬政策為乙方提供相應(yīng)的福利。協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方在協(xié)議期滿前達(dá)成續(xù)約意向,可簽訂續(xù)約協(xié)議。違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____年__月__日注意:本示例僅供參考,具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整,并在簽訂前征求法律專業(yè)人士的意見(jiàn)。第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)本協(xié)議由以下三方于____年__月__日簽訂:甲方:(公司名稱)地址:____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方:(員工姓名)身份證號(hào)碼:____________________住址:____________________聯(lián)系電話:____________________第三方:(調(diào)整服務(wù)提供商/咨詢公司名稱)地址:____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于以下條件,甲方同意與乙方簽訂本工作崗位調(diào)整協(xié)議,并委托第三方提供相關(guān)服務(wù):甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),并同意對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。乙方愿意接受甲方的安排,同意在新的工作崗位上履行職責(zé)。第三方作為專業(yè)的工作崗位調(diào)整服務(wù)提供商,同意為甲方提供相關(guān)服務(wù),并確保乙方的調(diào)整順利進(jìn)行。甲方權(quán)益主導(dǎo)工作崗位調(diào)整1.甲方同意將乙方的工作崗位調(diào)整為_(kāi)___________________。2.甲方應(yīng)確保乙方的調(diào)整后的工資待遇不低于原工資水平,并根據(jù)公司的薪酬政策為乙方提供相應(yīng)的福利。3.甲方委托第三方為乙方提供工作崗位調(diào)整的相關(guān)服務(wù),包括但不限于職業(yè)咨詢、培訓(xùn)支持等。甲方權(quán)利1.甲方有權(quán)決定乙方的工作崗位調(diào)整方案,并有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.甲方有權(quán)要求第三方提供乙方的工作崗位調(diào)整進(jìn)度報(bào)告,并有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.甲方在協(xié)議期限內(nèi)享有獨(dú)家使用權(quán),委托第三方為乙方提供工作崗位調(diào)整服務(wù)。4.甲方有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)解除或終止本協(xié)議,并要求第三方立即停止提供服務(wù)。甲方利益保障1.甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)因工作崗位調(diào)整過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用。2.甲方有權(quán)要求第三方對(duì)乙方的工作崗位調(diào)整結(jié)果負(fù)責(zé),并確保乙方的合法權(quán)益不受損害。3.甲方在協(xié)議期限內(nèi)享有優(yōu)先權(quán),委托第三方為甲方員工提供工作崗位調(diào)整服務(wù)。乙方違約及限制1.乙方同意在新的崗位上遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.乙方如違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方在協(xié)議期限內(nèi)不得以任何理由單方面解除或終止本協(xié)議。第三方責(zé)任與義務(wù)1.第三方應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供工作崗位調(diào)整的相關(guān)服務(wù)。2.第三方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息和隱私保密,不得泄露給任何無(wú)關(guān)方。3.第三方應(yīng)確保乙方的調(diào)整后的工資待遇不低于原工資水平,并提供相應(yīng)的福利。4.第三方應(yīng)對(duì)乙方的工作崗位調(diào)整結(jié)果負(fù)責(zé),并確保乙方的合法權(quán)益不受損害。協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方在協(xié)議期滿前達(dá)成續(xù)約意向,可簽訂續(xù)約協(xié)議。爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。其他約定1.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方保存一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________第三方(蓋章):____________________簽訂日期:____年__月__日第三方介入的意義和目的第三方作為工作崗位調(diào)整服務(wù)提供商,介入本協(xié)議的目的在于協(xié)助甲方實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方的崗位調(diào)整,提高乙方的職業(yè)發(fā)展和工作滿意度。第三方的主體介入可以提供專業(yè)的服務(wù),確保乙方的權(quán)益得到保障,同時(shí)減輕甲方的人力資源管理壓力。通過(guò)第三方的介入,甲方能夠更加專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展,提高公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力。甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本協(xié)議的主導(dǎo)方,其的目的在于優(yōu)化公司的人力資源配置,提升員工的工作效率和滿意度,同時(shí)確保公司的運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)務(wù)發(fā)展不受影響。甲方通過(guò)主導(dǎo)本協(xié)議,可以確保乙方的崗位調(diào)整符合公

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論