辦公室崗位職責(zé)范本7篇

第第頁辦公室崗位職責(zé)范本7篇在快速變動(dòng)和不絕變革的今日，制度使用的情況越來越多，制度是要求大家共同遵守的做事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。想必很多人都在為如何訂立制度而苦惱吧，以下內(nèi)容是范文為您帶來的7篇辦公室崗位職責(zé)范本，假如對(duì)您有一些參考與幫忙，請(qǐng)共享給最好的伙伴。辦公室的崗位職責(zé)篇一一、負(fù)責(zé)擬定單位綜合文件料子以及工作布置、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等。二、幫助領(lǐng)導(dǎo)審定修改各部門以單位名義發(fā)送的文稿，嚴(yán)格把好文件質(zhì)量關(guān)。三、負(fù)責(zé)文件、資料的收發(fā)登記、傳閱、催辦、收集、整理、立卷、歸檔工作。四、認(rèn)真做好處各種會(huì)議籌辦和編寫會(huì)議紀(jì)要。五、開展調(diào)查研究，進(jìn)行信息收集和反饋，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)決策服務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。六、負(fù)責(zé)編寫單位大事記。七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。辦公室管理規(guī)章制度篇二為不絕適應(yīng)新形勢下管理工作，加強(qiáng)工作人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作本領(lǐng)和服務(wù)意識(shí)，提高工作質(zhì)量和效率，塑造良好的部門形象，特訂立工作管理制度。一、建立崗位責(zé)任制。依據(jù)管理辦公室工作職責(zé)，在內(nèi)部建立綜合管理、信息發(fā)布、建設(shè)、系統(tǒng)維護(hù)、網(wǎng)頁制作、安全管理等六個(gè)崗位，把管理工作實(shí)在落實(shí)到每個(gè)崗位和每個(gè)人身上，使每個(gè)工作人員有明確的權(quán)限和責(zé)任，分工協(xié)作，各司其職，建立合理的、有效率的工作秩序。二、建立定期例會(huì)制。除臨時(shí)有重點(diǎn)或緊急的工作需要開會(huì)以外，每個(gè)月至少召開一次本部門工作例會(huì)，原則上在每個(gè)月最終一周，時(shí)間半天左右。工作例會(huì)由由管理辦公室負(fù)責(zé)人主持，全體工作人員參加，重要由各崗位負(fù)責(zé)同志匯報(bào)本月工作情況和下月工作計(jì)劃，討論、解決日常工作中遇到的一些問題。三、建立AB崗工作制。為提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新服務(wù)工作機(jī)制，在內(nèi)部推行AB崗工作制度，即每個(gè)崗位工作的經(jīng)辦人除主辦人A外，要有指定的協(xié)辦人B，正常情況下由A負(fù)責(zé)，A不在時(shí)，必需由B替換A履行職責(zé)。AB崗責(zé)任人之間應(yīng)加強(qiáng)溝通溝通，做好日常工作的協(xié)調(diào)與交接，對(duì)因推諉扯皮等原因造成工作失誤或不良影響的，將按規(guī)定予以相應(yīng)處理。四、堅(jiān)固樹立效率意識(shí)。管理辦公室工作人員要堅(jiān)固樹立效率意識(shí)，加強(qiáng)工作的`時(shí)效性和急迫性，特別是對(duì)上級(jí)單位、分管領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，以及基層單位提交的各類請(qǐng)示、報(bào)告要依照要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)予以辦理，做各處理、解決問題快捷、高效，提高工作效率。五、堅(jiān)固樹立服務(wù)意識(shí)。管理辦公室工作人員要堅(jiān)固樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，既要重視服務(wù)方式，又要提高服務(wù)質(zhì)量，將企業(yè)和社會(huì)大眾的滿意度作為衡量服務(wù)水平高處與低處的標(biāo)準(zhǔn)，更好地更自動(dòng)地服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門、服務(wù)基層，塑造良好的部門形象。六、堅(jiān)固樹立協(xié)調(diào)意識(shí)。管理辦公室工作人員要堅(jiān)固樹立協(xié)調(diào)意識(shí)，在系統(tǒng)內(nèi)部既要做好本部門工作的協(xié)調(diào)，樂觀推行AB崗工作制，又要加強(qiáng)與系統(tǒng)其他部門、上級(jí)和下級(jí)的溝通協(xié)調(diào)；在系統(tǒng)外部加強(qiáng)與相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)，爭取各方面的支持，確保各項(xiàng)工作順利開展。辦公室職責(zé)篇三負(fù)責(zé)建立和完滿公司各類規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤。全面負(fù)責(zé)行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作。建立企業(yè)培訓(xùn)體系。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。企業(yè)辦公室工作職責(zé)篇四一、食品辦職能1、組織實(shí)施食品及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量安全監(jiān)管工作；2、對(duì)食品安全監(jiān)管相關(guān)的法律法規(guī)進(jìn)行宣貫，并依據(jù)上級(jí)的要求訂立相應(yīng)的實(shí)施方法；3、調(diào)查食品及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)基本情況，建立企業(yè)檔案；4、定期收集、分析食品安全信息，及時(shí)掌握本地食品安全情況；5、對(duì)食品及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)開展巡查，督促企業(yè)遵守操作規(guī)程，并組織回訪等工作；6、開展食品及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量整治工作；7、幫助培訓(xùn)企業(yè)從業(yè)人員的食品質(zhì)量安全衛(wèi)生知識(shí)；8、組織實(shí)施食品及食品相關(guān)產(chǎn)品的市場準(zhǔn)入工作；9、做好食品及食品相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證年審工作；10、受理食品及食品相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量投訴，做好獲證企業(yè)的監(jiān)管及無證產(chǎn)品的查處；11、做好食品及食品相關(guān)產(chǎn)品的監(jiān)督抽查及不合格后處理工作；12、完成上級(jí)交辦的其他工作，辦公室安全工作職責(zé)。