醫(yī)院醫(yī)生聘用合同范本

醫(yī)院醫(yī)生聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事醫(yī)生工作，負(fù)責(zé)診斷、治療、保健、康復(fù)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)具備醫(yī)生職業(yè)所需的資質(zhì)和技能，并按照醫(yī)療規(guī)范進行工作。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等組成。2.乙方的基本工資為每月人民幣____元。3.乙方的績效工資和獎金根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定確定。4.乙方依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。五、保密條款1.乙方在合同期間及合同期滿后，對甲方的患者資料、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等商業(yè)秘密予以保密。2.乙方不得泄露甲方的內(nèi)部信息，不得以任何形式損害甲方的利益。六、違約責(zé)任1.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資、福利等，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。七、爭議解決如甲乙雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方薪酬福利制度相關(guān)文件7.甲方規(guī)章制度相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反合同規(guī)定，未履行醫(yī)生職責(zé)，導(dǎo)致患者損害的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益的，視為違約。3.甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資、福利的，視為違約。4.甲方未按照合同規(guī)定提供工作條件的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照約定獲得的經(jīng)濟收入。3.違約金：違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，無法勝任工作。解決辦法：甲方提供培訓(xùn)機會，乙方提高自身能力；如培訓(xùn)后仍無法勝任，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方提前一個月通知甲方解除合同；如乙方未提前通知，需支付違約金。3.問題：甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資；如甲方拒不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：甲方泄露乙方個人信息。解決辦法：甲方立即停止泄露行為，公開道歉；如造成損失，需支付賠償金。五、所