二、食品辦主任工作職責(zé)1、主持食品辦全面工作；2、訂立年初工作計(jì)劃，年終工作總結(jié)；3、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各職能科室及基層所工作；4、聯(lián)系引導(dǎo)義北所食品安全監(jiān)管工作；5、組織開展食品及相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量整治工作；6、定期組織召開食品安全工作例會(huì)，通報(bào)工作情況，研究、部署有關(guān)工作；7、完成上級(jí)交辦的其他工作，工作總結(jié)《辦公室安全工作職責(zé)》。三、食品辦副主任工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)獲證企業(yè)的監(jiān)管及無證產(chǎn)品的查處；2、負(fù)責(zé)組織對(duì)食品及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)開展巡查，督促企業(yè)遵守操作規(guī)程，并組織回訪等工作；3、負(fù)責(zé)調(diào)查食品及食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)基本情況，建立企業(yè)檔案；4、聯(lián)系引導(dǎo)義西所食品安全監(jiān)管工作；5、幫助主任做好其他工作。四、食品稽查中隊(duì)隊(duì)員工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)受理食品及食品相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量投訴工作；2、做好行政執(zhí)法工作；3、負(fù)責(zé)行政執(zhí)法案件的檀卷整理工作；4、幫助做好食品及食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)督抽查工作；5、幫助做好日常巡查工作；6、做好交辦的其他工作。五、監(jiān)督抽查監(jiān)管員工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)訂立年度監(jiān)督抽查工作計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)食品及食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)督抽查工作；3、負(fù)責(zé)食品及食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)督抽查不合格后處理工作；4、聯(lián)系引導(dǎo)義南所食品安全監(jiān)管工作；5、幫助主任做好其他工作。六、食品生產(chǎn)許可證監(jiān)管員兼信息員工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)許可證資料初審工作；2、負(fù)責(zé)食品生產(chǎn)許可證年審工作；3、負(fù)責(zé)日常資料收集報(bào)送工作；4、幫助做好日常巡查工作；5、幫助做好食品監(jiān)督抽查工作；6、幫助建立食品生產(chǎn)企業(yè)檔案（“紅黑”板）；7、做好交辦的其他工作。七、食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管員工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證資料初審工作；2、負(fù)責(zé)食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證年審工作；3、負(fù)責(zé)與各鎮(zhèn)街質(zhì)監(jiān)員聯(lián)絡(luò)工作；4、做好日常監(jiān)管巡查工作；5、幫助訂立年度監(jiān)督抽查工作計(jì)劃；6、幫助做好食品相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)督抽查工作；7、幫助建立食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)檔案（“紅黑”板）；8、做好交辦的其他工作。辦公室的工作職責(zé)篇五1、在主席的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)對(duì)外接待、文件收發(fā)、辦公室內(nèi)勤及日常事務(wù)性工作。2、負(fù)責(zé)工會(huì)召開的各種會(huì)議的通知及會(huì)務(wù)工作；負(fù)責(zé)工會(huì)舉辦的各種活動(dòng)的場景布置及有關(guān)準(zhǔn)備工作。3、做好教職工來信、來訪的接待工作。4、做好上情下達(dá)、下情上達(dá)工作。5、負(fù)責(zé)工會(huì)的財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。6、實(shí)在做好教職工互助合作保險(xiǎn)工作，負(fù)責(zé)教職工加入互助會(huì)、出險(xiǎn)及賠付工作。7、會(huì)同有關(guān)人員做好各種報(bào)表、統(tǒng)計(jì)表及報(bào)刊的訂閱、管理。負(fù)責(zé)工會(huì)易耗物品的登記、保管及固定資產(chǎn)的管理工作。8、負(fù)責(zé)校本部教職工活動(dòng)中心及多功能廳的安全保衛(wèi)、衛(wèi)生、日常開放及管理等工作。負(fù)責(zé)學(xué)生工作助理的教育和管理工作。9、搭配有關(guān)人員搞好工會(huì)活動(dòng)用品及辦公用品的采購工作。10、完成工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。辦公室職責(zé)篇六1、負(fù)責(zé)訪客、賓客的登記、接待和引見，按標(biāo)準(zhǔn)操作流程向客人供應(yīng)接待服務(wù)；2、負(fù)責(zé)會(huì)議室的日常管理，包含會(huì)議預(yù)定、會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議期間服務(wù)工作，為參會(huì)人員創(chuàng)造良好的會(huì)議環(huán)境；3、負(fù)責(zé)日常快遞、信件、雜志的收發(fā)；負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽、記錄、辦理工作；4、負(fù)責(zé)員工門禁權(quán)限的開通、維護(hù)、更改工作；5、負(fù)責(zé)每月與業(yè)主、物業(yè)、保潔、綠植、網(wǎng)絡(luò)等供應(yīng)商的費(fèi)用對(duì)接工作；6、幫助經(jīng)理對(duì)辦公場合進(jìn)行管控，涉及辦公環(huán)境、辦公行為、辦公著裝、辦公用品等內(nèi)容；7、幫助完成經(jīng)理交付的其他工作。辦